「エンベスト」は、技術系アウトソーシング最大手・OSTechが運営するフリーランスエンジニアのエージェントサービスです。

紹介可能なエンジニアの領域が幅広く、エンジニア不足に悩む企業さまのニーズに合わせてご紹介することが可能です。

IT系の技術革新スピードに、リソースが追いついていない現状は日本全体の課題にもなっていて…

そんな状況のなか、いま企業から注目されているのが“フリーランス”という働き方をするエンジニアたち。

近年、フリーランス人口は250万人以上と拡大を続けていて、企業対個人で仕事の取引が行われるのも一般的になっています。

そして「エンベスト」は、エンジニアを必要とする企業に対し、スキルや条件など、適切なフリーランス人材をベストな契約でマッチングさせるサービスなんです。

まず、IT系のソフトウェア分野から機械・電気・電子系のハードウェアのエンジニアまで、あらゆるジャンルのエンジニアが紹介可能なことです。

業務としても、要件定義や設計などの上流工程から、コーディングや開発実務などの下流工程まで、全工程への対応が可能です。

開発体制の構築も保守運用もすべてカバーできる人材の豊富さは、業界最大手・OSTechが手がける「エンベスト」ならではです。

経験も知識も豊富な人材がそろっているので、まだ全容が固まっていない段階からのご相談も大歓迎です。

ある大手Sler企業さまからは、

「若手や経験の浅いメンバーには的確な指導をしてくれるなど、チーム全体のスキルアップにも貢献していただいています」

というお声をいただいたことも。

もちろんです！

むしろスポット依頼ができたり、スキルを選べたりといったメリットがあるのはフリーランス人材ならではです。

運営コストの削減や固定費の変動費化などにもつながります。

先ほど、スポットというお話が出ましたが…

「週に1日だけ来てほしい」とか、「いまはプロジェクト進行中だから毎日来てほしい」など、企業の状況やニーズに合わせて依頼ができるのもポイント。

週1〜週5日まで、柔軟な稼働調整が可能です。

さらに、OSTechには全国54カ所の拠点があり、各所で現地エンジニアが登録しています。

そのため、都心だけでなく地方企業の人材需要にもお応えすることができるのは、「エンベスト」ならではの強みです。

ご利用にあたっては、お申し込みいただいたのち、お客さまのご要望をヒアリングしたうえで、マッチするエンジニアをご提案いたします。

お客さまとエンジニアで面談をしていただき、OKなら契約を締結するというシンプルな流れです。

SES事業20年のOSTechグループは約4,800社との取引実績があり、規模や業種に応じた必要人材要件を熟知しているので、ぴったりのエンジニアをご紹介いたします。

とはいえ、副業人材・フリーランスなど、個人の活用にはまだまだ不安な企業もあるかと思います。

「エンベスト」では各企業に専任の担当者がつくので、お困りごとやトラブルの時にもきめ細かく対応。

幅広いエンジニアのスキルの活用方法や、開発チーム作り、副業人材やフリーランスのアサイン方法、業務の割り当て方法など、どんなことでもサポートできるので、安心してご利用いただけます。

エンジニア不足でお困りの企業の方は、まずはお気軽にご相談ください。