リストラや左遷などで職場を去る人も…

やってほしくない人にもやるべきなの?「送別会」のマナーが知りたい!

2009.02.19 THU

もうすぐ3月。そろそろ送別会のシーズンですが、リストラや左遷などの事情で職場を去る人にもしてあげた方がいい? 「“仲間がいなくなることを惜しむ”のが送別会の趣旨ですから、会社を去る理由に関係なく見送ってあげましょう。とはいえ、送別会は絶対にやらなければいけないものではありませんから、本人が辞退したい場合は無理に開く必要はありません」と人材育成コンサルタントの相部博子さん。送別会には決まったルールやマナーはないので気持ちが大切。送別される人のことを考えて柔軟に設定を。また、飲みの席のおしゃべりで引き継ぎ忘れている部分が明らかになることもあるので、退職の1~2週間前から最終日までに開くのがベスト。


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