10月から「改正雇用対策法」施行!

「年齢の壁」がなくなることで私たちのメリット・デメリットは?

2007.09.06 THU

「改正雇用対策法」の詳しい内容、知ってます? 求人に関して、「例外的に年齢制限が認められる場合を必要最小限にする」という法律で、「年齢の壁」がなくなるというけど…。コレって、喜ばしいこと? 社会保険労務士の川村泰文さんによると、「今回の法律改正は、主に30代フリーターなどの正社員化を狙ったもので、メリットは、今までより応募できる先が増えること」。ただし、デメリットも…。「年齢でNGがなくなるかわりに、個人の経験・能力を、職種や資格などで絞り込んで募集できるようになる部分もあるんです」。つまり、より実力主義になる可能性大! 自分の経験やスキルのアピール方法を磨く必要もあるかも…。


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