「ビジパの新常識　～新R25総研～」では、ビジネスパーソンの知見が集まるアプリ「新R25ワイドショー」に寄せられたさまざまなトピックをまとめ、“もっとも現代的でもっともリアルなビジネスまわりの新常識”を発信していきます！

今回のテーマは「（ネガティブな意味で）ジョブホッパーとみなされる境界線」。

ジョブホッパーとは、短期間での転職を何度も繰り返す人のこと。

あまりに短期間で転職したり、回数が多かったり…やっぱり転職って、場合によってはネガティブなイメージがついてしまうものだと思います。

そこで、“どんな転職をネガティブに感じるか？”を4択で聞いたところ、意外にも「そもそも転職をネガティブに感じない」と思うビジパがもっとも多数派という結果に…！

ランキング下位から、ビジパの転職に対する最新の見解をご紹介します。

第4位：同じ業種での転職

ネガティブに捉えられる転職の第4位は、同じ業種での転職。

山田 智之さんの回答全文を見る

同業、同職種での転職が4回以上、出戻り含む。 だと気になりますね。 会社変わっただけなので正確には転職とは言わない気がしますが。 少し嫌

chinaminさんの回答全文を見る

あくまで書類の段階での判断前提であれば、 同業種、同職種に役職も変わらないのに2回以上転職していて、合計の転職回数も5回以上になると、ジョブ

業界や業種を変えての転職は「新しいチャレンジ」と言えそうですが、同業種で転職を繰り返すと、“会社で不都合があると転職する人”というネガティブな印象につながるという声が…。

第3位：短期間での転職

第3位は、短期間での転職。

加藤 公一レオさんの回答全文を見る

20代で3回が限界でしょうね 石の上にも3年という言葉があるが、少なくとも2年、できれば3年以上はひとつの仕事を続けるべきだ。 仕事に慣

ふじはらよしあきさんの回答全文を見る

採用側ですが1年以内に転職されてる回数が何回かされてるとかなり身構えますね。 面接ではもちろん理由をお伺いしますので明確な理由が無いと難しい

いわゆる「ジョブホッパー」という言葉に当てはまりそうなのがこちらの項目。

「石の上にも3年」という表現も以前ほどは言われなくなっている気もしますが、売れるネット広告社の加藤さんによる“1、2年で職場を変えていく人に、本当の実力はつかない”という言葉には重みを感じます…。

第2位：退職理由がネガティブ

第2位は、転職理由がネガティブなケース。

小川俊さんの回答全文を見る

過去の転職理由に他責思考が垣間見えるかどうか。 会社選びはどうしても運の要素が強いので、職場の雰囲気が合わないとか、相性の合わない人が職場

Hiroshi Moritaさんの回答全文を見る

仕事に対して、 収入以外に勤める目的がしっかりあるかどうか。 飽きっぽいとか 人間関係が構築できないとか そういう理由で転職を繰り返すのは

その場しのぎな退職理由は、採用担当に見透かされてしまいそう…。

転職したいと思ったとき、「ネガティブな理由しかないな…」と思ったら、踏みとどまったほうがいい“予兆”と言えるかも…!?

第1位：そもそも転職をネガティブに感じない

そして第1位。意外にも一番多かったのが、「そもそも転職をネガティブに感じない」という意見です。

西田圭佑さんの回答全文を見る

ジョブホッパー=幅広い経験を積んでるということなのでネガティブな印象はない。 大事なのはそれらの経験の中で何を本人のアセットとして積み重ねて

宮本憲男/広告屋さんの回答全文を見る

「回数や期間ではない」と人事局長が言っておりました。 会えばわかる。営業が商談開始1分でクライアントのコンディションを把握するように、メカ

「採用するべき人は実際に会話すればわかる」など、転職回数ではなく“人柄”や“考え方”などで合否の判断をしている採用サイドの人も多いようです。

また、ジョブホッパーの捉え方に関するこんな意見も。

Ken Zhao | UXD Inc.さんの回答全文を見る

日本語で話すとジョブホッパー扱い。 中国語や英語で話すと経験豊富扱い。

「日本語で話すと…」とのことですが、つまり、“お国柄によって転職回数の多さへの見方が違う”と指摘している回答です。

海外では、転職の回数だけ、新しい環境に物怖じせずにチャレンジしたり、異なる環境で経験を積んだりしていると評価される。

日本でも、過去の転職回数にとらわれずに未来に向けた話ができると、「一緒に働きたい」と思ってもらえる…これが「新常識」なのかもしれません。

「（ネガティブな意味で）ジョブホッパーとみなされる境界線」、あなたはどこだと思いますか…？ ぜひ回答してみてください。

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新R25ワイドショーは、注目のビジネスパーソンの知見が集まる”スマホ版ビジネスワイドショー”です。

〈文＝山田三奈（@l_okbj）／編集＝天野俊吉（@amanop）〉