【先着500名限定】新R25ライブイベント「“採りたい新卒”のオファー＆クロージング術」

新R25編集部

2021/06/11

コロナ禍で就活市場にも変化が現れている昨今。

求人媒体への掲載だけでなく、SNSを活用したリクルーティング、YouTubeでの情報発信など、企業の新卒採用手法も多岐に渡っています。

企業の人事担当者は“採りたい学生”とどこで出会い、どのようにして自社の魅力を感じてもらえばいいのでしょう？

新R25は新卒オファー型就活サイト「オファーボックス」を運営する株式会社i-plugとの共同企画として6月29日（火）19時より以下のオンラインライブイベントを開催します。

人事、就活経験が豊富な出演者が新卒採用の「今知りたい」トピックについて徹底議論。ライブでしか見られない、スペシャルコンテンツも放映します。

Q.“採りたい新卒”の条件は？

Q.自社にほしい新卒はどこで見つける？

Q.選考を通じて応募者のどんなポイントに注目する？

Q.「ほしい人材」を獲得するためのクロージング術は？

Q.これからの採用市場はどう変化していく？

本イベントでは事前に参加者からの質問を募集しております。申し込みフォームよりぜひ質問をお寄せください！

※本イベントに参加するには事前のお申し込みが必要です。
申し込みフォーム
より必要情報のご登録をお願いいたします。

イベント詳細

出演者（50音順）

曽山哲人氏（株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO）

株式会社サイバーエージェント取締役人事統括。上智大学文学部英文学科卒。株式会社伊勢丹（株式会社三越伊勢丹ホールディングス）に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事したのち、1999年株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。現在は取締役として採用・育成・活性化・適材適所の取り組みに加えて、「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」など複数の著作出版やアメーバブログ「デキタン」、ソーシャルメディアなどでの発信も積極的に行っている。

田端信太郎氏（田端大学塾長）

NTTデータを経てリクルートへ。フリーマガジン『R25』を立ち上げ、創刊後は広告営業の責任者を務める。その後　ライブドア、コンデナストジャパン、NHN JAPANを経て、株式会社ZOZOコミュニケーションデザイン室本部長に就任。現在は退職。

中野智哉氏（株式会社i-plug 代表取締役CEO）

1978年生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了（MBA）。株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）で10年間求人広告市場で法人営業を経験。 2012年4月18日に株式会社i-plugを設立し、代表取締役CEOに就任。

ラランド・サーヤ氏（お笑い芸人兼広告会社社員）

1995年生まれ。上智大学外国語学科卒業卒業。お笑いコンビ「ラランド」のボケ担当として芸人活動をしながら、広告会社で今も現役OLとして働くパラレルワーカー。2014年にお笑いコンビ「ラランド」を結成。2019年に「M-1グランプリ2019」で準決勝進出。フリーで活動していたが、2021年3月から個人事務所『レモンジャム』を立ち上げ社長も務める。