そうです。カフェ経営を始めて早いもので今年で16年。2017年には国分寺に、ここ胡桃堂喫茶店をオープンし、今では２店舗を経営しています。

はい。新卒でマッキンゼー＆カンパニーという会社に入社し、主に大企業に対して企業価値向上のコンサルティング業務を経験しました。

そのあと、ベンチャー企業への投資を行うベンチャーキャピタルの創業に誘われ、投資と成長支援業務を13年間していました。

投資家から資金を預かり、成長を期待できるベンチャー企業を発掘し、１社あたり5,000万円〜１億円といった単位で投資を行い、５〜10年ほど経営のサポートを行って利益が出たら投資家にお返しする、という仕事です。

投資の仕事は好きでしたし、やりがいを感じていました。

ですが、投資利回りを最大化するという職業上の役割に誠実であろうとすればするほど、人を利用価値で見ざるを得なくなり、事業成長のために人間や人間関係が手段化してしまうことへの違和感は感じていました。

そういった中で、これは、人生を投じる仕事ではないかもなと思うようになったんです。

僕がマッキンゼー＆カンパニーでコンサルタントとして関わっていた大企業は、すでに構築された大きなシステムの中で動いていました。企業として積み重ねてきた長い歴史があって、社長の後ろには株主や投資家がいます。

そういった大きなシステムの中では、組織を成長させるための理屈を優先しなければならないシーンが多くあります。

例えば「はたらいている〇〇さんのために」よりも、組織全体の利益が優先されるんですね。

ベンチャーキャピタリストをしていたときも同じです。投資先となる創業間もないベンチャー企業には熱い想いや情熱があります。

しかし、会社が成長し投資家の存在が大きくなると、どうしても資本主義の在り方を優先させなければならない場面というのがやってきます。

例えば、単純化してしまうと、

A、自分たちの想いに沿っているけれど、売上が十分にはあがらない

B、自分たちの想いとは離れているけれど、売上があがる

この２択があったとき、どちらを選択しますか？

そうですね。僕個人としても Aの選択を後押ししたい。

ですが、僕自身もベンチャーキャピタルというシステムの中で動いていて、投資家から預かった大切な資金を、利益を出して返さなければなりません。

そうなると必然的に「Ｂを選ぶべし」と言わなければならなくなるわけです。

そうなんです。

いち個人である僕が「社員や経営者の想いを応援したい」と思っていても、コンサルタント・ベンチャーキャピタリストとしての僕は、組織や投資家たちへの利益を優先しなければならない。

僕自身も、本来の自分と職業人としての自分の分離を少しずつ感じていました。

人を事業の成長や利益のための手段とするのではなく、一人ひとりと向き合い、支援し合いながらはたらきたいと思うようになったんです。

ほとんどしていないですね。チームメンバーやまちの仲間たちと一緒になって、自分が「こうしたい」「これがいい」と思うことに対して、基本的には素直に行動できていると思います。

例えば、2011年には、お客さんとの出会いから「クルミド出版」という出版業を始めたり、2019年からは「クルミド大学」という名称で、学びの場づくりを始めたり。

自由にやれていると思います。自由は「自らに由る」と書きますが、誰かに決められてしまうのではなくて、自分の想いと判断で物事を決められている実感がありますね。

すごくわかります。

僕も今でこそ、いろんなことの整理がつくようになりましたが、20代後半の頃などはよく悩んでいました。

キャリアをDo動詞ではなく、Be動詞で考えるようにしたのは大きかったなと思います。

はい。

例えば、大きなプロジェクトに携わりたい、契約をとりたい、僕でいうと経営コンサルティングをしたい、投資業務に携わりたいなどは、どれも業務にまつわるDo動詞での捉え方と言えます。

キャリア選択をどうしたいかと聞かれる場面では、こうした回答が求められることが多いのだと思います。

そうですよね。

一方、「こうしたい」ではなく、自分は「こうありたい」と考えるのが、Be動詞での捉え方です。

そうやって整理したとき、僕は実は職種に代表されるDo動詞は意外になんでもよくて、むしろ、大事にしたいBe動詞があることに気がつきました。

１つ目は、目の前の人を大事にする自分でありたい。

２つ目は、自分に嘘をつかない自分でありたい。

そして、周りに感謝し、感謝してもらえる自分でありたい。

この３つを大切にできているのであれば、僕はどんなDoでもいいと思っています。だから、カフェ店主にキャリアチェンジしたことも、自分の中ではそんなに特別なことではないんです。

