【中途採用強化中】研究員が語る、国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）ならではのやりがいとは？

外資系IT企業の製品サポート部門でキャリアを積んできましたが、以前から公的な研究所でのお仕事というものに興味を持っていました。

たまたまですが、前職で担当しているプロジェクトがひと段落したときに、NICTの知り合いにお声掛けいただき…という流れですね。

専門ではなかったサイバーセキュリティやトレーニング事業のお仕事ということに加えて、職場と家が近いのも魅力でした（笑）。

サイバーセキュリティ演習や研究を支えるITインフラの企画・導入から運用までをカバーするチームのリード役を担当しています。

今年度からは新たに、大規模イベント向けのサイバーセキュリティ研修のプロジェクトリードも兼任しています。

入職してからの仕事はどれも未経験の業務だったのですが、これまでの経験を応用しつつ、学びながらのチャレンジの日々を過ごしているところが自分に合っていると思います。

データセンター構築レベルといったプロジェクト規模の大きさもですが、研究所内で勉強するネタに事欠かないのもNICTで働く魅力の一つですね。

専門家でなくても…むしろ専門家じゃないからこそ、まわりとは違う観点で自分の強みを活かして、サイバーセキュリティ分野で社会に貢献するという誇りを持って仕事に取り組めています。

家族のスマホや、病院の受付、レストランのオーダ端末などなど、それらを意識するだけでも大事な仕事だと実感します。

「国立研究開発法人情報通信研究機構」という名前の通り、間違いなく社会的に意義のある仕事をやっているので、そこに自分がどう貢献できるかを考えて行動すれば、やりがいを感じることはできると思います。

NICTのことは前職の元同僚から話を聞いて知りました。

前職でも現在と同様ITインフラの仕事をしていて、その経験を活かせることと、設計・構築にも携わるということで、スキルアップが図れると考え入職しました。

私が所属しているナショナルサイバートレーニングセンターでは、CYDER・CIDLE・RPCI・SecHack365といったサイバーセキュリティ人材育成事業を行っています。

これらの事業で使用するシステムのネットワークやサーバーなどのITインフラについて、設計・構築・運用・監視・保守を行っています。

裏方で地味な仕事ではありますが、自分で設計・構築したネットワークやサーバーが正しく動作したときに大きな達成感を得られるところです。

特にネットワークの設計は難しく、頭を悩ませられますが、うまく構築できたときの達成感はひとしおです。

サイバー攻撃は年々増加する一方で、それに対応するサイバーセキュリティ人材の育成は社会にとって重要な仕事です。

その人材育成で使用するシステムが安定して稼働するように土台を支えているということに意義があると思います。

NICTでは高度な知識やスキルを持った方々と接する機会や、最先端の技術に触れる機会があります。

このような機会に積極的に参加して学び、それを活用していくことが出来る人にはやりがいを感じてもらえると思います。

あと、自分で課題を見つけて、それに取り組める人ですかね。

前職では社内システム監視の仕事をしていました。そのときに、すでにNICTへ転職した元同僚からNICTが人員を募集していることを聞いたのがきっかけです。

NICTではシステム保守の観点で監視業務の経験が生かせることに加えて、システムの運用・保守を幅広く対応できることにやりがいがありそうと思えたため、入職を決めました。

現在は、サイバーセキュリティ人材育成のための演習を実施する部署に所属しています。

その演習を提供するための基盤となるサーバ機器類・ネットワーク環境の運用や障害発生時の対応、さらには機器類を設置しているコンテナ型データセンター自体の管理運用・保守なども実施しています。

サイバーセキュリティに関する演習実施のための各システムや、物理的な環境を安定提供していると実感できるところです。

サーバ・ネットワーク機器群の故障対応等を通じて、サイバーセキュリティやネットワーク等スキル向上を実感できることに加えて…

コンテナ型データセンターの運用・保守を含めたコンテナヤード全体を安定稼働させていることは、ときには緊急を要する障害発生など大変なこともありますが、コンテナ丸ごと守っていると思える達成感があります。

ナショナルサイバートレーニングセンターは、サイバー攻撃に対抗し社会の安全を守るため、サイバーセキュリティ人材を育成する事業を推進しています。

私の仕事は、その事業を推進するための基盤となる部分の運用・保守の面で事業に貢献しており、社会の安全を守っていくことにつながる意義があると感じています。

目の前の仕事をこなしていくだけではなく、その各タスクをいかに効率化できるか、を常に考えて仕事のやり方を変えていく職場の雰囲気があります。

そのための手段（資源）や自由度は、他の会社よりあると思います。

そして効率化してできた時間を自分への投資に使う、そんな仕事の進め方をしたい人にはとてもやりがいを感じられると思います。