えっ…あ、はい、こんにちは！（笑）

僕がコミュニケーションで気をつけてることはシンプルで、とにかく「相手をノセること」。

そして相手をノセるために一番徹底してるのは、「その日一番褒めてほしい部分」を見極めるってことで。

たとえば芸人の先輩だったら、「あの番組のフレーズめちゃめちゃキマってましたね」とか。

ここで大切なのが、「情報の鮮度」。

僕も今「武勇伝めっちゃ観てました！」って言われても、うれしい反面複雑な気持ちもあるんですよね。「そ、その後は…？」っていう。過去の栄光であるほど、あんまりうれしくない。

ノセるために相手のこと褒めるというのはけっこうみんなやってると思うんですけど、最新の情報じゃなくちゃ意味がないんです。

僕、相方の中田敦彦と一緒に乃木坂46と5年くらいラジオやってたんですね。

で、あるとき相方に「慎吾って、毎回ゲストで来てくれたメンバー全員を、きわめて自然にワンポイントで褒めるよな」と言われてはじめて気づいたんですけど…

たしかに僕、その子が前回会ったときからどこが変化したかをめちゃくちゃ見てるんですよ。

その人が今日どこをいちばん褒められたいか、どこにいちばん力入れてきたかをすごく観察してるんです。

上からぱーっと全身を数値化して、ピピピ…あっ髪型は前回と一緒、アイメイクも前回と一緒、ピピピピ…あっ爪！ 爪変わってるなコレ！

「うわ、そのネイルめっちゃかわいいね！」。

前回会った時点から更新されている情報を見つけるんですよ。

だいたいそのポイントが、「その人が今日どこをいちばん褒められたいか」の答えなので。

まあ、いやらしいほど常に女性のこと観てるんでしょうね（笑）。

というか、しゅんさん初対面ですけど、非常に声のトーンが聞き取りやすくていいですね。

話してて人を楽しくさせてくれるトーン。すごくインタビュー向きだと思います。

僕が気をつけてるのは、「背伸びしない」かな。

その人に気に入られたいからといって、やりたくないことを「やります！」と言ったりして偽りの自分を作っていくと、最終的に必ず破綻する。

チャラ男キャラという印象があるからか、「誰々紹介してくれや」とか頼まれることもあるんですけど…僕は「それはしません」とキッパリ断るようにしてるんです。

それで連絡してこなくなる先輩がいても「まあいいや」って思うし、それよりも僕は興味のある先輩の話を聞きたいし、一緒にいて楽しい、無理なく自分を出せる人を自分でも選んでいるつもりなので。

