仕事ができる人は、新人の教育がうまい。

温厚だったり注意の仕方がうまかったり、コミュニケーション能力や人柄というのが大きいとおもいます。

それから自分で考える能力があるかどうか。

仕事できる人は、理解して自分で考えることができる。仕事ができない人はこれが弱い。

どんなに仕事ができても、いつも怒ったり、不機嫌を周囲にばら撒いて萎縮させたりして、雰囲気を悪くするような人だと、仕事ができない人だと思います。

いい人であるって大切ですよ。やっぱりいい人と仕事したいもん。

3の説明で、10まで理解できる理解力と、知識や経験があること。

一度した話を繰り返さないといけない人。

仕事ができる人は、指示をされる前に自ら足りてない部分を探し出し、やらなきゃいけないこと以上のことをする。

仕事ができない人は、何度も言われたことができないし、人の話を聞かない。

そして気遣いと思いやりがない。

相手の立場に立ったうえで、「先を読んだ行動」ができる人ですね。

こちらがやってほしいと思っていたことを先回りして行動してくれる人は、仕事ができるなと感じます。

こうした人は「課題解決能力」だけでなく「課題発見能力」があり、市場価値が高い。

目先の利益だけでなく、長期的な視点で利益を生み出せる人とは、一緒に仕事をしていても楽しいと感じることが多いです。

相手と同じ視点で会話ができない人ですね。

相手がつまらなそうな顔をしているのに、自分のペースで話しつづけたり、自分がいかに優れているかを語りつづける人と仕事するのは難しいと思います。

「相手はこれが知りたいんじゃないか？」とか「社内稟議にこの資料が必要だろう」とか、常に相手の立場に立って会話や商談を展開することが大事です。

壊れたラジオのように同じパターンの話しかできない人と仕事をしても、本質的な解を導く仕事はできません。

常に相手の視点に立って考えることが大事だと思います。

仕事ができる人として思い浮かぶのは、大学時代からの親友である医者の尾崎くん（@ozakou）。

「業界一安くて、高品質な美容を届けたい！」という理念のもと、今年7月に自分の美容クリニックを開いた彼は、余計な費用をとことんカットするために、院内の内装を勉強して自分で設計図を引き、家具もニトリで買って組み立てました。

さらに、HPとパンフレットのデザインも、自力でイラレを勉強してつくりあげている。

仕事ができる人というのは、理念や目標に向かって、狂気的なエネルギーと執着心を持って何がなんでも達成する人であり、変なプライドも食わず嫌いもない。

彼は、それを体現していると思います。

目標達成に対して、合理的な意思決定ができない。

後輩の女性で、彼氏募集中のためにマッチングアプリを使っている人がいますが、彼女は「LINE交換は、はじめて会ったあと」とかたくなに決め込んでいます。

なぜかと聞いたら「個人情報だから」と言っていました。

ただ、彼女のLINEアカウントのアイコンは動物で名前もあだ名。その個人情報にいかなる価値があるのか。

むしろ、かたくなにLINE交換をしたがらないがために、会うまでにいたらないことや仲が深まらないことも多々あるらしく、機会損失のほうが大きいのではないかと感じました。

自分のアクションに対して合理的なリスクリターンを測れずに、感情で意思決定してしまう人は、往々にして仕事でも損をすることが多いのでとてももったいないと思います。