昇進のえこひいき、陰口・悪口が横行…

本当は酷い!会社の内情TOP10

2015.04.20 MON

世論調査


ランキング以外の回答として、「給料の遅配がひどい」(37歳)という声も… 写真提供:ストリーム/PIXTA
よその会社をはたから見て、「雰囲気が良さそう」「働きやすそう」などと思ったことはないだろうか? しかし、「隣の芝生は青い」とはよく言ったもの。表向きはいい会社のように見えても、内実はブラックだった…なんてこともある。そこで20~30代の男性会社員200人に、「社外からは見えにくい自社のマイナスポイント」についてアンケート調査を行った。

■外からは見えない…勤務先のダメな実態TOP10
(1~3位まで選んでもらい、1位を3pt、2位を2pt、3位を1ptとして集計 協力/アイリサーチ)

1位 昇進・昇格はえこひいきが横行している 141pt
2位 陰口や悪口が横行している 127pt
3位 同僚の仲が悪い 97pt
4位 決めたこと(目標やルール等)が守られない 69pt
5位 上司・先輩への反論が許されない空気がある 61pt
5位 上司が部下の行動を把握していない 61pt
7位 あまり意味のない会議がやたらと多い 59pt
8位 「残業するのが当たり前」という風潮がある 58pt
9位 短期間で辞める社員が多い 57pt
10位 オフィスやトイレが汚い 56pt
10位 派閥争いがある 56pt

上位3つは、いずれも社内の人間関係に関するマイナス要素と言える。確かに社外からは企業内の人間関係は見えにくいもの。それぞれを選んだ回答者の皆さんに、勤務先の実態を教えてもらった。

【1位 昇進・昇格はえこひいきが横行している 141pt】
「人事評価は上司の好き・嫌いで決まる。才能・能力とかは関係ない」(39歳)、「能力制をうたっている癖に実際は全然違う」(28歳)、「人事考課が人によって全然違う」(31歳)などの声が。どんな組織でも「全員が納得する評価」をするのは不可能に近いが、「一番やる気をなくす」(35歳)と、嫌気が差している人も多いようだ。

【2位 陰口や悪口が横行している 127pt】
「悪口を言われている本人が帰った途端悪口が始まる」(26歳)、「聞こえるように悪口を言う輩がいる」(31歳)と社内事情を暴露するコメントが寄せられた。「居心地が悪そうな職場でストレスが溜まる」(29歳)、「誰も信頼できない」(36歳)といった悲痛な叫びも。

【3位 同僚の仲が悪い 97pt】
「チームワークに欠ける」(28歳)、「仲が悪すぎるから」(31歳)、「精神的につらい」(31歳)など、外面は良くても内部はギスギス…という職場の内情を指摘する声が多数。

【4位 決めたこと(目標やルール等)が守られない 69pt】
「社長が決めたことを、社長自身が守らない」(26歳)という告発の声が寄せられたほか、「各部署で解釈をそれぞれで行っているため、歩調が合わないことが多い」(32歳)という声からは、ルールが有名無実化する実態が見えてくる。

【5位 上司・先輩への反論が許されない空気がある 61pt】
「上司が言ったことが絶対という雰囲気でみなが萎縮してしまっている」(32歳)、「下の者が意見を受け入れる土壌がない」(39歳)など。外向きには風通しがいい社風に見えても実態は異なる会社もあるようだ。

【5位 上司が部下の行動を把握していない 61pt】
個人プレーが多い会社なのか、「(上司が部下に)関心がないから」(35歳)、「ばらばらな感じがする」(33歳)という声が。また、その影響で「(上司に)相談しても解決に至らない」(32歳)というコメントも。

そのほか7位以下にも、こんな声も寄せられた。

7位【あまり意味のない会議がやたらと多い】
→「無駄な会議設定が多い。しかもそういう会議に限って時間を多くかける」(30歳)
8位【「残業するのが当たり前」という風潮がある】
→「上の人がそう思っているフシがあるので評価に影響しそう」(26歳)
9位【短期間で辞める社員が多い】
→「入れ替わりが激しい」(32歳)
10位【オフィスやトイレが汚い】
→「本当に汚いから」(36歳)
10位【派閥争いがある】
→「派閥というか寄り合い?なモノが定期的にある」(36歳)

このようにアンケートの結果では、社外からは見えにくい各社の実態が明らかになった。もっとも、「誰もが満足するいい会社」なんて現実にはあり得ない。表面的なイメージだけで「あの会社良さそう…」と転職したら痛い目に遭った…なんてことにならないよう“隣の芝生”にはご注意を!

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