「ビジパの新常識　～新R25総研～」では、ビジネスパーソンの知見が集まるアプリ「新R25ワイドショー」に寄せられたさまざまなトピックをまとめ、“もっとも現代的でもっともリアルなビジネスまわりの新常識”を発信していきます！

第1回のテーマは「ブラック企業」。

ブラックというと、一部の悪徳企業だけの話かと思いきや、新R25の調査によると…

3分の2以上の人々が、「自分のいる会社が“ブラック企業”だと感じたことがある」と回答…！

新R25ワイドショーに寄せられた回答を分析してみると、「残業＆低賃金＆パワハラ」というベタなブラックイメージだけにとどまらない、「思わぬブラック企業の特徴」があぶり出されてきました。

抽出された「隠れブラック企業の特徴」をお届けします！

隠れブラック企業① 仕事に「思考停止」が求められる

神谷潤＠CareerCamp主宰さんの回答全文を見る

色々な定義があると思いますが、私は【思考停止】と【依存】を強要してくる会社が該当すると考えています。 一般的にブラックと言われる激務で考え

堀 潤さんの回答全文を見る

法令遵守につきますが、概念を拡げて定義づけるなら「自己決定の権利を著しく制限する企業」かなと思います。

まず浮かび上がってきたのが、仕事に「思考停止」が求められる…という意見。

いわゆるブラック的な激務による思考停止だけではなく“中途半端にホワイトに見える会社”も、暗に思考停止を求めており危険だ、という指摘にハッとする会社員の方は多いのではないでしょうか…（怖）。

隠れブラック企業② リソースを投下してもスキルが得られない

青田努さんの回答全文を見る

単純に「リターンが見合わない」ということです。人は「体力/仕事に使える時間/新鮮な脳みそ/新鮮な気持ち」という「資源」を持っていますが、これ

ねこしきさんの回答全文を見る

褒めてくれるけど評価に繋がらない 仕事内容が全くスキル向上に繋がらない ゆるブラックって言われたりもしますよね。転職しようとしてもどこにも

次に抽出されたのは「シゴトのリターンとしての“スキル”が得られない」という意見。

体力や時間というリソースを投下しても身につくスキルがない仕事は、中長期的に見るとブラックであり、気が付くと年齢だけを重ねる事態になってしまう（怖）…という指摘でした。

隠れブラック企業③ 何を評価するかがあいまい

Madoka Sawa / 澤 円さんの回答全文を見る

評価が曖昧で、かつ給与や福利厚生が徹底的に低く抑えつけられてる会社。 それに加えて、減点されるためのルールだけは充実してるとさらに黒さが濃く

成田 馨さんの回答全文を見る

おそらくこのお題で求めている「隠れブラック企業」の定義をコメントします。 経営者やマネージャー、リーダーが表向きは働き方改革に沿った発言を

“仕事の評価”に対する意見も複数見られました。

澤円さんの「どう頑張ればいいのか分からないのに評価が低いと、人間は壊れる」というコメントには、頷かざるを得ない人も多いでしょう…。

隠れブラック企業④ 経営レイヤーが“他責”

佐々木直哉さんの回答全文を見る

トップが他責思考であらゆる責任を下に流す文化が無意識で根付いてる企業でしょうか。 能動的な感情で長時間労働になることは全く持って悪くないで

しらいしさんの回答全文を見る

「管理者が“受動的”な企業」 どこも同じだと思いますが、 マネジメントする人間が“能動的”か “受動的”かによって、現場の業務量に 大きな

適切な権限委譲でなく、成果が出ない原因をメンバーのせいにされる“他責体質”に言及する人も。

どのレイヤーでも、ポジティブな自責思考で仕事を改善していきたいものです…！

隠れブラック企業⑤ 利益を出す仕組みが弱い

田中大介さんの回答全文を見る

「儲ける仕組み」が存在しないため「人件費を原価とみなし、それをいかに低減させるか」が唯一の競争優位性になってしまっている会社は、従業員視点で

Kouさんの回答全文を見る

利益を出す仕組みが弱い会社（業界） 私が新卒で入った会社は、 上司、先輩は良い人が多く、入ってくる新人も優秀でした（知名度があったので）

最後は本質的な「ビジネスモデルの弱さ」を指摘する声。

たとえ一人ひとりの社員やマネージャーに悪意はなくとも、ここが改善されない限りは根本的なブラック体質から抜け出すことは難しいのかもしれません…。

あなたの「ブラック観」も投稿しよう！

①仕事に「思考停止」が求められる

②リソースを投下してもスキルが得られない

③何を評価するかがあいまい

④経営レイヤーが“他責”

⑤利益を出す仕組みが弱い

あなたの勤める会社が当てはまるかどうか、今一度振り返ってみるのもいいかも？

あわせて、自分の力で改善できるポイントが見つけられれば、会社の救世主になる可能性もあるかもしれません…！

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新R25ワイドショーは、注目のビジネスパーソンの知見が集まる”スマホ版ビジネスワイドショー”です。

あなたの思う「ブラック企業の定義」がある方は、ぜひ「新R25ワイドショー」から回答してみてください！

〈文＝天野俊吉（@amanop）〉