実際、カフェ店主という仕事は、これらのBe動詞との相性がとてもいいんです。

そうですよね。

もちろん自分と向き合い、自問自答しながら見つけるのも１つの手だと思います。でも、それだとやっぱり難しいことも多い。

一つの手がかりになるのは、周りの人からかけてもらう言葉かもしれないなと思います。

はい。

それも職業上の評価ではなくて、自分自身の存在に対してかけてもらう言葉ですね。

存在の対義語は機能性ですが、例えば「自分があらゆる機能性を失ったとき、それでもあなたのことを受け止めてくれる人はいるか？」と考えてみる。

今は、まわりから見て一見自信がありそうな人でも、よく聞いてみると内側に不安を抱えていることが多いように思います。

仕事で活躍している人でも、それが機能性に支えられてのものであった場合、常に脅かされる危険性がある。

それに、SNSのフォロワーが何人いるかとか、表面的な他者からの評価に依存している場合、それはとても浮気性なものだけに、常に不安と隣り合わせだろうと思います。

スキルや能力というのは、上には上がいて他人と比べ出したらキリがないものでもあります。

今後AIなどに代替されてしまうものもきっと多く出てきますよね。

さらには万が一、病気や怪我などで機能性を発揮できなくなったら「自分には価値がない」と思わざるを得なくなるでしょう。

なので僕はスキルや機能性ではなく、自分の存在に目を向けてほしいと思っています。自分の機能性を信じられることを自己効力感と呼ぶのに対して、自分の存在を信じられることを自己肯定感と呼びます。

自分に何ができようができまいが関係なく、自分は自分でいいと思える感覚のこと。そして、そういう自分の存在を受け止めてくれる他者が、まわりにいると思えること。

働き始めると、お互いの利用価値に根ざした関係性が、人間関係の多くを占めるようになってきます。だからこそ、少し仕事から離れたところで、お互いの存在を受け止め合えるような関係性を大事にできるといいと思います。

そして、そうした関係性の中にこそ、きっとあなたらしさがあり、大切にすべきBe動詞もそこに隠れているのではないかと思います。

自己肯定感を育てられれば、キャリア選択のときはもちろん、多少仕事で失敗したり、他の人と比べて劣るところがあったりしても、そこが自分の帰る場所になって、最後の最後、自分を支えてくれるだろうと思います。

好きですね。

使命感という言葉があって、それは「命を使う」と書くわけですけど、まさにカフェの仕事は、自分の命を投じる先だなと思っています。

何か１つ２つの理由があるというわけではなくて、これまでの時間の中でじわじわと実感してきたというところです。

ただ、2011年の東日本大震災のときは、大きく考えさせられました。

あのときふと、「もし今、ぼくらのところにも何かしらの災害があって、クルミドコーヒーが跡形もなくなったとしたら、ぼくらのお店はどうなるのか？」って想像したんです。

当時から、お店に来てくださる方々からお客、「空間が素敵だった」「落ち着ける店内だった」などとお褒めの言葉をいただくことがあったのですけど、それらがすべてなくなったとしたらどうだろうと。

そうです。

お褒めいただく空間やメニュー、接客などのサービスといったあらゆる機能性がなくなって、最低限のパイプ椅子と長机と、手書きで書いた看板だけになったとしたら、お客さんは来てくれるだろうか？と。

そう考えたときに、来てくださるお客さんの顔が想像できたんです。

もちろん、実際にどうなるかは分かりませんけどね。

でも、もし本当にそうなったらすごいことだし、お店として大切にするべきは、そこなんじゃないかって思ったんです。

機能性ではなくて、その至らなさも含めて、存在そのものを愛してもらえるお店、ですね。

僕はよく「大きなYESと、小さなNO」と言ったりします。

「大きなYES」とは、自分の生き方の大きな方向性で、自分はどう在りたいのかを見い出すこと。仕事に限らず、有限な自分の命をどう使っていきたいのか。

人生における自分の指針のようなものを指します。かたや「小さなNO」は、日々の小さなストレスや、うまくいかない思いのこと。

人生において自分が信じられる大きなYESがあれば、小さなNOは受け止めていけると僕は思っています。

日々落ち込むことがあったとしても、イヤになることがあったとしても、大きなYESが心の拠り所になる。逆に、大きなYESがない状態で小さなNOが積み重なることはとっても辛いと思うんです。

カフェ経営をはじめてからの16年間、良いことと良くないことを比べたら良くないこともたくさんありました。

リーマンショック直後にお店を初めて、二度にわたる消費税増税、東日本大震災、コロナ禍などなど……。

ですが僕には、自分にもお店にも「大きなYES」があります。

どうありたいか、どうあれば心地よいのか自分で決めているから、この仕事に命を使ってはたらけているのだと思いますね。