いいウワサも悪いウワサもあるようですが…
「doda（デューダ）」の評判ってホント？ プロが語る人気の理由と内定率の上がる活用法
キャリア
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイト「doda（デューダ）」。
数ある転職サイトのなかでも絶大な人気を誇るサービスで、「転職のプロ3名によるおすすめランキング」でも堂々1位を獲得しています。
その人気の秘密を探るべく、世間でささやかれている「dodaの評判」を編集部で調査し、プロにぶつけてきました。
ご協力いただいたのは、数々の転職サイト・エージェントの裏事情に精通し、ご自身も転職エージェントを運営しているアクシス株式会社代表の末永雄大さん。
いい評判から悪い評判まで…末永さんに真相をジャッジしていただきます。
〈聞き手＝いちかわあかね〉
数ある転職サイトのなかでも絶大な人気を誇るサービスで、「転職のプロ3名によるおすすめランキング」でも堂々1位を獲得しています。
その人気の秘密を探るべく、世間でささやかれている「dodaの評判」を編集部で調査し、プロにぶつけてきました。
ご協力いただいたのは、数々の転職サイト・エージェントの裏事情に精通し、ご自身も転職エージェントを運営しているアクシス株式会社代表の末永雄大さん。
いい評判から悪い評判まで…末永さんに真相をジャッジしていただきます。
〈聞き手＝いちかわあかね〉
【末永雄大（すえなが・ゆうた）】アクシス株式会社・代表。リクルートキャリア、サイバーエージェントを経て、2012年から自立型人材のキャリア育成をテーマに、転職エージェントとして活動中。ビジネスパーソンのキャリアリテラシー向上のため、月間読者20万人を超える転職ノウハウメディア「すべらない転職」の編集長としての情報発信もおこなう。2013年より、Yahoo!ニュースでもキャリアや働き方についての記事を寄稿中
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目次
dodaってどんなサービス？ プロが分析するdodaの特徴とは
運営会社：パーソルキャリア株式会社
求人数：約13.6万件（非公開求人を含む）
※2020年1月16日時点の公式サイトより
対応エリア：全国
特徴：求人件数は、業界最大手のリクルートエージェントに次いで第2位（非公開求人を入れると1位）。求人の数や質はもちろん、「年収査定」や「合格診断」などの転職に役立つコンテンツも充実しているのも人気の理由です。
求人数：約13.6万件（非公開求人を含む）
※2020年1月16日時点の公式サイトより
対応エリア：全国
特徴：求人件数は、業界最大手のリクルートエージェントに次いで第2位（非公開求人を入れると1位）。求人の数や質はもちろん、「年収査定」や「合格診断」などの転職に役立つコンテンツも充実しているのも人気の理由です。
3分で登録完了！
公式サイトをチェック末永さん
dodaと他サービスの一番の違いは、転職サイトでありながら、入社までのサポートをしてもらえる「転職エージェント機能」を合わせ持っているところです。
末永さん
会員登録画面で、エージェントサービスへの登録を「希望する」にチェックすれば、無料で利用できます。
専門スタッフが非公開求人を紹介してくれたり、面接日程の調整をおこなってくれたりと、一般的な転職サイトにはない手厚いサポートを受けられます。
専門スタッフが非公開求人を紹介してくれたり、面接日程の調整をおこなってくれたりと、一般的な転職サイトにはない手厚いサポートを受けられます。
ここからは編集部が調査した「dodaの評判」の真偽を末永さんに判定していただきます。
いい評判から悪い評判まで、さまざまなウワサがはびこっているようですが…その真相はいかに？
いい評判から悪い評判まで、さまざまなウワサがはびこっているようですが…その真相はいかに？
dodaの評判① 「求人案件が幅広いうえに優良企業に出会える」ってホント？
いちかわ
dodaは「いろんな求人情報を見られる」「優良企業に出会える」といういい評判をよく聞きますが、実際はどうなんでしょうか？
末永さん
それは間違いありません。dodaが「転職サイト」と「転職エージェント」の2つの側面を持っているからこそのメリットですね。
