ビジネスパーソン100人に聞きました
「自分のモチベーションを下げないのがプロ」経営者たちが“信頼を置く人”の特徴とは？
仕事
ビジネスパーソンの知見が集まる「新R25ワイドショー」。編集部が毎日更新するこだわりの“テーマ”に回答したり、集まった回答を見て学びを深めることができます。
今回は「あなたが仕事において信頼している人の特徴を教えてください」というテーマに集まった回答から、編集部が厳選した「名回答」をお届け！
今回は「あなたが仕事において信頼している人の特徴を教えてください」というテーマに集まった回答から、編集部が厳選した「名回答」をお届け！
昇進、受注、抜擢…ビジネスシーンの大事な場面に「信頼」は付き物。
信頼を勝ち取りたい…というあなたは、必見です！
信頼を勝ち取りたい…というあなたは、必見です！
ラクスル 執行役員・前田大輔「問いに対して確実かつ迅速に対応できる人」
この回答は表示できません
セラシオ合同会社 最高協業責任者・小澤良介「正面から否定しない人」
この回答は表示できません
アソビュー 代表取締役CEO・山野智久「思いやりを持ち、隠さない人」
この回答は表示できません
アナグラム 創業者・sem_masterさん「本当の目的を履き違えない人」
この回答は表示できません
PromotionBase 事業責任者・かんちゃん「モチベーションに左右されない人」
この回答は表示できません
タイムマシン 代表・大井裕信「社名や肩書きで仕事をしない人」
この回答は表示できません
C2C Pte.,Ltd. 代表・そるゆさ社長「やり切る or できない時すぐ相談する人」
この回答は表示できません
コマースプロデューサー・川添隆「遠慮なく議論でき、率先して行動する人」
この回答は表示できません
MENTA 代表取締役・入江慎吾「未来志向、自分を高め続ける、群れていない人」
この回答は表示できません
ヒュープロ 代表取締役・山本玲奈「自分の分野で出す成果に集中してる人」
この回答は表示できません
今回は「仕事において“信頼している人”の特徴」について回答をまとめてみました。
「確実かつ迅速に対応する」「隠さずに共有する」「成果を出すことに集中する」…
意外とすぐに実行できることが信頼を獲得する武器になるのだな、と思いました。
皆さんも、集まった回答から学んだことを“すぐ実行”してみることが、信頼される人への第一歩なのかもしれません…！
〈構成＝黒田啓仁（新R25）〉
「確実かつ迅速に対応する」「隠さずに共有する」「成果を出すことに集中する」…
意外とすぐに実行できることが信頼を獲得する武器になるのだな、と思いました。
皆さんも、集まった回答から学んだことを“すぐ実行”してみることが、信頼される人への第一歩なのかもしれません…！
〈構成＝黒田啓仁（新R25）〉