三田紀房著『エンゼルバンク』より
「部下の失敗を願う上司」が優秀である理由
仕事・ビジネスby 新R25編集部
優秀な上司の条件には、実力や人望のほかに、部下のマネジメント力も含まれます。
部下をどんなときに褒めるのか、またどんなときに指摘をするのか。上司の手腕が問われるところです。
転職代理人を主役にしたマンガ『エンゼルバンク』（三田紀房著）では、上司の海老沢が、部下である井野の失敗を望む一幕があります。それは一体なぜなのか？
その理由は、ビジネスマンが身に着けるべき「世の中の逆を見つける発想」にヒントがありました。
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『エンゼルバンク』5巻、キャリア36より
働いている人にこそ読んでほしい、キャリア版『ドラゴン桜』
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今の仕事に悩んでいる人に向けたマンガ『エンゼルバンク』。
転職エージェントを主役にした同作は、自分たちの生き方と働き方に檄を飛ばしてくれます。
「今の仕事にやりがいを感じられない」「自分の人生のためにキャリアアップしたい」などの依頼を抱える転職志願者の悩みに共感できる人も多いはず。
「転職とは人生のチューニングだ！」というメッセージが込もった同作は、全ビジネスパーソンの糧になるでしょう！
（C）三田紀房／コルク