ボクはフリーのITコンサルやライターとして活動してたんですが、仕事量や自分のモチベーションをコントロールするのが難しく…。“波”に耐えられなかったんです。

そう思ってたときに知人から「週4正社員でいい」という今の会社を紹介されて。副業OKで好きなことを続けられる環境もあったので、入社を決めました。

ボクは大学を卒業してそのままフリーランスになってしまったんですけど、「会社員を経験していないとナメられる」ということに気づいたんですよ。

ライターとして“就活本”を書いていたので講演を依頼されることがあったんですけど、「こいつ会社員経験がないんだけど大丈夫か」と思われてるんじゃないかと。

だったら、会社員になったほうが、企業のカタいおっさんにナメられないんじゃないか…って思って就職しました。

ボクは結構思い付きで動いちゃう人間なんですよね。

バックパッカー時代に「これはスゴイ！」と感激するような“靴”と出会って、そんなものをつくってみたいと思って靴職人に弟子入り。結局都内に自分で店舗を構えるまでになれました。

靴が好きって気持ちが薄れてきちゃったんですよね（笑）。

さらに、店舗の家賃も高くて経済的にも不安定でした。だったら会社員のほうがいいかなと。

やる気次第ではフリーが儲かると思います。

例えば僕がやっていたITコンサルの仕事は、フリーで中抜きがない状態で受けていると、会社員の金額の2.5倍から3倍はもらえました。

「稼ぐ」のレベルにもよりますが、大儲けは難しいと思います。

一部の勝ち組、例えばはあちゅうさんみたいにインフルエンサーになってオンラインサロンでガッツリ稼げるレベルになれば最強ですけど、そんなのほんの一握りですよ！

ボクも会社員になって年収が上がりました。

靴職人はやはり売上に収入が大きく左右されました。ダメなときは「高校生のバイト代かよ…」っていう額しか残らないこともありましたから。

やっぱり「気がラク」。これはデカイです。

フリーライターの仕事は面白いアイデアを出すことも大事なんですけど、「今月の生活費は…？ とりあえず大丈夫か…」みたいな状態じゃ面白いことなんて考えられないのではないかと。

ボクの場合は、「お金の計算をしなくていいこと」がメリットだと感じましたね。フリーの時は、仕事の原資も生活費もごっちゃ。年単位の収支の見通しをエクセルで管理してたんです。

その作業って何かを生み出しているわけじゃないし、結構消耗するんですよ。MPが削られている感じです。

「1人で働くのは寂しい」っていうのはありますね。会社に来て、誰かと一緒に働くってすごく楽しいですよ。

フリーランスのときは「自分、社会から隔絶されてるんじゃないか!?」って気がしてて（笑）。

大学の友達と飲もうってなったとき、みんな「会社があるから20時半スタートで」とか言うんですよ！ こっちは16時スタートでもイケるのに（笑）！

そういう“ズレ”が気になってましたね。

分かる！ ボクもそもそも根が明るいタイプなんですけど、ダラダラ過ごしてた期間はダウナーになってましたもん。

あとは、やっぱり最終的には会社員のほうがモテると思います。

これは僕のフリーランス時代への後悔なんですけど。

年齢とともに女性は結婚を意識しはじめるじゃないですか。

「親に挨拶しにいく？」みたいなフェーズになると弱い。「それが原因でフラれてんじゃないか!?」って思ったことも何度か…（涙）

「結婚するのとカードを作るのは、会社員のほうがいい」と言いたいですね。

これは名言ですよ!!!!

やっぱり自由でしたよね。好きな時間に起きて、ダラダラすることもできたし。ボクは自制心がなくてダメでしたが。

人付き合いはラクでしたね。フリーの時は、嫌なヤツがいたらその仕事はもうしない、みたいなことができたけど、会社員だとそうはいかない。

社内の人間関係も、ずっと一緒にいるとなると気をつかいますよね～。どうしても気になっちゃうんですよ。

ボクが思うのは、変な言い方ですが「好きなだけ仕事ができる」こと。好きな靴をつくる仕事は、正直「遊びの延長」みたいなところもあって、それに打ち込めるのは楽しかったです。

夜中までやってても苦じゃなかったし、1週間朝から晩まで働くこともありました。フリーランスは究極のフレックスですからね。

フリーランスを経験したことで、「行動規範を自分でつくる」ということができるようになったと思います。つまり、何か判断するときに「会社が決めたことだから」となるんじゃなく、自分で考える力がついている。

新卒でいい会社に入れた人とかと話してると、「会社に洗脳されてるな」って人いるじゃないですか。そういう人を見ると、「俺のほうが自分の頭で考えてる分、強いはずだ！」って思います（笑）。

ボクも「これが自分の店だったらどういう動きするかな？」って考えるようになりました。かっこよく言えば“経営者目線が培われた”んだと思います。

その視点があると、会社から与えられた仕事でもモチベーション高く仕事できるんですよ。