ビジネスパーソンインタビュー

「一つに特化しても、勝てない時代」経営者3名がZ世代に伝えたい“人生の選択肢の増やし方”

三人寄れば文殊の知恵

「一つに特化しても、勝てない時代」経営者3名がZ世代に伝えたい“人生の選択肢の増やし方”

新R25編集部

連載

The Next Creators

Sponsored by MOSH株式会社

2023/08/24

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リンクのコピー

SNSなどを通じて誰でも自分のことを発信できる時代。

SNSを通じてファンをつくり、さらにオンラインサロンやECショップの開設など、自分の好きなことや得意なことをお金に変えるハードルが下がりつつあります。

そんな個人の“マネタイズ”や“ファンづくり”をサポートする「MOSH」と新R25のコラボでお届けしている「The Next Creators」。

ビジネスパーソンにおすすめしたいMOSHを活用している次の時代を創る注目クリエイターたちを紹介していく本連載。

今回は、「面白いことしたいね」という何気ない一言から、「人生を楽しむこと」をコンセプトにしたフリーランス育成スクール「NEOスクール」を共同設立した3人の経営者たちをご紹介。

神奈川在住31歳。15歳から2500万円を返済、28歳で自己破産を経験。自己破産から半年後に起業し人材業、コンサルティング、事業構築などを経て、現在は法人5社を経営。自己破産から3年で年商4億円。現在はスクール事業をはじめ、起業支援や企業顧問など幅広い活動をおこなう。「他者の幸せなくして自らの成功はなし」の企業理念の元、更なる活躍の場を広げる

福岡在住の36歳。経営コンサル会社の会社員時代から副業をはじめ、月収100万円以上の安定収益を作り、SNSを活用したオンラインビジネスモデルを仕組み化。独立開業し、コンサル事業、ゼロワンを得意とする事業構築コンサルや、SNSを活用した集客サポートなどの事業を展開。「人生を悶えるほど面白く、自由な選択を」を理念として活動中

大阪在住26歳。幼少期を、ドイツで過ごし、日本に帰国。これまで、Wi-Fiの営業やSNSマーケティング、スクール運営などさまざまな業界を幅広く経験する。それら多くの経験から2022年に株式会社MSMを設立。現在では、人材系の事業、SNS広告事業を軸に展開中。社名の由来でもある、「俺たちは俺たちだ」をスローガンに活動

このスクールでしか学べない「人生の選択肢を増やせる教育内容」とは…?

「何か面白いことがしたい」その言葉からスタートしたNEOスクール立ち上げ

――(編集部)まずはじめに、現在のお三方のご活動内容についてそれぞれ教えてください!

飯嶋さん

もともと18歳のころから現在に至るまで、約13年ほど営業に携わっていて、これまで携帯会社や、アメリカン・エキスプレス、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションでキャリアを積んできました。

それから29歳のときに独立をし、現在では5つの会社を経営しております

人材系の会社を2社、新規事業支援を1社、企業の経営コンサルを1社、あとは「シーファミリア倶楽部」というセールスのスキルアップコミュニティを1社、という内訳ですね。

大野さん

基本的には「SNS」を主軸として、Instagramを使った集客コンサル事業をおこなっています。

ほかには、事業設計や商品設計などから一緒に「ゼロワン」をつくりあげていく、フリーランスの方向けの事業構築コンサルも手掛けています。

何かやりたいけど、何からはじめていいかわからない」という方から「集客の仕方がわからない」という方まで、さまざまなフェーズの方をご支援しています。

浦田さん

僕自身、会社員経験が半年くらいしかなくて、会社を辞めてからはずっと個人事業主という形態で働いていました。

Wi-Fiの営業をフリーランスとして受託するなど、いろいろやってましたね。

今では会社を2社経営しておりまして、「人材系の事業」と、リールなどの「ショート動画広告事業」の2つを軸にしながら、フリーランスの方の育成もおこなっています。

――(編集部)みなさんバックグラウンドがさまざまですね! そんなお三方が主宰となって運営されているのが、フリーランス育成スクールの「NEOスクール」ということですが…立ち上げのきっかけは何だったのでしょう?

