20代のビジネスパーソンのなかには、これからリーダーを任される人が増えてくるでしょう。では、どんな人がリーダーに選ばれやすいのか？

そのヒントは、会話のなかで出てくる「ある言葉」にあるそうです。

転職エージェントを主役にした、社会人の『ドラゴン桜』と言われるマンガ『エンゼルバンク』より、リーダーになれる人材を見極める方法をご紹介。

自分はリーダーになれる人材なのか…？という目線でご覧ください！

エンゼルバンク　ドラゴン桜外伝（１）

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『エンゼルバンク』8巻、キャリア64～ キャリア65より

働いている人にこそ読んでほしい、キャリア版『ドラゴン桜』

今の仕事に悩んでいる人に向けたマンガ『エンゼルバンク』。

転職エージェントを主役にした同作は、自分たちの生き方と働き方に檄を飛ばしてくれます。

「今の仕事にやりがいを感じられない」「自分の人生のためにキャリアアップしたい」などの依頼を抱える転職志願者の悩みに共感できる人も多いはず。

「転職とは人生のチューニングだ！」というメッセージが込もった同作は、全ビジネスパーソンの糧になるでしょう！

（C）三田紀房／コルク

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