合コンを制するものはビジネスを制す!

先輩をさりげなく立てる

2012.07.19 THU

合コン力検定


【問1】
急に欠員が出たので会社の先輩を誘った。ところが、その先輩は見かけによらず女性と話すのが苦手らしく、場に馴染めずにモジモジしている。どう言ってアシストするか?(難易度★★)

(1) 「○○さん、今日はいまひとつ調子出てませんね」とかばっておく

(2) 「この先輩はね、実はすごいんだよー」と武勇伝を披露してあげる

(3) 「お、渋めのキャラで女心を翻弄する気ですね」と適当に冷やかす

【問2】
初めていっしょに合コンに行った先輩は、気合いが空回りするタイプだった。一生懸命に話してはいるのだが、女性チームに引かれ気味である。もっとも適切なフォローは?  (難易度★)

(1) 「○○さん、今日は飛ばしまくってますね」と持ち上げておく

(2) 「ところで○○さん、次は何を飲みますか?」と話に水を差す

(3) 「ほらほら、みんな元気ないよ!」と女性チームを焚きつける

【答1】(1)-0 (2)-2 (3)-5

【解説1】 ちょっとは楽しんでもらわないと、誘った方として申し訳ないし、やりづらい雰囲気になってしまいます。かといって(1)だと、かばうどころか辛い状況に追い討ちをかけるだけ。スポットライトを当てる(2)も、本人がちょっと嬉しいだけで、そこから話が広がる可能性は低いでしょう。ここは(3)のように、現状を強引に肯定してホッとさせてあげるのが、みんなにとってちょうどいいアシスト。その後、どこまで体勢を立て直せるかは、本人の問題です。

【答2】(1)-3 (2)-5 (3)-0

【解説2】 とんだ誤算ですが、どうせなら困った先輩を踏み台に自分のポイントを稼いでしまうのが、大人の合コンニストのしたたかさ。(1)は本人をイイ気にさせつつ、女性チームに「たいへんな思いをさせてゴメンね」という労いのメッセージを送れます。ここは、いっそ(2)ぐらいの無遠慮な行動に出て、先輩の気持ちよりも事態の改善を優先するのが、いろんな意味で多くのメリットが期待できる対処。(3)は、間違いなく険悪な雰囲気になってしまうでしょう。

8~10点の判定文 先輩も女性陣も満足してくれるでしょう。

4~7点の判定文 時には先輩を見捨てる非情さも必要です。

0~3点の判定文 先輩にも女性陣にも非難を受けそうです。

今日の格言 先輩という存在は利用してナンボ!

※フリーマガジンR25 157号「大人の合コン力検定」より

先輩をさりげなく立てる

石原壮一郎

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