飯嶋さん

発起人は大野さんだったよね。「何か面白いことやろうー」っていうノリで(笑)。

大野さん

そうですね! もともと、この3人が主体となってフリーランスの方を育成するコミュニティを、1年半前から運営していたんです

飯嶋さんや浦田さんがセールスやショート動画のことを教えて、僕がマーケティングのことや事業設計についてをお伝えする勉強会を、Zoomで毎週のように開催していました。

フリーランスとして独立したいという会社員の方や、もっと売上をあげたい方など、いろんな方にご参加いただきました。

その結果、コミュニティを通してみなさんすごく成長してくれたので、「本格的にスクールとして立ち上げよう!」となったのが「NEOスクール」設立のきっかけです。

一つに特化してても勝てない時代。だからこそ、網羅的な知識が大切

――(編集部)「NEOスクール」では、どのようなことが学べるのでしょうか?

大野さん

「フリーランスとして活躍するために必須のスキルを網羅的に学べる」というのが「NEOスクール」の一番の特徴です。

実際に僕たちもフリーランスとして活動してきたのでわかりますが、今はもう何か一つに特化してても勝てない時代なんですよね。

もちろん一つのことだけを突き詰めて活躍される方もいらっしゃいますが…再現性高く、みんながある程度稼げるようになることを目指す場合、必要になるのが網羅的な知識です。

たとえば、動画編集でフリーランスを目指すときも、動画編集のスキルだけではなく、ほかのスキルも身につけておかないと仕事にはつながりにくいですよね。たとえば…


商品・コンテンツを作るためのスキル


商品・コンテンツを売るための集客スキル


集客から販売に繋げるまでの導線設計スキル

大野さん

「NEOスクール」では、こうした内容を6カ月間かけてお伝えしていきます。

――(編集部)めちゃくちゃ実践的な内容ですが、半年で習得可能なんですか…?

大野さん

スクールで学ぶことは、「お金を稼ぐために必要な知識」なので、お金を稼ぐ前段階でダラダラと時間を費やしてもしょうがないというのが僕たちの考えです。

そのため、短期集中型のカリキュラムに設計していて、6カ月間は週に4〜5回ほど授業があります

ほぼ毎日授業があるようなイメージですね。授業もオンデマンドではなく、リアルタイムで参加してもらうことにこだわっています。

僕らもたくさんのスクールに入ってきたのでわかるんですが、アーカイブなどの授業後に配布されるコンテンツって、なかなか見ないんですよ。

リアルタイムで受講いただくほうが理解が深まりますし、何より参加することに意味があると思っています

――(編集部)実際の授業では、どのようなカリキュラムとなっているのでしょうか?

大野さん

「NEOスクール」では、「SNS運用」「デザイン」「動画編集」「Webサイト制作」「集客・マーケティング」の5教科に分かれていますが、各教科に24回の授業があります。合計で120回の講義を受けていただけるような仕組みです。

このカリキュラムを進めながら実践してみると、実際に案件を受注できるようになるなど、期間中でも具体的な成果につなげられることを想定して設計しています。

――(編集部)期間中でもなるべく早く成果に結びつきやすいようにしているんですね!

大野さん

そうですね。ほかにも、フリーランスとして稼ぐうえで一番早く成果につながりやすいのが代理店販売なんですが、「NEOスクール」には「パートナー制度」というものがあります

ご希望の生徒さんにはパートナー制度を利用いただいて、「NEOスクール」を拡販していくための販売パートナーとなってもらい、拡大の一翼を担ってもらっているんです。

飯嶋さん

パートナーさんへセールスのノウハウをお伝えするのは、僕が直接おこなっています。

お客さまに対してどのように価値をお伝えすべきか、商談の一連の流れなど、これまで僕が営業として経験してきたセールススキルをしっかり指導させていただいています。

――(編集部)ほかにも「ここは他のスクールとは違う!」と感じられているところはございますか?

大野さん

ついていけない状態を作りたくないという思いから「保健室制度」というものを作っています。

やはり一人でカリキュラムを進めていると、「私は結局何がやりたいんだっけ?」と迷われたり、自分のコンセプトを見失ってブレが生じてしまう方もいらっしゃるので…

そんなお悩みや不安なこと、疑問点などを相談できる場として、担当スタッフとの定期的な面談制度を取り入れているんです。

少し調子が悪そうな生徒さんにはこちらから声かけさせていただいたりなど、きめ細かいケアやサポートをしています。

――(編集部)とても手厚いサポートですね…! ちなみにこの「NEOスクール」は、どのような方に向いていますか?

