企業インタビュー
“個人”に向き合いつづけたプロの本気がここに。キャリアコーチング「マジキャリ」で自己実現が叶うワケ
「“求人を紹介しない”転職サービス」の正体とは
新R25編集部
若手ビジネスパーソンと切っても切り離せないのが「キャリア・転職」の悩み。
このまま今の会社にいていいの? とはいえ、転職するならどこに?そもそも自分は何がやりたかったんだっけ…?
そんな途方もない悩みに頭を抱えた経験が、誰しも一度はあるのではないでしょうか。
そんな悩めるビジパを救ってくれそうなのが、キャリアコーチングサービス「マジキャリ」。なんと直近で相談実績が昨対比500%に成長しているという、文字通り右肩上がりのサービスなのですが…
そもそも“キャリアコーチング”って何? 転職エージェントとはどう違うの? 気になる疑問を、同サービスを運営するアクシス株式会社 代表取締役社長 末永雄大(すえなが・ゆうた)さんにぶつけてみました。
〈聞き手=石川みく(新R25編集部)〉
こんな悩みがある方は必見です!
✔️転職エージェントに相談したけど、求人提案しかしてくれない!
✔️市場価値を上げたいけど、何をしたらいいかわからない
✔️どうやって自己分析したらいいかわからない
求人は「あえて紹介しない」。“第4の転職サービス”の正体とは
末永さん
「マジキャリ」は、“2ヶ月で人生を変える”キャリアコーチングサービスです。
理想のキャリアへの具体的なアクションを設計し、1人ひとりの“ありたい姿”を実現するために、プロのキャリアコーチが伴走します。
キャリアコーチングは、求人サイト・転職エージェント・ダイレクトリクルーティングに次ぐ「第4の転職サービス」として注目されているんですよ。
石川
第4のサービス…ほかの転職サービスとは何が違うんでしょうか?
末永さん
従来の転職サービスは「企業選定・面接対策・意思決定支援」が中心ですが…
マジキャリは「キャリア設計から支援する“求人を紹介しない”転職サービス」なのが大きな違いです。
働き方の選択肢が増えた今では、キャリアの選択として転職が必ずしも“正解”とは限らないですよね。
キャリアプランや将来像、経験やスキルが1人ひとり異なるなかで、それぞれの理想を具現化し、転職に限らずさまざまな形での“自己実現”をサポートする必要があります。
それを叶えるサービスこそが、「キャリアコーチング」なんです。
キャリアの多様化にともない、このように1人ひとりが抱える悩みも多様化しています
末永さん
弊社が2022年2月に実施したインターネット調査によると、既存の転職サービスを利用した38.5%の人が「求人紹介だけでなく転職のアドバイスもしてほしい」という願望を持っていることがわかっています。
石川
「もっと根本的なキャリア相談に乗ってほしい」というニーズが高まってるんですね。たしかにその気持ちはわかります。
末永さん
実際、有料でのキャリア相談サービスは2019年から増加傾向にあります。
「マジキャリ」も、直近でご相談実績が500%に成長しているんですよ。
10年間、“個人”に向き合いつづけたプロの本気
末永さん
世の中にキャリアコーチングサービスは多数ありますが…そのなかでも、マジキャリでしか提供できない価値や魅力は多数あると自負しています。
マジキャリの強み①:100%個人に向けたサービス提供
末永さん
とりわけ自信をもってお伝えしたいのが…
企業の方向を向くのではなく、100%個人に向けてサービスを提供しているということです。
石川
個人に向けて…ほかのサービスはそうではないんですか?
