今年も忘年会の季節が近づいてきました。

コロナウイルスの感染拡大がやや収束気味となり、忘年会を復活させる会社も少しずつ増えていきそう。

しかし、リモートワークの普及や“飲み会文化”が下火になったことで、「会社の忘年会が嫌いだ」という声もよく聞かれるようになりました。

そこで、コミュニケーションツール「oVice」との共同企画として、新R25ワイドショーで「会社の忘年会が嫌いな人が増えている理由」「いい会社の忘年会の条件」というテーマを出題。計210件を超える回答が集まりました。

今回は、集まった回答から一部の意見を抜粋し、「忘年会が嫌いな人が増えているワケ」「いい忘年会の条件」を探っていきます。

会社の忘年会が嫌いな人が増えている理由は？

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新R25ワイドショーは、注目のビジネスパーソンの知見が集まる”スマホ版ビジネスワイドショー”です。

もともと嫌いだった人が、声をあげやすい空気に

Madoka Sawa / 澤 円さんの回答全文を見る

元々忘年会などの集まりが嫌いだった人たちが、声を上げることができるようになったんだと思います。 これは大変いいこと！！ 行きたくもない飲み会

前田高志さんの回答全文を見る

言いたいこと言える時代になってきたからですかね。多様性と発言できるようになったから． 僕もすごい苦手で。「頑張って話さないといけない」「あ

伊藤羊一さんの回答全文を見る

僕、昔から嫌いで可能な限り出てないか、または途中で消えてたのですが、なぜかと言えば、みんな酔っ払ってきちんとした対話ができないからですね。単

佐藤 彰悟／北海道の越境複業家さんの回答全文を見る

増えているんじゃなく、元々たくさんいたのが顕在化しただけだと思います。 わざわざ時間とお金をかけて会社の外で酔っ払いから筋の通っていない説

佐保祐大さんの回答全文を見る

僕も忘年会に限らず6人以上の飲み会は嫌いでした。「自分がいく意味ある？」と。 少ない人数で楽しく話せる飲み会が好きだったので。 「参加する

「嫌いだった人が声をあげやすくなった」など、価値観の多様化によりさまざまな意見が認められる雰囲気になってきたことが1つの原因と言えそうですね。

“嫌いじゃない…”という声も

さやさんの回答全文を見る

世代としては古い部類になるので、昔ながらの「会社の宴会」も嫌いじゃないんですけどねぇ。 「忘年会を開催する」という事がルーチン化してしまっ

浜田綾さんの回答全文を見る

自分の時間とお金を使って、必ずしも全員と気が合うわけでもない人と飲みに行かないといけないからではないでしょうかね。 そう考えるのは全然いい

sem_masterさんの回答全文を見る

効率化とか最適化とかばかり追いかける人が増えた&何にでも意味を求めてしまう人が増えたからじゃないですかね？忘年会って意味あるんすかね？みたい

勝村 泰久 @ぶっちゃけ人事さんの回答全文を見る

めちゃ簡単で、いい組織じゃないから。 メンバー同士や上司部下関係が希薄になったり、心理的安全性が落ちていたり、信頼や尊敬が生まれてなかった

一方で「忘年会」は、メンバーを労ったり、功績を称えて士気をあげたりと、チームの結束を強めるいい機会であるという意見も一定数見られました。

では、「いい忘年会」のためにはどんな条件がそろっているべきなのでしょうか？

いい「会社の忘年会」の条件とは？

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フラットで緊張感がないこと

Madoka Sawa / 澤 円さんの回答全文を見る

本当にフラットで、行きたい人だけがいたい間だけ参加できる会。 心理的安全性が完全に保証されてて「このチームにいてよかった」と思える時間が過ご

前田高志さんの回答全文を見る

会社の緊張感がなく、誰もがふざけて楽しめること。一年の労を労い、親睦を深め来年に向けて士気を高めるってことだと思うので、仕事とは切り離して、

目的が明確であること

田中 準也（ジュンカム）さんの回答全文を見る

目的が明確で参加意欲の湧くもの。そして、参加者が準備や手配、会を仕切るひとをリスペクトして参加するものであれば良い忘年会になると思います。ま

上司がメンバーをもてなす会であること

やまざきひとみ さんの回答全文を見る

必ず1年を総括し「振り返ると意外とこんなに成果が積み重なってた！」とポジティブな気づきを共有すること 部下が上司をもてなすのではなく、上司

特別な食事が用意されていること

CEOセオさんの回答全文を見る

ハイクオリティなお店に行くこと。結局普段食べられないようなモノを食べたら100%成功する。しかしそうなると予算が辛い儲けよう！これぞビジネス

アバンギャルド河津さんの回答全文を見る

単純に食事や景品が豪華だったら参加率も満足度もあがりそうな気がしますけどどうですかね。それで会社の結束力が高まれば投資成功ってことで。北風と

みなさんの回答にもあるように、「フラットな関係」であることは最低限必要な条件なのかもしれません。また、メンバーが参加したくなるような「目的」を設定し、慣習に流されないプログラムを用意することも重要そうですね。

回答のなかには、「普段行けないようなお店」を選ぶべきという意見もありました。確かに、普段食べられないスペシャルな料理が出てくるなら出席したいかも…

ワンランク上のバーチャル忘年会ができる「oVice」とは？

そうはいっても、「大人数の忘年会」はまだ開催がためらわれるのが現状。

そこで今回紹介するのが、バーチャル空間で忘年会ができる「oVice宴会」。

コロナウイルスが感染拡大した当初は「オンライン飲み」が話題になりましたが、今では下火かも…？

でもご安心ください。「oVice宴会」は「オンライン飲み」のイメージを遥かに超えるクオリティを誇るサービスなのです。

特徴①：バーチャル上で“サシ飲み”や“グループ飲み”もできる

「oVice宴会」は、このようにバーチャルの宴会場で実施します。

参加者はリモートで参加し、自分のアイコンを好きな位置に移動できます。

テーブルまで移動すると、表示されている円の入っているユーザーだけで話をすることができるんです。

仲のいい同僚だけで同じテーブルで集まって話せたり、サシ飲みができたりと、本物の宴会場の雰囲気で楽しめる…。飲み会のワクワクが再現されています！

特徴②：高級店の料理が自宅に届く

「いい忘年会」の条件として、「普段食べられない美味しい料理」が挙がっていましたが、「oVice宴会」では、加盟する高級店の料理が、参加者の家にデリバリーされます。

あの「俺のフレンチ」の看板メニュー「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」も、「oVice宴会」なら自宅で楽しめるんです。

これはもう、参加しない理由がないですね…

特徴③：リモートでも一体感が味わえるゲームも用意

さらに、「oVice宴会」では、バーチャル空間を活かした「○×ゲーム」といったコンテンツが用意されています。

バーチャル空間が一瞬で「ゲーム特化型会場」となり、本来ならプロの力を借りないと実現できないような企画も用意してもらえるそう。

“盛り上がるコンテンツがつくれない”という幹事の悩みも、この仕組みがあれば解決できそう…

これから忘年会を考えている皆さん、ぜひ上司に「oVice宴会」を提案してみてはいかがでしょうか？

oViceの詳細はこちら

〈構成＝月岡徳人（新R25）〉

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