社内イベントの価値は、“定量的なKPI”だけではかることはできません。

たとえば「会社としての方向性を確認することで一体感を醸成させる」「優秀な社員を表彰することで社員全体のエンゲージメントを上げる」「社員同士の交流機会となることで、組織力を高める」などの価値があります。

そして私としては、予算のゆるすかぎり大きな会場でやることをおすすめしています。

大きな違いは、天井の高さです。

天井が高いほど居心地の良い空間となるのはもちろん、演出やコンテンツなどできることが多くなり、感動や驚きなど感情をストレートに伝える事ができます。

実際に、会場にこだわった演出で社内活性に成功し、業績向上しつづける企業もたくさんみてきました。

「24時間世界に情報と文化を発信する国際交流拠点」をコンセプトに掲げた高層複合タワー「セルリアンタワー」。

そのコンセプト通り、立地は渋谷のど真ん中で駅チカ。エントランスから高級感漂う雰囲気が広がっているので、社員が到着した際の期待値やテンションも一気に上げることができます。

また、大きな宴会場を分割して使う事ができるので、イベント内容（一部・二部など）に合わせて雰囲気を変えながら実施することも可能です。

周囲には二次会として利用できるお店もたくさんあり、まさに社内イベントにはぴったりなホテルだと思います。

「心解き放つ、くつろぎの時間」をコンセプトにしている大阪のリーガロイヤルホテル。

大阪の中心地にあるので社員の移動もスムーズにできるだけでなく、繁華街になっている北と南、それぞれにもアクセスがいいです。

ホテルの営業担当が浪花節でサービス精神旺盛なだけでなく（笑）、ホテルスタッフ全体のサービススキルの高さはずば抜けていると思います。

パシフィコ横浜にはさまざまな会議場やホールがあり、バリエーションが豊かなので社内イベントの目的に合わせて使いわけすることができます。

そのなかでも特にオススメなのが「国立大ホール」。

ホール内には海にまつわるデザインが随所に施されているので、エントランスロビー、マリンロビー、ホールと館内の奥に進むにつれ、まるでどんどん海の中に入っていくかのような感覚になるので、社員のテンションが上がること間違いなしです。

恵比寿ガーデンホールは、恵比寿ガーデンプレイスにあるホール。

大きな特徴としては、ホール内の客席が可動式になっているので、社員はまるでコンサートホールにいるかのようにゆったりくつろぎながらイベントに参加できること。

そのほか、ワイドスクリーンや大型スピーカーなど既存設備が充実しているので、有名アーティストを招いたイベント実績も多いです。

駅から10分以内なので移動しやすいのと、飛行機や新幹線でも便利な品川という立地なので、全国から社員を集めて開催する企業も多いです。

またプリンスホテルだけでも3つあるのでサイズや雰囲気などマッチする会場がみつかると思います。

宿泊の部屋数も充分あるので、大規模なイベント実施でも対応可能な点もオススメです。