6割近くの人が「人から影響されて使っているフレーズがある」
デキる人が仕事で使 っている“10のフレーズ”。人とシゴトに影響を与える珠玉の言葉たち
仕事
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ビジパの新常識 ～新R25総研～
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「ビジパの新常識 ～新R25総研～」では、ビジネスパーソンの知見が集まるアプリ「新R25ワイドショー」に寄せられたさまざまなトピックをまとめ、“もっとも現代的でもっともリアルなビジネスまわりの新常識”を発信していきます！
今回のテーマは、人から影響を受けて「仕事でよく使っている言葉やフレーズ」。
誰かにかけられた“忘れられない言葉”はないでしょうか？ 思わず「それ採用！」となったフレーズをビジパ達に聞きました。
今回のテーマは、人から影響を受けて「仕事でよく使っている言葉やフレーズ」。
誰かにかけられた“忘れられない言葉”はないでしょうか？ 思わず「それ採用！」となったフレーズをビジパ達に聞きました。
出典
全65回答。新R25公式アカウントによるTwitter上での投票より
58.5％の人が「ある」という回答結果になりました。みなさん、仕事を通して心に刺さる言葉と出会っているようです。
今回は、新 R25ワイドショーに寄せられた10個のフレーズを紹介します。
今回は、新 R25ワイドショーに寄せられた10個のフレーズを紹介します。
影響を受けたフレーズ①「仕事のミスは仕事で取り返せ」
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カリスマホストクラブ経営者の一条ヒカルさんがよく使うフレーズは「仕事のミスは仕事で取り返せ」。
大きなミスほど凹むものですが、結局はそのフィールドで挽回していくしかないんですよね。挽回のためにもがくで、自然とまわりからの信頼が集まっていくはずです。
大きなミスほど凹むものですが、結局はそのフィールドで挽回していくしかないんですよね。挽回のためにもがくで、自然とまわりからの信頼が集まっていくはずです。
影響を受けたフレーズ②「ワークしているか」
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“適切な健康診断”に使えるのが「ワークしているか」という言葉。
仕事をするうえでの目標や制度、働く人が常に適切な状態にあるか、仲間たちと「ちゃんとワークしてる？」と声をか け合う体制ができれば、組織のスピード感を維持できそうです。
仕事をするうえでの目標や制度、働く人が常に適切な状態にあるか、仲間たちと「ちゃんとワークしてる？」と声をか け合う体制ができれば、組織のスピード感を維持できそうです。
影響を受けたフレーズ③「いいね！」
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整骨院勤務のsouさんがよく使っているフレーズが「いいね！」。これは、YouTube講演家の鴨頭嘉人さんの影響で使うようになったのだとか。
物事をポジティブに捉える「いいね！」という言葉は、周囲の士気を上げることにもつながりそう。相手に対しても、自分に対しても、積極的に「いいね！」という肯定を口にしていきたいですよね。
物事をポジティブに捉える「いいね！」という言葉は、周囲の士気を上げることにもつながりそう。相手に対しても、自分に対しても、積極的に「いいね！」という肯定を口にしていきたいですよね。
影響を受けたフレーズ④「で、結局何が問題なの？」
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株式会社キャスターの取締役CROを務める石倉秀明さんが紹介するのは「で、結局何が問題なの？」というフレーズ。
議論を進めるなかで、「何を解決すべきなのか」を明確にすることは超重要！ 「何が問題なの？」を合言葉にし、すり合わせを即座に行える組織でありたいものです。
議論を進めるなかで、「何を解決すべきなのか」を明確にすることは超重要！ 「何が問題なの？」を合言葉にし、すり合わせを即座に行える組織でありたいものです。
影響を受けたフレーズ⑤「で、どうしたいの？」
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質問型コミュニケーション協会代表理事の安井匠さんがよく使うフレーズは「で、どうしたいの？」。つまり、当事者意識を投げかける言葉です。