いちかわ
どうしてそれで求人案件の幅が広がるんですか？
末永さん
「転職サイトで求人したい企業」と「転職エージェントで求人したい企業」の両方が、dodaで求人しているからです。
実は転職サイトと転職エージェントでは課金形態が異なるため、集まる求人案件にも差があります。
実は転職サイトと転職エージェントでは課金形態が異なるため、集まる求人案件にも差があります。
■転職サイト
企業がお金を払って求人広告を掲載する「掲載課金型」。企業からすると、多くの人に求人広告を見てもらえるため、1人あたりの採用コストが安く済むのが特徴
■転職エージェント
1人の採用が確定した時点で企業がお金を払う「成果報酬型」。1人あたりの採用コストがかさむため、お金をかけて質のいい求職者を吟味したい企業と相性のいいサービス
企業がお金を払って求人広告を掲載する「掲載課金型」。企業からすると、多くの人に求人広告を見てもらえるため、1人あたりの採用コストが安く済むのが特徴
■転職エージェント
1人の採用が確定した時点で企業がお金を払う「成果報酬型」。1人あたりの採用コストがかさむため、お金をかけて質のいい求職者を吟味したい企業と相性のいいサービス
末永さん
転職サイトには、大量に採用したい大企業や、採用コストを抑えたい中小企業の求人案件が多く集まります。
一方コストのかかる転職エージェントは、狙い撃ちで人材補強したいベンチャー企業などの求人が多い傾向にあります。
dodaにはどちらの機能も備わっているため、会社の規模・業種・職種を問わず、幅広い求人案件が集まっているわけです。
一方コストのかかる転職エージェントは、狙い撃ちで人材補強したいベンチャー企業などの求人が多い傾向にあります。
dodaにはどちらの機能も備わっているため、会社の規模・業種・職種を問わず、幅広い求人案件が集まっているわけです。
いちかわ
なるほど〜。仕組みがわかると納得感があります！
末永さん
さらに、非公開求人も含めた求人数が13万件を超えていて（2020年1月現在）、量でも業界随一。特にITや通信業界、医療業界などの求人に力を入れている印象です。
幅広い求人案件のなかから自分にあったものを選べるため、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人には自信を持っておすすめできます。
幅広い求人案件のなかから自分にあったものを選べるため、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人には自信を持っておすすめできます。
いちかわ
キャリアプランに迷っている人なんかは、いろいろ見られてよさそうですね！
末永さん
はい。いろんな転職サイトや転職エージェントのうち、どれを使うか迷っている人はとりあえず登録して損はないと思います。
dodaの評判②「地方求人は物足りないかも」ってホント？
いちかわ
dodaは「求人が幅広い」という評判がある一方で、「いい求人案件に出会えなかった」「ちょっと物足りない」という声も耳にします。どちらが本当なんでしょう？
末永さん
どちらも本当だと思います。というのも、dodaは首都圏の求人案件に強い一方で、地方の求人案件がやや弱い傾向にあります。
いちかわ
そうなんだ…！
末永さん
特にエージェントサービスのほうでは、採用にお金をかけている企業が求人するため、どうしても首都圏の企業が多くなりがちです。
いちかわ
なるほど。では首都圏以外の人にはおすすめできないということでしょうか？
末永さん
dodaの評判③ 「エージェントの担当者が不親切」ってホント？
いちかわ
dodaのエージェントサービスを使うと、アドバイザーが転職をサポートしてくれるんですよね。
末永さん
はい。面談で履歴書の内容をチェックしてくれたり、面接対策を手伝ってくれたりします。
転職慣れしていない人にとってありがたいサービスですので、dodaを使うならぜひ活用しましょう。
転職慣れしていない人にとってありがたいサービスですので、dodaを使うならぜひ活用しましょう。
いちかわ
サービスによっては「担当者の態度がよくない」などと言われることもありますが、dodaの場合はどうなんでしょう？
末永さん
うーん…こればかりは、アドバイザーとの相性によりますね。