メリットって、「相手の役に立つ」とかで考えるとすごくしんどくなると思うんですよね。

「自分らしさを楽しんでもらうこと」をその人に“メリット”と思ってもらうことが、一番無理がないし楽だと思いますよ。

というかむしろ、ほぼそこじゃないですかね。

この歳になると、つい連絡しちゃう人って「なんか居心地良いから一緒にいたい」と思える人だったりするんですよね。

うーん…むしろとことん甘えたほうがいいと思うんですよね（笑）。

圧倒的にすごい人って、べつに相談相手がほしいわけじゃないんですよ。

そんな人とっくにまわりにいるだろうし、その人は自分なんかよりよっぽど優秀な人でしょうし。

そんなすごい人に自分が提供できるものがあるとしたら、やっぱり「居心地のいい時間」しかないと思うんですよね。

だから、対等に話せるように勉強しようっていうよりは…ただただかわいく見える素振りをする。

僕今、2匹犬飼ってるんですよ。ちっちゃい2kgのマルプー。

僕が帰ると、「ひたすらかわいくゴロン」をするんですよ。もう、嫌いになるわけがない。

だから、「マルプーの精神」。格上を相手にしたときは、自分のことをマルプーだと思えばおのずと取るべき行動が見えてくる。

へへ…僕はこれを、「マルプーの精神」って呼んでるんですけど…

だからむしろ、「僕を助けてください」みたいなスタンスもありだと思うんですよね。

もはや、死にそうなフリをする（笑）。

これは目上の人だけでなくて、人に何かお願いをするときはいつもそうかも。僕、お願いごとをするときに断られたことがあんまりなくて。

僕は大前提、自分がまわりの人より優れてるわけがないと思ってるんです。

実際、お願いしてることだらけですからね、僕なんて。自分でできることなんてめちゃくちゃ少ない。YouTubeもそう。仲間がいなくちゃ何もできない。

それくらいの気持ちでいたほうが、目上の人や仲間に何かをオファーするときはいいと思う。

苦手な人とか嫌いな人とかとはけっこうスッパリ関係を絶ちますね。これ、プライベート以上に仕事の場面で意識してるかも。

僕、仕事のために無理してその人と付き合うってことがなくて。「“一緒に仕事する人込み”で仕事が楽しい」と思えないと、その仕事はやらない。

仕事の楽しさと「誰とやるか」ってすごくリンクしてることなので、どうしても合わないなと思ったときには、僕はスッパリ切ります。

いや、若手のころはそんなこと言えなかったですよ、やっぱり。イヤな人とでも、やれと言われたら一緒にやらなくちゃいけなかった。

自分がある程度言えるようになったり、言える余裕が出てきたりっていうところももちろん相まってなので、誰しもが今すぐそうやってアクションできるわけじゃないと思う。

だから、僕が当時やっていたのは、「めっちゃイヤなこと言われてもめっちゃ褒め返す」です。

番組のレギュラーに「なんであんなに心無いことばっかり言うんだろう」と思ってる人がいたんですけど、嫌なこと言われても面と向かってめっちゃ褒め返してたら、あんまりイヤなこと言われなくなったんですよ。

「あーもうヤダ。こっちも何も合わせません」って不貞腐れたり、裏でこっちも陰口言ったりすると、関係性は悪い状態からずっと変わらない。

でも、「俺はこんだけあなたのこと好きだし、リスペクトしてる」って伝えていくと、人って自然と対応が変わっていくんですよ。

どうしても逃げられない状況だったら、ですよ。

今若手の社会人だったとしたら、上司や人間関係って自分で選べないじゃないですか。辛いですよね。学校も同じようなことはたくさんあると思う。

僕だったら、「逃げちゃえ」ってアドバイスをすごくしたくなる。

でも、逃げられない場面だってたくさんあるだろうから、それはたぶん適切なアドバイスじゃなくて。

環境自体は変えられないとなると、現実的にその人とどううまくやっていくかを考えていかなくちゃいけない。

そのときに、自分の対応、接し方で相手の態度を変えられるよう頑張ってみるって選択肢があったらいいなと。

僕も限界はあって、「こいつとはもう一生付き合わなくていい」って場合もある。そういうときは、思い切って関係を絶ちます。

「この人まだ可能性あるな」って思えたら、マイナスをマイナスで返さず、諦めずプラスで返しつづけてみる。

その二つを繰り返した結果…今僕、自分のまわりでストレスフルな人間関係、ほぼないですね。

逆に僕は、「親しい相手」に対してのほうが圧倒的に気づかいを意識してますね。

「なんでも言い合える仲」とか「お前といると気を遣わなくてマジ楽しいわ」と思ってるのは自分だけって場合もあるんですよ、じつは。

何年来のつながりだって、たった一言で亀裂が入る。

昔の僕は、そんなことばっかだったんですよ。

22歳でデビューした当時なんかは、デビューしていきなりいろんな番組出せてもらってお金も手に入って、ある程度地位も手に入った気がして…すごく人を蔑ろにしていた。

そこでイヤというほど失敗して、距離の近い相手にほど「敬意と気づかい」を持たなきゃいけないと学んだんです。

まさにそうですね。相方も、基本的になんでも言い合えるし相談できる仲なんですけど、「この言葉だけは言っちゃいけない」ってことがやっぱりあるんですよ。

どれだけ仲良くても、「超えちゃいけない一線」というのはすべての人に対してすごくアンテナ張ってます。

「なんでも言い合える仲」なんて、ないです。

あっ、最後にひとつ言わせてください。

僕が今言ってることをすべて鵜呑みにするのは、それはそれで本当にいけませんからね。

僕は「人に言われたことを鵜呑みにしない」っていうのを意識してるんです。今日の話も、「藤森慎吾」という人間にたまたま合ってただけ。

人それぞれ人生や経験、性格があるわけで、「あなただからの答え」が必ずあるってことも、どっかで必ず思っておかなきゃダメだと思います。

ビジネス書とか手に取って、「よしこのまま踏襲すれば成功できる！」とか思ってる人は絶対成功できない。

誰かがうまくいったからって、自分に合わないやり方を無理して頑張らなくていいんですよ。

人間関係しかり、「自分の答え」にたどり着いていくことがいちばん大切だと思います。

頑張ってくださいね！