ビジネスパーソンインタビュー
「選択肢のある人が自分の意志で集まっている」新R25ユーザーが考える“いい会社の定義”とは?

ビジネスパーソン282人が回答!

「選択肢のある人が自分の意志で集まっている」新R25ユーザーが考える“いい会社の定義”とは?

新R25編集部

2021/12/22

X
FacebookLINE

ビジネスパーソンの知見が集まる「新R25ワイドショー」。編集部が毎日更新するこだわりの“テーマ”に回答したり、集まった回答を見て学びを深めることができます。

今回は「あなたが思う”いい会社”の定義は何ですか?」というテーマに集まった282回答の中から、編集部が厳選した「名回答」をお届け!

給料、福利厚生、抜擢の機会…「いい会社」の評価基準は人それぞれですが、そこにあえて切り込んだテーマになりました。

あなたにとっての「いい会社の定義」と照らし合わせてみると、面白いかもしれません…!

CRAZY Inc. マーケティング責任者・松田佳大「性格が合う会社」

ワンキャリア Evangelist・寺口浩大「選択肢のある人が自分の意思で集まる会社」

LINE People Experience Designer・青田努「従業員と会社がお互いの価値を高め合う会社」

浅見制作所・浅見裕「クライアントより社員や受注先を大事にする会社」

PIVOT チーフSDGsエディター・竹下隆一郎「社長と社員が“ビジョン”を熱く語れる会社」

ベーシック 執行役員CAO・すみだ「常に何かの問題を解決しようとしている会社」

Ms.Engineer 代表・やまざきひとみ「社員の目が輝いている会社」

フリーランスの映像ディレクター・ゆうた「社員が自己実現のために働く会社」

ホストクラブ会長・一条ヒカル「社員それぞれの人生のベストに導く会社」

moto 代表取締役・motoさん「自分の"楽しさ"との重なりが多い会社」

…皆さんが「いい会社の定義」と聞かれてイメージするものや、そうではない新しい意見もあったと思います。

「性格が合う会社」「自分の“楽しい”と重なりが多い会社」「選択のある人が自分の意思で集まる会社」など、皆さんの回答には、「会社と対等なスタンスを持てている」回答が多いと感じました。

日々のタスクに、どこか“やらされている…”という感覚があった筆者も、気を引き締め直して頑張ろうと思いました!

〈構成=黒田啓仁(新R25)〉

ビジネスパーソンインタビュー

友人、恋人、家族...大切な人にすら"やさしくできない"本当の理由【やさしいがつづかない】

友人、恋人、家族...大切な人にすら"やさしくできない"本当の理由【やさしいがつづかない】

新R25編集部

【奢り奢られ論争に終止符】“奢られて暮らす男”に相談したら、人生丸ごと見直す展開に…

【奢り奢られ論争に終止符】“奢られて暮らす男”に相談したら、人生丸ごと見直す展開に…

新R25編集部

「今の若者はすぐ会社を辞める? 素晴らしいじゃん」社会や企業を変革しつづける夏野剛さんのキャリア観

「今の若者はすぐ会社を辞める? 素晴らしいじゃん」社会や企業を変革しつづける夏野剛さんのキャリア観

新R25編集部

【出過ぎた杭は打たれない】はみ出続ける男・星野ロミさんの“トラブルを味方にする”考え方に納得させられてしまいました

【出過ぎた杭は打たれない】はみ出続ける男・星野ロミさんの“トラブルを味方にする”考え方に納得させられてしまいました

新R25編集部

20年かけてU-NEXTを成功させた宇野康秀さんに聞く、変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」と「未来の読み方」

20年かけてU-NEXTを成功させた宇野康秀さんに聞く、変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」と「未来の読み方」

新R25編集部

【体育会系はもう時代遅れ?】AI時代に生き残る/生き残れない体育会系の特徴を為末大さんと議論しました

【体育会系はもう時代遅れ?】AI時代に生き残る/生き残れない体育会系の特徴を為末大さんと議論しました

新R25編集部