dodaのアドバイザーは「アドバイスが的確」「レスが早い」「持っている情報量が多い」などと評価されることがある一方で、「的外れな提案をされた」「専門知識が浅い」などと不満を感じる人がいるのも否めません。
dodaのアドバイザーは「アドバイスが的確」「レスが早い」「持っている情報量が多い」などと評価されることがある一方で、「的外れな提案をされた」「専門知識が浅い」などと不満を感じる人がいるのも否めません。
いちかわ
なるほど…。担当者次第で印象が大きく変わるんですね。
末永さん
そうですね。ただ、これはdodaに限らず、転職エージェントが揃って抱えている課題です。
特に大手のエージェントの場合、事業の規模が大きいぶん、アドバイザーのレベルにはどうしても差が生まれてしまいます。“当たり外れ”があることは覚悟しておきましょう。
特に大手のエージェントの場合、事業の規模が大きいぶん、アドバイザーのレベルにはどうしても差が生まれてしまいます。“当たり外れ”があることは覚悟しておきましょう。
いちかわ
もし「この人とは合わない！」という担当者に当たった場合はどうすればいいのでしょう？
末永さん
希望すれば担当を変えてもらえるので、あまり心配する必要はありません。それでも納得できない場合は、別のエージェントの利用も検討しましょう。
dodaの評判④「独自コンテンツが充実している」ってホント？
いちかわ
dodaは「イベントの質がいい」という声も多いようです。
末永さん
たしかに、dodaといえばイベントでおなじみですね。会員登録さえすれば無料で参加できるイベントが、毎週のように開催されています。
末永さん
企業の人事と会える「転職フェア」 や、面接対策や自己分析などのノウハウを学べるイベントなどがあり種類も豊富。
転職の場合、新卒に比べると情報を仕入れられる機会が少ないので、頻繁にイベントがおこなわれているのは魅力的です。
さらに見逃せないポイントがもうひとつ。dodaはWeb上の独自コンテンツも非常に充実しているんです。
転職の場合、新卒に比べると情報を仕入れられる機会が少ないので、頻繁にイベントがおこなわれているのは魅力的です。
さらに見逃せないポイントがもうひとつ。dodaはWeb上の独自コンテンツも非常に充実しているんです。
いちかわ
へえ！ どういうコンテンツがあるんですか？
わずか3分で診断できる「年収査定」。最終学歴やこれまでの職歴を入力するだけで、今の適正年収や今後30年間の年収推移、自分に適した求人情報などを確認できます（画像は公式サイトのスクリーンショット）
いちかわ
こんなにいろいろあるんですね…！ 「求人案件が多すぎて選べない」と思っている人も、これらのコンテンツをフル活用すれば内定に一歩近づけそうです。
dodaの評判⑤「いきなり電話がかかってくる」ってホント？
いちかわ
dodaに登録すると「いきなり電話がかかってきて驚いた」なんてウワサも。これって、許可なく電話をかけているってことですか？
末永さん
それはおそらく、転職サイトに登録したつもりで、意図せずエージェントサービスにも登録してしまったパターンですね。
エージェントサービスでは、密なやりとりをするために担当者が電話をかけてくることはよくあります。
dodaはサイトの構造上、転職サイトとして使いたい人がうっかりエージェントサービスに登録してしまう事例が絶えないようです。
この点はdodaの改善ポイントと言えますね。
エージェントサービスでは、密なやりとりをするために担当者が電話をかけてくることはよくあります。
dodaはサイトの構造上、転職サイトとして使いたい人がうっかりエージェントサービスに登録してしまう事例が絶えないようです。
この点はdodaの改善ポイントと言えますね。
いちかわ
たしかに、「担当がつく」と知らないのに電話が来たらびっくりするかも…。
末永さん
納得して使うためにも、2種類のサービスがあることはあらかじめ知っておきましょう。
dodaはエージェントサービスも活用しなくちゃもったいない！
末永さん
僕はdodaを使うなら、断然エージェントサービスも使うべきだと思っています。というかdodaに限らず、転職エージェントを使わないのはもったいないですね。
いちかわ
どうしてでしょう？
末永さん
転職エージェントを使うと、書類や面接の通過率が格段にアップするからです。
