いいウワサも悪いウワサもあるようですが…
“doda(デューダ)の評判”の真偽をプロが判定。1128人の利用者による評価も掲載
数ある転職サイトのなかでも人気を誇るサービスです。でも、何がそんなに人気なの?本当に使いやすいの?と、気になることは山積み。
そこで新R25転職は、転職サービスの実態に精通した方々にご協力いただき、実際に利用したことのある約1000人を対象におすすめの転職サイトの評判について調査を実施しました。
末永さん
黒田さん
現在はルーセントドアーズ株式会社を設立し、35歳以上のミドル世代を対象とした転職支援サービス「CareerRelease40」を運営しています。
松本さん
アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル(部長級)を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。
さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。
世間でささやかれているウワサの真相はいかに…?
目次
dodaってどんなサービス? プロが分析するdodaの特徴とは
2doda
3dodaの評判① 「求人案件が幅広いうえに優良企業に出会える」ってホント?
4dodaの評判②「地方求人は物足りないかも」ってホント?
5dodaの評判③ 「エージェントの担当者が不親切」ってホント?
6dodaの評判④「独自コンテンツが充実している」ってホント?
7dodaの評判⑤「いきなり電話がかかってくる」ってホント?
8dodaはエージェントサービスも活用しなくちゃもったいない!
9dodaを使う際の注意点
10転職サイトと転職エージェントの併用で“理想の転職”が近づく
その他のおすすめ転職エージェント
11おすすめ転職サイトをキーワードから探す
12人気転職サイトの評判を見る
13転職サイトを使った転職活動の流れ
14転職サイトのよくあるQ&A
精通者たちの詳細プロフィール
15新R25キャリア総研の調査概要
dodaってどんなサービス? プロが分析するdodaの特徴とは
doda
総合評価
求人の満足度
アドバイザーの対応力
サービスの充実度
おすすめポイント
国内最大級の求人数
サイト/エージェントのいいとこ取り
総合的に使いやすい
求人数 | 公開 約10万件 非公開 約3万件 |
---|---|
エリア | 全国 |
対象 | 全年齢/全職種・業種 |
dodaの口コミ/評判
年収500~599万円
31歳/女性
年収300~399万円
30歳/女性
年収700~799万円
39歳/男性
年収400~499万円
23歳/男性
年収400~499万円
31歳/男性
末永さん
末永さん
専門スタッフが非公開求人を紹介してくれたり、面接日程の調整をおこなってくれたりと、一般的な転職サイトにはない手厚いサポートを受けられます。
松本さん
転職サイトと転職エージェントが一体化したサービス。業界最大手の転職エージェント「リクルートエージェント」に次ぐ求人数を誇っています。
大企業から中小企業まで、20代後半~30代向けの求人の数・質・幅が充実しているのが特徴。
「転職人気企業ランキング」や「人気企業300社の合格診断」など、初めての転職に役立つ情報がまとまっています。
黒田さん
アドバイザーへの転職相談を前提に考えている人にとっては使いやすいと思います。
いい評判から悪い評判まで、さまざまなウワサがはびこっているようですが…その真相はいかに?
dodaの評判① 「求人案件が幅広いうえに優良企業に出会える」ってホント?
いちかわ
末永さん
いちかわ
末永さん
実は転職サイトと転職エージェントでは課金形態が異なるため、集まる求人案件にも差があります。
末永さん
一方コストのかかる転職エージェントは、狙い撃ちで人材補強したいベンチャー企業などの求人が多い傾向にあります。
dodaにはどちらの機能も備わっているため、会社の規模・業種・職種を問わず、幅広い求人案件が集まっているわけです。
いちかわ
末永さん
幅広い求人案件のなかから自分にあったものを選べるため、他業種・他職種の案件も含めて検討したい人には自信を持っておすすめできます。
いちかわ
末永さん
dodaの評判②「地方求人は物足りないかも」ってホント?
いちかわ
末永さん
いちかわ
末永さん
いちかわ
末永さん
dodaの評判③ 「エージェントの担当者が不親切」ってホント?
いちかわ
末永さん
転職慣れしていない人にとってありがたいサービスですので、dodaを使うならぜひ活用しましょう。
いちかわ
末永さん
dodaのアドバイザーは「アドバイスが的確」「レスが早い」「持っている情報量が多い」などと評価されることがある一方で、「的外れな提案をされた」「専門知識が浅い」などと不満を感じる人がいるのも否めません。
いちかわ
末永さん
特に大手のエージェントの場合、事業の規模が大きいぶん、アドバイザーのレベルにはどうしても差が生まれてしまいます。“当たり外れ”があることは覚悟しておきましょう。
いちかわ
末永さん
dodaの評判④「独自コンテンツが充実している」ってホント?
