全然遅くないですよ。むしろ、今こそ参入のチャンスだと思ってます。

今って、テレビの視聴者層がYouTubeにどんどんスライドしていますよね。しかも、アップした動画は“資産”としてずっと残ります。

つまりYouTubeって、コアな購買層に末長く企業をアピールできるプラットフォームなんです。

ありますね…

失敗するのは、YouTubeの視聴回数だけで収益をあげようとしているからかもしれません。

大事なのは視聴回数ではなく、“立体的なしかけ”なんです。

たとえば「モノを売るのが目的」なら、InstagramなどのSNSと連動してECサイトへの導線をつくる。

「採用が目的」なら、“愛されキャラ”の社員を演者にして、YouTubeのショート動画やTikTokを投稿する。

…そんなふうに、目的にあわせてほかのメディアをうまく組み合わせなきゃダメなんです。

そうですね。

あと残念なことに、いくつか動画を上げて効果が出ないと、更新をやめてしまう企業様もあって…

効果を出すには、少なくとも3カ月以上は根気強く継続する覚悟を持ったほうがいいです。

理想は“毎日更新”ですが、週2の更新で大丈夫です。

我々の経験になりますが、週2なら企画のクオリティを損なわず、かつスピーディに更新できると思っています。

企業チャンネルも個人チャンネルと同じで、突き抜けたもの・リアリティのあるものは応援されやすいんだと思います。

逆に、中途半端な企画だと、いくら更新頻度が高くても視聴者は離れてしまうんですよね。

たとえばゴルフで例えると、スコア90の「多少上手い人」が回るゴルフチャンネルは、伸びる要素が少ないと感じます。

スコアが60台や70台にのるような「すごく上手な人」か、スコア120を超えてしまうような「これから頑張りたい人」か、どちらかに振り切らないとダメで。

ですよね（笑）。そういうコアなファンをつくる企画が大事。

だから私たちは「視聴者さんが応援したくなる動画とは何か？」をつねに考えていて…

視聴者さんに“風の動きやニオイ”まで伝わるような、ナマ感のある動画づくりを心がけてるんです。

プロッシモでは、YouTubeの企画からチャンネル運用までフルサポートしています。

うちにはテレビ局出身のディレクターがいるので、編集のクオリティ担保はもちろん、撮影までの下準備もスムーズにできるのがウリだと思います。

社長も私もサッカー部出身ということもあって、スポーツ系の動画はかなり強いです。

スポーツ動画の撮影って、じつはすごく難しいんですよ。

たとえばサッカーの動画だったら、競技ルールやボールの動きを理解して二手三手先を読めるカメラマンじゃないと、選手やボールをうまく捉えられない。

そうですね。

社名は言えないですけど、大手スポーツメーカーの広告動画だったり…

あとは講談社さま、ギークス株式会社さま、イマジカ・ライヴさまなどのチャンネル支援だったり。

地道に継続することで、着実に伸ばせます。

もしコストをかけてでも爆発的に伸ばしたいなら、芸能プロダクションやyoutuber事務所とお取引する方法もありますよ。

はい。過去には某人気YouTuberとコラボして、商品の認知度が大幅に上がった事例もあります。

販促の目的とコストにあったアプローチをご提案させていただきますので、まずはご相談ください。

ちょっといいですか…？

じつはもう、私たちの制作会社は120％くらいの稼働なんです…！

ありがたいことにお客さまに満足していただいて、どんどんお願いされていて…

だから、新しい動画制作メンバーも募集しているんですよ。

10人体制で月40本ほど制作するので、たしかにちょっと忙しいです…

でもフルリモートなので編集作業は自宅でできますし、時間を忘れて没頭できます。

もちろん「作業自体が楽しい」というのもあるんですけど…

入社1年目で企画・撮影・編集まで任せてもらえているので、やりがいを感じていて。

ありがたいことに…

経験豊富なディレクターがフォローしてくださるので、私のような若手もスキルアップしていける環境だと思います。

それに直属の上司が社長だから、風通しもよくて働きやすいですよ。

え～なんだろう…Jリーガーの、飾らない素の表情が見れます！（笑）