転職サイトの公開求人には、応募が殺到するのが普通。対して転職エージェントの場合は非公開求人が多く、ライバルが少ない状態からスタートできます。
しかも、担当者が自分のことを企業にしっかり推薦してくれるため、内定を獲得できるチャンスも増えるわけです。
転職サイトの公開求人には、応募が殺到するのが普通。対して転職エージェントの場合は非公開求人が多く、ライバルが少ない状態からスタートできます。
しかも、担当者が自分のことを企業にしっかり推薦してくれるため、内定を獲得できるチャンスも増えるわけです。
いちかわ
なるほど！ はじめての転職でも、転職エージェントを使えば安心ですね。
末永さん
dodaは転職サイトと転職エージェントの機能を合わせ持った数少ないサービスですので、どちらも活用しない手はありません。
転職サイトとしてさまざまな求人案件に目を通しつつ、エージェントサービスでプロのアドバイスを仰ぐのがおすすめです。
転職サイトとしてさまざまな求人案件に目を通しつつ、エージェントサービスでプロのアドバイスを仰ぐのがおすすめです。
3分で登録完了！
dodaエージェントの詳細を見るdodaを使う際の注意点
末永さん
通常の転職エージェントの場合、担当者を介さないと応募ができません。でもdodaの場合は転職サイトの役割も兼ね備えているため、気になった求人案件には自分で応募できます。
そこで覚えておいてほしいのが「やみくもに応募しないほうがいい」ということ。
そこで覚えておいてほしいのが「やみくもに応募しないほうがいい」ということ。
いちかわ
そうなんですか？ いっぱい応募したほうが、内定がもらえる可能性は上がるのでは…？
末永さん
応募自体は悪いことではないんですが、エージェントサービスの担当者の意見を聞いてから動いたほうがいいですね。
というのも、基本的に一度でも応募したことのある求人案件は、エージェントサービスから紹介してもらえないことになっているんです。
書類・面接対策をしてから臨んだほうがいいケースもあるので、応募には慎重さも必要。
転職サイトとしての機能で気になる求人案件を探し、本命にはエージェント機能を介して応募するのがおすすめです。
というのも、基本的に一度でも応募したことのある求人案件は、エージェントサービスから紹介してもらえないことになっているんです。
書類・面接対策をしてから臨んだほうがいいケースもあるので、応募には慎重さも必要。
転職サイトとしての機能で気になる求人案件を探し、本命にはエージェント機能を介して応募するのがおすすめです。
いちかわ
そうすれば転職サイトと転職エージェントのいいとこ取りができるってことですね。
これでdodaに対するモヤモヤが消えました。ありがとうございます！
これでdodaに対するモヤモヤが消えました。ありがとうございます！
転職サイトだけでなく、転職エージェントとしてプロのサポートまで受けられるdoda。
幅広い求人案件を見たい人や、転職初心者にぴったりのサービスといえそうです。
dodaを使う際は、エージェントサービスへの登録もお忘れなく。人気サービスを余すことなく活用して、転職の成功を目指しましょう！
〈取材・文＝いちかわあかね（@ichi_0u0）／編集＝石川みく（@newfang298）〉
幅広い求人案件を見たい人や、転職初心者にぴったりのサービスといえそうです。
dodaを使う際は、エージェントサービスへの登録もお忘れなく。人気サービスを余すことなく活用して、転職の成功を目指しましょう！
〈取材・文＝いちかわあかね（@ichi_0u0）／編集＝石川みく（@newfang298）〉
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公式サイトで詳細を見る転職サイト&エージェントについてもっと知りたい方はこちら
転職のノウハウをもっと知りたい人はこちらもどうぞ
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「新R25転職」は、編集部が読者の代表としてキャリアの達人たちから引きだしたアドバイスにより、"一歩踏み出せる答え"が見つかる転職情報メディアです。
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