末永さん
「そうではない」とまでは言いませんが、個人のほうを“向きづらい”傾向にあるのは事実です。
転職エージェントは、求職者が転職を成功させることで、企業から報酬を得る“成果報酬型”のビジネスモデルなんですよ。
言ってしまえば「転職してくれないと利益にならない」ので、転職意向が低い方との面談を避ける場合も多く、サポートできる人が限られてしまうこともあります。
末永さん
求職者からしても「まだ転職を決めていないのに、強引に話を進められたらどうしよう」と相談をためらう方もいらっしゃり、双方が不幸な状況に陥ってしまうことも珍しくありません。
実際、マジキャリに相談に来る方のなかには、「転職のアドバイスではなく求人紹介のみで終わった」「希望する分野の企業を紹介されなかった」など、既存のサービスに不満を抱えている方も多いんです。
石川
なるほど…転職だけが正解じゃないはずなのに、仕組み的に転職が“正解”になってしまうんですね。
末永さん
そうなんです。その点、マジキャリではお客さまから料金をいただいていますので、完全にお客さま個人に向き合うことができます。
自己分析・キャリアの棚卸しに、コーチと一緒に取り組んでいくことで、より深い自己認知ができます。
さらに、中長期的な“Will(やりたいこと)”の設計をしたうえで、転職するかどうかを決めていただけます。
Willにマッチしたキャリアを見つけることができるので、本当の意味で仕事選びに納得感を得ていただけるはずです。
マジキャリの強み②:10年来の「転職エージェント運営」のノウハウを活用
末永さん
とはいえ、転職支援もなく「キャリア相談だけ乗ります」と言われても、それはそれで不安ですよね(笑)。
実際、転職支援の実績や経験がないキャリアコーチングサービスも多々あり、「自己認知が高まっても、結局転職市場の相場がわかるわけじゃないから、課題が解決できない」という問題をよく伺います。
石川
それはそうだ…
末永さん
その点弊社は、転職エージェント事業も約10年提供してきた実績があり、転職支援にも強いのが持ち味です。
私たちアクシスが運営する「すべらない転職エージェント」は、なるべく個人を重視することをコンセプトに、約10年間運営してきました。
末永さん
先にお話しした通り、企業側の要望を中心に動く転職エージェントも多いなか、私たちはあくまで「個人」に向き合いつづけてきました。
とはいえ転職エージェントの運営だけでは、多様化したお客さまの要望に応えきれなくなってきたので…
10年間の“個人を向いたサービス運営”における現場の知見を活かして、さらなるキャリア支援のために立ち上げたのが「マジキャリ」なんです。
石川
なるほど…長年向き合ってきた末永さんだからできる、「転職エージェント」と「キャリアコーチング」のいいとこ取りが実現しているわけですね。
末永さん
そうですね。転職市場の相場や企業側の目線も理解した弊社だからこそ、実践的なサービスを提供できると考えています。
先日渋谷から六本木にオフィス移転したばかりだというアクシスには、これまでキャリア支援をしてきたお客さまからの移転お祝いが殺到しているそう。なかには「人生を変えるきっかけになった思い出の場所です」という熱いメッセージも!これが10年の信頼関係か…
石川
ちなみに…マジキャリでキャリア相談後、本当に転職しなくてもOKなんでしょうか?
末永さん
もちろんです。マジキャリには下記の3つのコースがありまして…
・短期間で自己分析からキャリアデザインまでをおこなう「キャリアデザインコース」
・転職するか迷っている方向けの「自己実現コース」
・初心者を転職までフルサポートする「安心転職コース」
「キャリアデザインコース」のお客さまは、転職をせず、現職に残ったままキャリアを形成したい方がほとんどです。
「自己実現コース」の場合も、だいたい4割くらいの方が現職に残られます。
もちろん前向きに転職に挑む方もいますが、一方で「今の会社、意外と悪くないんだな」と気付く方も多いんですよ。
末永さん
最近はキャリアコーチング関連のサービスも、玉石混交で増えてきています。
それぞれのサービスによって謳い文句は違いますが…結局「キャリアコーチング」はお客さまのよりよいキャリアのためのものです。
マジキャリは本来の意味での「キャリアコーチング」ができる日本一のサービスだと自負しています。
どんなお悩みでも、“本気で人生を変えたい”方を全力で応援しますので、ぜひ安心して無料キャリア相談をご利用ください!
マジキャリでは、キャリアや転職だけでなく、「自分に自信が持てない」「家庭・趣味など、仕事以外も充実させたい!」というお悩みまで、どんな相談にも乗ってくれるというから驚きです。
そもそも自分は何がやりたかったんだっけ…? そんな悩みが頭をよぎったときは、1人で悶々とせず、プロを頼ってみてはいかがでしょう?
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