いちかわ
末永さん
末永さん
転職の場合、新卒に比べると情報を仕入れられる機会が少ないので、頻繁にイベントがおこなわれているのは魅力的です。
さらに見逃せないポイントがもうひとつ。dodaはWeb上の独自コンテンツも非常に充実しているんです。
いちかわ
いちかわ
dodaの評判⑤「いきなり電話がかかってくる」ってホント?
いちかわ
末永さん
エージェントサービスでは、密なやりとりをするために担当者が電話をかけてくることはよくあります。
dodaはサイトの構造上、転職サイトとして使いたい人がうっかりエージェントサービスに登録してしまう事例が絶えないようです。
この点はdodaの改善ポイントと言えますね。
いちかわ
末永さん
dodaはエージェントサービスも活用しなくちゃもったいない!
末永さん
いちかわ
末永さん
転職サイトの公開求人には、応募が殺到するのが普通。対して転職エージェントの場合は非公開求人が多く、ライバルが少ない状態からスタートできます。
しかも、担当者が自分のことを企業にしっかり推薦してくれるため、内定を獲得できるチャンスも増えるわけです。
いちかわ
末永さん
転職サイトとしてさまざまな求人案件に目を通しつつ、エージェントサービスでプロのアドバイスを仰ぐのがおすすめです。
dodaを使う際の注意点
末永さん
そこで覚えておいてほしいのが「やみくもに応募しないほうがいい」ということ。
いちかわ
末永さん
というのも、基本的に一度でも応募したことのある求人案件は、エージェントサービスから紹介してもらえないことになっているんです。
書類・面接対策をしてから臨んだほうがいいケースもあるので、応募には慎重さも必要。
転職サイトとしての機能で気になる求人案件を探し、本命にはエージェント機能を介して応募するのがおすすめです。
転職サイトと転職エージェントの併用で“理想の転職”が近づく
松本さん
いちかわさん
松本さん
総合型の転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ必ず1〜2こ登録し、さらに転職先の希望が明確であればそこに特化したものも2〜3こ、合計で3〜6こぐらいは登録するといいでしょう。
転職先の検討段階ではできるだけ視野を広げたほうがいいので、抱えている求人案件が違う複数のサービスに登録すると、理想の転職に近づくはずです。
いちかわさん
松本さん
まずは複数のものに登録して、担当者との相性などを基準に厳選しましょう。
その他のおすすめ転職エージェント
1位 | 2位 | 3位 | 4位 |
マイナビ | リクルート | パソナキャリア | doda |
4.6 ★★★★★ | 4.4 ★★★★☆ | 4.3 ★★★★☆ | 4.2 ★★★★☆ |
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人気転職サイトの評判を見る
リクナビNEXT
マイナビ転職
doda
エン転職
en ミドルの転職
キャリトレ
ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
type
女の転職type
リブズキャリア
ランスタッド
ジョブレストラン
ミイダス
Wantedly
はたらいく
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転職サイトを使った転職活動の流れ
元リクナビNEXT編集長
黒田真行(くろだ・まさゆき)
転職サイトを使う際は自分なりの「軸」が大事
転職先選びは、さまざまな要素が絡み合ってきます。勤務地や社風、仕事内容や給与…たくさんの変数の優先順位をしっかり決めないと、どんな転職サービスを使ったとしてもうまくいきません。
求人案件を探す前に転職の「軸」、つまり自分のなかで譲れない条件と妥協できる条件を決めておくと、その後の転職先選びもスムーズに進みます。
転職エージェントを利用した転職活動は、下記のような流れで進みます。詳しくは、解説記事をチェック!
転職サイトのよくあるQ&A
回答が気になる方は記事をご覧いただき、ぜひこれからの転職活動に活かしてください。
幅広い求人を見たい人や、転職初心者にぴったりのサービスといえそうです。
dodaを使う際は、エージェントサービスへの登録もお忘れなく。人気No,1サービスを余すことなく活用して、転職成功を目指しましょう!
精通者たちの詳細プロフィール
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新R25キャリア総研の調査概要
・調査期間
2020/03/30〜2020/04/01
2020/04/02〜2020/04/06
・サンプル数
1128人(554+574)
・調査対象者
性別:指定なし
年齢:20〜39歳
地域:全国
条件:転職エージェントを利用したことがある人
編集部オススメ
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リクルート、サイバーエージェントを経て、2012年から自立型人材のキャリア育成をテーマに、転職エージェントとして活動しています。