このたび、「キッズライン」の依頼件数が200万件を突破しました！

2014年の創業当初、「日本でベビーシッター文化は根付かない」と言われていましたが、それから10年。2024年5月末、ついに大きな節目を迎えることができました。

サービス開始時、東京都内のベビーシッターの平均時給は1,414円でしたが、2024年には2,422円と、なんと1.7倍に上昇！

この10年間で「日本にベビーシッター文化を」というスローガンが現実のものとなり、社会に広く浸透していることを実感しています。

共働きが当たり前の時代において、「子どもは親が見るもの」という従来の考え方に基づいた育児はもはや“無理ゲー”です。

「子育てしながら働く」を持続するためには、保育園や学校だけでなく、頼れる第三者の存在が不可欠。「チーム育児」へシフトすることの重要性を、多くのビジネスパーソンがすでに実感しているのではないでしょうか。

ベビーシッターが社会に必要とされ、子育てスキルの価値が認知されてきたことが、この傾向を裏付けています。

さらに、「育児」はAIでは代替できない高付加価値な仕事であることを、時給の上昇が証明しています。

大人のちょっとした声かけで、昨日できなかったことが今日できるようになる。そんな子どもの潜在能力を引き出す「保育スキル」は、もっと高く評価されるべきです。

キッズラインのシステムにより、他業種に比べて低いとされる保育士の収入にもポジティブなインパクトを与えたと考えています。

これからも「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」を掲げ、仕事と家庭の両立をサポートするサービスを拡大していきます！

「保育」や「家事」のサービスを、提供・利用するすべての方々の“働く”をバージョンアップさせることで、日本が抱える労働力不足や女性の社会進出に貢献していきます。

「生みやすく」「育てやすく」「働きやすい」社会を共に創り上げていくベビーシッターさん＆家事サポーターさんを絶賛募集中！ 一緒に、社会課題を解決していきませんか？