…はい。よろしくお願いします！

いただいた質問のほとんどが「やりたいことがない」、もしくは「やりたいことはあるけれど、挑戦する勇気がない」のどちらかだったんですけど、それに対する僕の答えは何十回と答えたはずなのに、まったく同じ相談が延々と来つづけたんだよね…

半年から1年くらいは頑張ったつもりだけど、僕に言えることは言い尽くしたし、この2つの相談に対する僕なりの解決策はすべて本にまとめたつもりだったので、これ以上自分にできることはないなと思ってやめちゃいました。

思ったより力になれてないな、と感じていました。

もちろん、サイン会で「この本を読んで、実際にこんなふうに行動を起こしました！」と言ってもらえたときなんかは、「やってよかったな」と思えましたよ。

でもそれも、1時間で200人くらいサインするうちの1人、2人。それに対して、数千人、数万人の人が「本、読みました！」と言いながら、本に書いたはずのことについて聞いてくるわけですから、メッセージが届いていない感じはしました。

しかも、返事をした質問者のツイートを見に行くと、大体みんな「わ～い、有名人から返事来た～」みたいなことを書いてるんですよ。

腹立ちますね。

結局、本当に変わりたくて質問したというよりは、ちょっと大げさな人生相談をしてチェックマークのついた有名人のTwitterアカウントから連絡が欲しかっただけだったんだなって。

まあ単純に、変化しないほうが楽ですからね。

新しいことに挑戦すると失敗する可能性もあるし、自分でどうすればいいかを考える必要があるんですよ。

「自分で考える」って、労力がかかるし怖い。だから、誰かに「これをこういうふうにやりなさい」と一から説明書みたいに教えてもらって、それを文字通りにこなしておくほうが、考えなくていいし、「あの人に言われたから」と責任も押しつけられるから楽なんです。

たまに、「ジェイソンに言われたから会社辞めました」と言う人がいますけど、あれもどうかと思うんですよね。

僕に責任を負ってもらいたいのかもしれないけど、あなたたちがどう生きるかは僕には一切関係ない。僕の意見や本はあくまで一つのきっかけでしかなくて、そこからどういう行動を起こすかは本人の責任。

だから、変われない人って「自分の人生に自分で責任をもって生きる」という感覚が足りないんだと思うよ。

…だけどそれは、「日本人が」ということじゃないんですよ。「人間が」…という話です。

「変わりたいけど変われない」なんて、アメリカ人だってまったく同じですよ。「やりたいことがわからない」も、「やりたいことはあるけど、挑戦する勇気がない」も、たぶんみんな世界共通。

「日本人だから変われない」なんて、まったく思ってないです。

厳しい言い方になるけど、できない人ができないだけなんです。日本にだって、柔軟に変化できる優秀な人はいっぱいいる。僕が言っているのは、アメリカと日本の比較じゃなく、できる人とできない人の比較なんですよ。

だけど僕が言うと、「アメリカ人が日本人にモノ申す」というフィルターを通されてしまうんです。「アメリカ人はこんなに柔軟に変われるけど、日本人は変われない」みたいな話にされちゃう。僕はそんなこと、全然思っていないのに。

そうなってしまうのは、みなさんがどこかで、僕にそういうキャラクターであることを求めているから。

でしょ!? 「日本人はなぜ変われないか」なんて、そんなの知らないよ（笑）!! 変われないやつは、どこの国にもいるよ！以上！

でも、最初から「『日本人』は変われない」という前提で質問されるんだから、僕はライターが答えさせたいようにしか答えられない。

本当は「変われない」って言われたがってるんじゃないですか？

そう。「アメリカ人がこう言ってるんだから、やっぱり日本人は変われないんだ」ってね。

僕は日本が好きだから今ここにいて、相談してきたフォロワーの人たちに自分の考えをお伝えしていただけで、その人たちがたまたま日本人だったという話でしかないんです。「日本人」や「日本のあり様」に意見をしたいわけじゃない。

「アメリカ人が日本人にモノ申す」というふうに受け取られると、「上から目線だ」とか「人種差別だ」みたいに捉えられてしまうことも少なくないんです。

そして、「日本人をバカにしてる」「アメリカに帰れ」となる。

プライド…なのかな。自分の人種、生まれた場所、自分たちの暮らしのほうがいいと、誇りを持ちたいんじゃないですかね。

でもそれも、アメリカも同じですから。アメリカでも、外国人が何かモノ申したらやっぱり「帰れ！」ってなるんですよ。

僕が言うと、「日本は排他的だ。鎖国文化だ」って言ってるように聞こえちゃうかもしれないけど（笑）。

ロジカルに考えられる人が自然に増えることはないので、「いろんなやり方のいいとこどりをすれば成功しやすくなる」という事例を、実際に世の中に産み出すほうが効果的だと思います。

たとえば、ヨーロッパ式、アメリカ式のようないろんな国のやり方と、日本のやり方のいいとこどりを採用した日本企業がものすごく成功したら、それをマネする会社や人が多くなると思うんですよ。

でもその流れはもう、始まってるんじゃないですか？

たとえば楽天とかは、世界70カ国・地域以上から人材を集めながら上手に成長してるわけで。うまいことバランスを考えて組み合わせる会社が増えると、それができない会社は勝てなくなる。

そうすれば、そのロジックがだんだん広がるはずです。

でも、「耐えて耐えて、職人魂で成功する」という日本式の昔ながらのやり方だって、べつに終わらせなくていいですよね。

だって、実際にそのやり方で成功してる人は、それでいいじゃん。「よくできてるなあ、おめでとうございます！」ですよ。何一つ悪くないし、それで成功しているのなら、応援すべきだよ。　

それでうまくいかないときに、「たとえばアメリカでは、こういうやり方で成功してる例がありますよ」という意見が一つの参考になっていれば、それでいいと思うんです。

なのに、「アメリカ式にはこんなメリットがあるんだから、日本式でうまくいってる人たちもみんなアメリカ式に変えるべきだ…」みたいなニュアンスになってしまったりする。…まあ、そのほうがインパクトもあってキャッチーだしね。

「なぜ日本人は変われないのか、アメリカ人芸人が斬る！」ってインタビューにしたほうがよかったんじゃないの？（笑）そのほうがウケますよ。

ハッハッハ（笑）。そうだね。

じゃあ、よろしくお願いします！ 僕の話した考えを、多くの人が理解してくれたらうれしいです！