「12年間も続けた制度が、一番のしくじりでした」（サイバーエージェント人事制度のしくじりランキング・後編）@SOYAMA

にしたん社長も認めた。喫煙所サイネージ「BREAK」が、認知広告の新定番になりつつあるワケ

“本当の自分”なんて会社で見せる必要はない。若者論の第一人者・舟津昌平さんが力説する「持てばラクになる組織人格」 Z世代がおじさんと距離を縮められない真の理由とは？「世代間の壁」をつくってしまう人の共通点

「“怒り”は極上のエンタメなんです」SNS疲れしてるのに…それでも見ずにはいられない本当の理由 【XはSNSじゃない】炎上・誹謗中傷はなぜ起こる？根本にあった意外な構造 【SNSに人間はいらない？】SNS疲れの処方箋として専門家が提示した、まさかの解決策

「フリーランスか会社員か？」フリーランスの王が語る“生成AI時代に生き残る働き方”の結論 「会社員は安泰？何言ってんねん（笑）」年収チャンネル株本さんが力説。激化する生成AI時代に“スタメン入り”する人の条件とは

「なんとなく眠い...」は心が壊れるサイン。精神科医が警鐘をならす、“気づかぬうちにうつになってしまう人”の特徴 「なんとなくずっとだるい」のは半うつ？精神科医・平光源さんが力説。“気づかないうつ”と心の防衛術

【AI時代の努力論】ひろゆきさん大放言。これからの若手・ミドル・経営層、それぞれの“正しい頑張り方”とは？