利用者からも高評価のサービスって?
【おすすめ転職エージェント】まずはこれに登録すれば間違いなし! そう言える4つの理由とは?
おすすめ転職エージェントランキング
サービス | 1 マイナビ ※マイナビのプロモーションを含みます | 2 リクルート | 3 パソナキャリア | 4 doda | 5 JAC |
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総合評価 | 4.6 求人満足度 4.6 アドバイザーの対応力 4.6 サービスの充実度 4.6 | 4.4 求人満足度 4.4 アドバイザーの対応力 4.4 サービスの充実度 4.4 | 4.3 求人満足度 4.3 アドバイザーの対応力 4.4 サービスの充実度 4.2 | 4.2 求人満足度 4.2 アドバイザーの対応力 4.2 サービスの充実度 4.2 | 4.2 求人満足度 4.2 アドバイザーの対応力 4.2 サポートの充実度 4.1 |
公式 サイト | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 | 無料で登録 |
おすすめ ポイント | ・20代に信頼されてる転職エージェント ・求人の提案にムダが少ないと評判 ・親身になってくれる担当者が多い | ・業界No.1の求人数 ・ぐいぐい導く推進力が魅力 ・視野を広げたい人にぴったり | ・ぐいぐいこないタイプの社風 ・アドバイザーが丁寧 ・女性におすすめ | ・国内最大級の求人数 ・サイト/エージェントのいいとこ取り ・総合的に使いやすい | ・ハイクラスな求人案件が多い ・外資・グローバル企業に強い ・業界に特化した担当者の的確な助言 |
公開 求人数 | -件 | 約13万件 | 約4万件 | 約10万件 | 約1万件 |
非公開 求人数 | -件 | 約19万件 | -件 | 約3万件 | 約1万件 |
エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国・海外 |
対象 | 全年齢 | 全年齢 | 全年齢 | 全年齢 | 30代以上 |
評判 | 解説記事を見る | 解説記事を見る | 解説記事を見る | 解説記事を見る | 解説記事を見る |
利用者からも高評価のサービスって?
【おすすめ転職エージェント】まずはこれに登録すれば間違いなし! そう言える4つの理由とは?
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そんななかで、誰に聞いても「転職を考えているならとりあえず登録したほうがいい」と必ず名前が上がるサービスがあったのです…!
それは、業界最大手のサービスとしても知られる「リクルートエージェント」。
どうしてリクルートエージェントが多くの人に支持されているのか?精通者のご意見をもとに深掘りしていきます。
転職エージェント選びに迷っている人は、これだけ読めばなんとかなるかも!?
〈聞き手=石川みく(新R25編集部)〉
土屋さん
目次
転職エージェントって何?登録すべき理由は?
2転職の希望がぼんやりしてるなら、まずは「リクルートエージェント」に登録しよう
3リクルートエージェントに登録すべき“4つの理由”
① 転職エージェントの先駆けで、データやノウハウが豊富
②求人数・幅広さともに圧倒的な“最大手”
③徹底した分業制で“その道のプロ”が集結
④人力だけではないマッチングの仕組み
44種類の転職サービスを併用するのがおすすめ
5転職エージェントを利用する際のトラブルシューティング
Q1:アドバイザーと相性が合わないときはどうする?
Q2:提案される求人票が多すぎるときはどうする?
Q3:希望に沿わない求人案件を提案されたらどうする?
Q4:なかなか選考が通らないときはどうする?
Q5:アドバイザーに転職を急かされたときはどうする?
6リクルートエージェントの基本情報はこちら
土屋さんのプロフィールはこちら
転職エージェントって何?登録すべき理由は?
