若者がワクワクできる会社をつくりたいと思い、起業しました。

日本のGDPは1990年以降ほぼ横ばい状態で、どんどん他国に追い抜かされ、世界との競争に負け続けています。

若者の労働人口は減少の一途をたどり、仕事への熱意・やりがいはどんどん失われ、仕事のやりがいに関する満足度調査ランキングでは世界ワースト1位です。物価は高騰する中、平均所得も1990年代以降上がっていません。

なぜそうなってしまったかというと、古い組織体制のまま規則で縛り付けられ、新しい挑戦は何かと非難される環境だからです。低所得や休みなしの労働環境も要因だと思います。

こんな日本に今の子ども達が将来に希望を持てていると思いますか？ 日本の未来にどれだけの期待をしていると思いますか？

僕が子どもの頃は、正直希望も期待もありませんでした。このままじゃダメでしょ？ 「面白くない環境をつくっている会社は悪だ！」と言いたいですね。

自由でフラットな会社であり、若者が率先して前に出てイキイキできる環境が必要だと考えています。

そこで「岡山から新しい価値観をつくりあげ、日本の社会に風穴をあける。そんな会社を自分がつくり上げるんだ！」という思いで、2018年にアイテムワンを創設しました。

週休3日制度は、休みがたくさんあったほうが社員のみんなが喜ぶと思って創業2年目から導入したんですけど、社員の生産性がなかなか向上しなくて…これでは社員の成長につながらないと判断し、5年目に廃止しました。

休日制度に限らず、社員が働きやすい環境を実現するという起業当初のビジョンは今も大切にしながら、柔軟に対応をしていきたいと思っています。

そうなんです。アイテムワンを創業後、経営者として転職希望者や学生さんなどとお会いする機会が増えたんですが、「日本の若者、ワクワクしてないな」という思いがより強くなったんです。

先ほども言ったとおり、現状の日本は新しい挑戦は避難される風潮が強く、自分がやりたいと思った挑戦を、一番認めてほしい家族や友人からさえも「現実を見たほうがいい」と否定されてしまう世の中です。

ならば、新しい挑戦をする人を応援できる世界をつくりたい！ そんな思いから、「生きがいのある人生を応援する」サービスとして人材紹介会社のQLOFUNEを創りました。

アイテムワンで働きやすい環境の会社はつくりましたが、社会人全員がアイテムワンで働きたいわけではないですし、もちろん全員を雇用することもできません。

それぞれの個が尊重され、活躍できる場におつなぎし、求職者の方の“人生を応援する”のがQLOFUNEのミッションだと思っています。

私たちはふたつのゴールビジョンを掲げています。

ひとつは「子どもたちがワクワクできる社会をつくること」、もうひとつは「社会の役に立てる会社になること」です。

そのため、グループ全体での売上は1,000億円を目指しています。

現在経営している4社もそうですが、「今の若者が直面する社会問題に直結する事業」を無意識のうちに選んできました。

人材紹介の分野では「労働力の減少」や「若者の貧困問題」、DPFのリサイクル事業や産業廃棄物の会社では「脱炭素」などが挙げられます。

また、新しく何かを創り出すというよりは、「今ここにあるモノに新しい価値を見出す」ということに価値を感じているので、「20～30代にとって避けて通れない社会問題」「今ここにあるモノに新しい価値を見出す」という2点に当てはまるものがあれば、今後も積極的に参画していきたいと考えています。

実は、アイテムワンを創業して4日後に西日本豪雨で被災したんです。

事務所の2階まで浸水して、とても事業を行える状況ではなかったので、会社は休業し、毎日地域の片付けやボランテイア活動をしていました。

2018年7月6日の被災後、翌月8月からようやく事業ができるようになったものの、地域の復興にはまだまだ時間がかかるな、という状況でした。

そんななか、その年の年末まで絶えず各地からボランティアの方が来てくださっていて、とても優しい世界を感じたんです。

個人で被災地への寄付やボランティア活動はしてきましたが、これからは企業としても「自分が生かされている社会への恩返しをしたい」という思いが強くなり、会社の利益は社会の役に立つことに使いたいと考えるようになりました。

今ある社会を変え、社会貢献活動をするためには1,000億円以上の売上が必要であると考えています。

というのも、

・10億円企業 → わたしたちの生活において、なくても変わらない会社

・100億円企業 → わたしたちの生活において、なくても影響のない会社

・1,000億円企業 →わたしたちの生活において、なくてはならない会社

と思っていて。

現在グループ全体での売上は10億円。

正直10億円の売上があれば、もっと社会貢献活動ができると思っていました。

でも10億円の売上から社会活動に充てられるのは本当にわずかで、今までもグループで社会貢献活動には積極的に参加してきましたが、できることが本当に限られているんです。

現在、世界にはさまざまな社会課題があります。地方からの若者流出、子どもの貧困、発展途上国の教育環境の未整備など、向き合わなければいけない問題は多いですが、まずは100億円企業にならないと、本気の社会奉仕活動ができません。

そして、その先の1,000億円企業。

社会に影響を与える企業になることで、今の“終わっている日本の働き方”を本気で変えていきたいと思っています。