自分の気持ちや意見の信念が感じられない仕事は、どこか他人行儀で無責任なものになりがち。これは、相手にも自分にも使える投げかけの言葉でしょう。
自分の気持ちや意見の信念が感じられない仕事は、どこか他人行儀で無責任なものになりがち。これは、相手にも自分にも使える投げかけの言葉でしょう。
影響を受けたフレーズ⑥「言い訳はありません」
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株式会社ウサギ代表でおもちゃクリエーターの高橋晋平さんが挙げたのは「何の言い訳もありません」というフレーズ。
自分かわいさに、ミスや失敗に対する言い訳をつらつらと並べてしまうのは、ビジパのあるあるでしょう。ギクッとした人も多いかも…。保身をグッと堪え、潔く非を認めることのメリットを教えてくれるシンプルな言葉です。
自分かわいさに、ミスや失敗に対する言い訳をつらつらと並べてしまうのは、ビジパのあるあるでしょう。ギクッとした人も多いかも…。保身をグッと堪え、潔く非を認めることのメリットを教えてくれるシンプルな言葉です。
影響を受けたフレーズ⑦「失敗しても人は死なないから大丈夫」
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上場企業グループでECリーダーを務めるまさ部長さんが、前職の上司から影響を受けたフレーズが「失敗しても人は死なないから大丈夫」。
仕事の失敗くらいじゃ取って食われることはありません。そう考えると、どんな悩みもちっぽけで、どうってことのないように思えてきます。
仕事の失敗くらいじゃ取って食われることはありません。そう考えると、どんな悩みもちっぽけで、どうってことのないように思えてきます。
影響を受けたフレーズ⑧「たまたま成功することはあっても、たまたま失敗することはない」
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「たまたま失敗することはない」とのフレーズからは、“失敗の原因にちゃんと向き合う必要がある”という教えが伝わってきます。
あなたは、失敗を糧にできていますか？ 失敗からは目を背けたくもありますが、そこには必ず意味があります。
あなたは、失敗を糧にできていますか？ 失敗からは目を背けたくもありますが、そこには必ず意味があります。
影響を受けたフレーズ⑨「役職についたからといって人間として偉くなるわけではない」
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株式会社アクシアで代表取締役を務める米村歩さんがよく使うフレーズは「役職についたからといって人間として偉くなるわけではない」。
ビジパとして年月を重ねていくうえで、忘れず肝に銘じておきたい言葉です。先輩になったり、役職者になったりすると、偉くなったようで気が大きくなり、人に横柄な態度を取ってしまうことも…。学生のときに耳にして、代表取締役となった今も心に刻んでいる米村さんもスゴいです。
ビジパとして年月を重ねていくうえで、忘れず肝に銘じておきたい言葉です。先輩になったり、役職者になったりすると、偉くなったようで気が大きくなり、人に横柄な態度を取ってしまうことも…。学生のときに耳にして、代表取締役となった今も心に刻んでいる米村さんもスゴいです。
影響を受けたフレーズ⑩「お金を残すは三流、事業を残すは二流、人を残すは一流」
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人は一番近くにあるゴールや目標を追ってしまいがちですが、視座は高く、「仕事を通して何を残したいか」は常に考え続けたいもの。
この言葉の通り、“人を残す”ことができる組織は、ずっと続いていきそうな予感がします。
この言葉の通り、“人を残す”ことができる組織は、ずっと続いていきそうな予感がします。
ビジパとしてのあなたを変えたフレーズは？
言葉には、人を突き動かす不思議な力があります。仕事をするうえで、それは自分の原動力となるはず。
あなたにも、影響を受けたフレーズがありますか？ もしあれば、新R25ワイドショーにて共有してみてください！
〈文＝鈴木このは／編集＝天野俊吉（@amanop）〉
あなたにも、影響を受けたフレーズがありますか？ もしあれば、新R25ワイドショーにて共有してみてください！
〈文＝鈴木このは／編集＝天野俊吉（@amanop）〉