石川
土屋さん
掲載されている求人情報に自分で応募する「転職サイト」とは違い、転職エージェントはアドバイザーに仲介してもらえるのが特徴です。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
なぜかというと、転職エージェントのビジネスモデルは「成果報酬型」。1人の採用が確定した時点で、企業側が転職エージェントに報酬を支払う仕組みなんです。
石川
土屋さん
登録する前にあれこれ比較して悩むより、とりあえず登録してみたほうが早いと思いますよ。
転職の希望がぼんやりしてるなら、まずは「リクルートエージェント」に登録しよう
土屋さん
石川
土屋さん
もう1つは、特定の業種・職種に強みのある「特化型」。その領域に詳しいアドバイザーが多く、ニッチな求人案件にも出会えるのが強みです。
その分、求人の幅は限られるので、「総合型」と併用するのが効果的です。
石川
土屋さん
土屋さん
いいところも悪いところも知っている立場から見ても、やはり「最初に登録するサービス」としては最適だと思います。その理由を詳しくご説明しますね。
「リクルートエージェント」の評判を“転職のプロ”が分析。キャリアに悩む若手にオススメな理由は?|新R25
リクルートエージェントに登録すべき“4つの理由”
① 転職エージェントの先駆けで、データやノウハウが豊富
土屋さん
当時は転職にマイナスのイメージを持たれていた時代。そこから40年以上を経て、今のように転職に対するポジティブなイメージをつくってきた功績があります。
石川
土屋さん
そして、リクルートエージェントの累計転職支援実績は累計45万人(2018年3月期)。
これまでに多くの人を支援してきた実績があるので、転職者のデータやノウハウもたっぷり蓄積されています。これも、老舗ならではの強みと言えますね。
②求人数・幅広さともに圧倒的な“最大手”
石川
土屋さん
また、全国に営業所があるので、首都圏のみならず地方の転職希望者にとっても便利だと思います。
Iターン・Uターン転職を考えているなら、一度のぞいてみるのがおすすめです。
石川
土屋さん
有名企業の転職成功者5人に聞いた「本当におすすめの転職エージェント」。いいアドバイザーの見極め方は?
③徹底した分業制で“その道のプロ”が集結
土屋さん
石川
土屋さん
RAは企業への提案に、CAは求職者への求人紹介やアドバイスに集中すればいい。だから求人数も多くあるし、CAは求職者の対応に慣れた人が多いわけです。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
「面接力向上セミナー」なんかも、すべて無料で受けることができ、経験を積んだプロが担当しているので、ぜひ受けてみてほしいです。
おすすめ転職エージェントを実際に利用した1128人にガチ調査!1つだけ使うのはNG!?|新R25
④人力だけではないマッチングの仕組み
土屋さん
石川
土屋さん
石川
土屋さん
おかげでアドバイザー個人の経験や担当分野にかかわらず、求職者の希望にマッチした求人案件を幅広く紹介できます。
自分では見つけられない企業を提案してもらいたいなら、これ以上のサービスはないですね。
4種類の転職サービスを併用するのがおすすめ
石川
土屋さん
具体的には、次の4つのサービスを併用すれば盤石です!
②両面型の中小・個人転職エージェント
③転職サイト
④キャリアカウンセリングサービス
土屋さん
「とにかく量で勝負したい!」という方は、リクルートエージェントのほかに「マイナビエージェント」や「doda」などほかの大手サービスを併用してもいいと思います。
石川
土屋さん
大手だと「JACリクルートメント」などが両面型として知られています。人数の少ない中小・個人エージェントはだいたい両面型ですね。
あとは、最初に説明した「特化型」エージェントも、両面型を採用しているところが多いです。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
「片面型/両面型しか使わない」と決めてかかるのではなく、どちらも併用して“いいとこ取り”するのが一番ですね。
有名企業の転職成功者5人に聞いた「本当におすすめの転職エージェント」。いいアドバイザーの見極め方は?
