GREAT WORKS TOKYO は、よりよい未来をつくろうとする企業の課題解決をサポートする、戦略クリエイティブファームです。

よく聞くのは「戦略“コンサルティング”ファーム」ですよね。しかし当社の守備範囲は、コンサルだけにとどまりません。

企業が抱えるさまざまな課題を整理したうえで、企業がありたい姿を描くコンサルティングはもちろん、高品質なアウトプットを生み出すクリエイティブまで…

理想の姿を伝えたい相手に届けるまでを視野にいれた企画・制作を一気通貫でおこなっているんです。

当社は、スウェーデンで誕生したクリエイター集団“GREAT WORKS”をルーツとして、2008年に設立されました。

2012年には創業100年を超える日本発の刃物メーカー・KAIグループの一員になり、ハウスエージェンシーとしての側面も持つ稀有な存在です。

近年は主にBtoB領域を中心として、コンサルティング×クリエイティブを軸に、多彩なクライアントサービスを提供しています。

当社は2023年7月に設立15周年を迎えたことを機に、新なたビジョンを策定しました。

それが「Make Jumps Together」。

ビジョンの策定と同時に、新たなブランディング活動もスタート。当社の公式サイトも、“Make Jumps Together一色”になっています。

“こんな未来をつくりたい”という想いがあるのにカタチにできていない、あるいは自社の魅力をうまく伝えられない…

そんな企業に寄り添い、サポートすることで、よりよい未来の実現を目指すのが私たちの役割です。

私たちと一緒なら、より高く、より遠くをめざせる。プロジェクトに関わるすべての人に、そう感じていただくのが理想の姿。

「Make Jumps Together」には、私たちのそうした姿勢と決意を込めています。

そして、このビジョンを体現するために提唱したのが「戦略的着想」です。

すごく簡単に言うと…「ひたすらジャンプすること」。

「ロジック」と「クリエイティブ」、この2つの視座のジャンプを繰り返すことこそが、企業のもどかしさを埋める唯一の術だと考えているんです。

直感では紡げない骨太なストーリーと、理屈では語れないワクワク・ドキドキ。

それらがまざりあう先に、本質的な“解”があると私たちは信じています。

そのためには、ロジックを組み立てるだけでも、直感でアイデアを練るだけでも足りません。

はい。最適な“問い”を立て、本質的な“解”を導くための考え方を、私たちは「戦略的着想」と呼んでいます。

企業のありたい姿を探る際には、まずクライアントの想いや課題意識などの情報を論理的に処理し、分析する必要があります。

次はクリエイティブ思考に“ジャンプ”。アイデアを膨らませ、ありたい姿やコンセプトを決めていきます。

といっても…そのまますぐにアウトプットをするわけではなくて。アイデアを磨くために“ジャンプ”し、戦略やストーリーをロジカルに言語化。

そのあとはまたクリエイティブに“ジャンプ”…と、理論と創造性を組み合わせていくのが「戦略的着想」です。

「戦略的着想」 によって企業や組織が抱える課題に深く切り込み、心を動かすアウトプットを生み出す。

提供するのは、企業の未来価値となるアセット（資産）です。

一過性ではなく、長く愛されるクリエイティブを生み出せることが、GREAT WORKS TOKYOならではのバリューなんです。

この思考法を生かし、さまざまな企業の”よりよい未来”をカタチにしています。

たとえば…東急不動産ホールディングスの長期ビジョンを発信・浸透するためのスローガン「WE ARE GREEN」を策定。

ありたい姿である「魅力あふれる多彩なライフスタイルの創造を通じて、誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来」を直感的に伝えるために、世界観のビジュアル化、新聞やウェブサイトなどのコミュニケーションデザインを担当しました。

また、創業25周年を契機にリブランディングをおこなったインフォマートでは…

「つないだ先の、未来を描く」をクリエイティブコンセプトに、ありたい姿のストーリーを言語化し、新しいコーポレートアイデンティティを開発しました。

クライアントからも、「“次の25年は自分たちでつくる”という意識が生まれていることを実感しました」とうれしいコメントをいただいています。

私たちが向き合うのはさまざまな社会課題・経営課題ですが、社会も組織も人の集合体で成り立っています。

一人ひとりが幸せにならなければ、その先の社会も組織も幸せにはならない。

そう信じるから、私たちは目の前の人の幸せを、いつも考えて行動します。

こんな未来をつくりたいという想いはあるのに、カタチにできずにいる。社会にとってよいことをしているはずなのに、その魅力を伝えられずにいる。

そんなもどかしさ、もったいなさを感じている企業のみなさんはぜひ、私たちと一緒に“ジャンプ”してみませんか？