大野さん

僕ら3人の共通認識としては、ぜひZ世代の方に入っていただきたいですね。

今の日本を見て思うのは、僕ら大人世代が自分のことで精一杯というか…どこか余裕がないなと感じるんです。その余裕のなさから、これからの日本の未来を背負う若い世代のことが疎かになっているような気がしていて。

だから、これからの日本を背負う若い世代に、自分で自分の人生を選択していけるスキルを身につけてほしいです

それに、若者ならただ稼ぐだけではなくて、ここで得た学びを糧にいろんな面白い事業を作ってくれるんじゃないかなと期待もしています。

飯嶋さん

「自分を変えたい!」という強い想いがある方にぜひ入っていただきたいというのが、一番ですね。

それに付けくわえるとすると、「自分だけが稼げればいい」というより、「得たスキルを活かして誰かを幸せにしたい」とか、「自分の事業を通じて関わる人たちを豊かにしたい」と考えてくれる方に入っていただけたら、さらにうれしいです

自分が関わった人たちへ何かしらのいい影響を与えることは本当に素晴らしく、そしてとてもうれしいことなので、ぜひ生徒さんにもそのような体感を得てもらえたらと思います!

浦田さん

僕が1996年生まれの26〜27歳の世代で、先ほど大野さんのおっしゃったZ世代ギリギリの年齢なんです。

ぜひ同い年くらいの方に入っていただいて、ゆくゆくは一緒に何かビジネスができたらうれしいですね。

やっぱり周囲でもフリーランスになりたいとか、興味あるという声は多くあるので、そんな気持ちをぜひスクールで形にしていけたらと思います。

NEOスクールのコンセプトは“人生を楽しむこと”。人生の選択肢を増やすスクールでありたい

――(編集部)NEOスクール主宰のお三方が、どのような想いで「NEOスクール」を運営されているかお聞かせください。

浦田さん

会社員としての経験があまりなく、ずっとフリーランスとして活動してきたからこそ、たくさんお伝えできることはあるんじゃないかと思っています。

僕のこれまでの経験や学んできたことを、この「NEOスクール」で還元できれば、という気持ちですね。

飯嶋さん

これまで営業として本当にたくさんの方にお会いしてきましたが、そのなかでもやっぱりもがいているような方ってたくさんいらっしゃるんです。

「何かを変えたいんだけど、一歩踏み出せない」という方たちの背中を押してあげる存在であったり、一歩踏み出すきっかけに「NEOスクール」がなれたらうれしいですね。

僕らが今まで培ってきたことをお伝えすることで、何かお役に立てればいいなと考えています。

大野さん

僕自身もそうなのですが、「NEOスクール」のコンセプトは、ただ「人生を楽しむこと」です。

将来の不安などのネガティブなものではなく、自身の人生を楽しくするための「選択肢」を得るためのスクールでありたいなと思っています。

会社に所属するのが悪とかそういうわけではなく、“自由に選べないこと”が課題だなと捉えていて…

このスクールを通じて、自分で自分の人生を選べるような、そんな選択肢を持てるようになってもらえたら、という想いでやっています。

――(編集部)最後に、これから「NEOスクール」をどのようにしていきたいか、今後のご展望や目標について教えてください!

浦田さん

フリーランスになりたい、会社員から独立したいと思ったとき、まず何をしたらいいかわからないという方も、まだまだ多いと思うんです。

そういった方々が、まず第一に想起するものとして「NEOスクール」があがってくるような存在にしたいですね。

一つのスキルに特化したスクールはあると思いますが、「NEOスクール」ではフリーランスになるための知識を網羅的に教えているので、まだ方向性が定ってない人にとっても最適なはずです。

NEOスクールに入ればなんとかなるよね」「NEOスクールに入れば具体的な方法がわかるよね」といった認知が広がってくれればとってもうれしいです。

大野さん

「NEOスクール」はフリーランスが集まる場なので、それぞれが力をつけて仕事を振り合えるような仲になれたらと思いますね。

その一環として、本スクールの受講生から講師側に回ってくれるような方もどんどん輩出していきたいです。

飯嶋さん

大野さんのおっしゃるように、この「NEOスクール」から小さな経済が生まれるようにしたいですよね。

いろんな方がそれぞれのスキルを身につけて、多様で自由な働き方が実現できるスクールにしていきたいです

多様な人材がいるからこそ、相互作用が生まれて各々のやりたいことが全部実現できるというようなスクールにできたらうれしいですね。

最終的には「NEOスクールに入ったらどんなことでもできる」と思ってもらえるようになれたら最高です。

――(編集部)飯嶋さん、大野さん、浦田さん、本日はありがとうございました!

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