石川
土屋さん
企業からすると、転職エージェント経由よりも転職サイト経由で採用したほうが“おトク”なので、採用のハードルが低めになるんです。
石川
土屋さん
一方、転職エージェントは成果報酬型なので、企業は採用する人数に応じてコストがかかります。
つまりもしそれぞれのサービス経由で同じレベルの志望者がいれば、サイト経由で採用したいというのが企業の本音です。
石川
土屋さん
【目的別】おすすめ転職サイトを1163人にガチ調査! 初心者は別サービスを使うべき!?|新R25
土屋さん
石川
土屋さん
転職エージェントや転職サイトの場合、どうしても転職以外の選択肢を見つけにくくなってしまいます。
もちろん、転職に向けて背中を押してくれる意味ではいいのですが、そもそも転職するかどうか迷ったときに、転職を前提にせず、「本当の自分らしい生き方や働き方」という根本的なところから一緒に考えてくれる存在がいれば、さらに心強いですよね。
石川
土屋さん
転職エージェントを利用する際のトラブルシューティング
Q1:アドバイザーと相性が合わないときはどうする?
土屋さん
リクルートエージェントの場合、徹底した分業制がウリな分、ややシステマチックなきらいがあります。人によっては「対応が冷たい」などと感じることもあるようです。
石川
土屋さん
リクルートエージェントは大手なだけに多くのアドバイザーがいるので、担当を変えれば一気に使い心地がよくなるかもしれません。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
また、先ほどご説明した「両面型」を採用しているサービスが多いのも特徴。
規模が小さいエージェントの場合は特に、厳選した企業としか取引をしていないぶん、企業との信頼関係があつく、求人理解度も圧倒的です。
Q2:提案される求人票が多すぎるときはどうする?
石川
土屋さん
石川
土屋さん
あと、受ける会社を絞り込みすぎると、落ちたときに大きな精神的ダメージを食らってしまいますよね(笑)。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
それだけだとネガティブに寄ってしまうので、ポジティブなことも考えましょう。不満が無事に解消されたと仮定して、自分が本当にやりたいことはどんなことか。
未来の自分を想像しながら求人案件を見てみると、選びやすくなるはずですよ。
Q3:希望に沿わない求人案件を提案されたらどうする?
土屋さん
自分からしたら「希望と違う」と思っても、それはプロであるアドバイザーが“新しい可能性”として提示していることは十分ありえます。
石川
土屋さん
その返答に納得がいったなら、候補として残しておくべきだと思います。
石川
土屋さん
きちんとアドバイザーとコミュニケーションを取れば、提案の質も徐々に上がってくるはずです。
Q4:なかなか選考が通らないときはどうする?
土屋さん
たとえば書類選考で落ちる場合、「書類の書き方がよくない」こともあれば「志望企業と職歴が噛み合っていない」こともありえます。何が原因なのか、プロの目線からアドバイスをもらうといいでしょう。
石川
土屋さん
転職エージェントを使うと、選考を受けた企業からのフィードバックがもらえるのも大きなメリット。その内容も踏まえて、アドバイザーが今後の身の振り方を一緒に考えてくれるはずです。
そういうときのためにアドバイザーがいるので、徹底的に有効活用するのをおすすめします。
Q5:アドバイザーに転職を急かされたときはどうする?
石川
自分のペースでゆっくり転職活動はできないんでしょうか?
土屋さん
求職者が転職を決めないとお金にならないので、たしかに「急かしてくる」側面がないとは言えません。
リクルートエージェントでも、転職活動を始めてから入社までにかかる期間はおおよそ「3カ月程度」を目安にしています。
石川
土屋さん
ただ「3カ月」という期間は、転職希望者にとってもいい目安だと思うんです。
それを超えても転職の決意が固まらないなら、今の会社に残留する道を考えてもいいかもしれません。期限を決めずにがむしゃらにがんばるのはツラいですよ。
石川
土屋さん
石川
土屋さん
その特徴を深掘りしてみましたが、たしかに登録しない理由が見つからないな…というのが率直な感想です。
ひとりで転職活動するより、プロの手を借りたほうが数段スムーズにいくはず。キャリアに悩む人はぜひ、“一強”ともいえるリクルートエージェントをチェックしてみては?
〈取材・文=石川みく(@newfang298)/編集=葛上洋平(@s1greg0k0t1)〉
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