きっと多くのビジネスパーソンは、仕事に対して「しんどいもの」だと感じていますよね。

私はその理由を、“上司と同じやり方”でやろうとしているからだと思っていて。

上司のような成果を上げるために、“上司と同じやり方”を100％の力でまっとうしているのに、2とか3くらいの成果しか出せない。

そのせいで、仕事＝しんどいもの、耐えるものになっちゃってると思うんです。

でも、もし“自己流のやり方”で、1%の力で100の成果を出せるなら、そっちのほうがよくないですか？

可能だと思います。

たとえば「タスク管理」一つとっても、手帳に書いたり、アプリを使ったり…といったように、人によって自己流の効率の良いツールを探しますよね。

同じようにどんな仕事でも、“自己流のやり方”でよりよい成果を残す方法を見つけられるはずなんです。

その方法さえ見つかれば、みんな仕事がもっとラクに、楽しく捉えられるんじゃないかなと思っています。

まずは自分の強みを理解して、その強みを活かした“勝ちパターン”を探ることが大事。

私たちは「コーチングセッション」を通して、その“勝ちパターン”を一緒に探り、今よりもっと仕事をラクにしながら成果を出すためのお手伝いをしています。

これまでエグゼクティブ・マネージャー・一般社員・フリーランスなどのビジネスパーソンから、仕事復帰を考えている主婦の方まで、悩みの芯を捉えたコーチングを数多く実施してきました。

チームビルディングや組織開発も得意としているので…個人だけじゃなく、組織のエンゲージメントを高めたい企業さまからのお申し込みも多いです。

多くのお客さまにご活用いただき、その満足度は99.1%にものぼります。

それには、独自のコーチングメソッドを活用していまして…

まず自分の強みを知るために、「ストレングスファインダー®︎*」をおこないます。

「ストレングスファインダー®︎」は、アメリカのギャラップ社が提供している、オンラインの才能診断ツールです。

私を含め、弊社にはギャラップ社に認定されたストレングスコーチがいて、診断のサポートに入っています。

自己流の解釈で終わらず、より実践的な“思考のクセ”や“価値観”としてインプットできるので、その人にとっての「ラクで効率的なやり方」を考えやすくなるんです。

その後は、1回60分、1対1での「オンライン個別セッション」を実施。

仕事でもプライベートでも、“本当にやりたいこと”でライフキャリアを実現するために強みをどう活かすべきかを一緒に考えていきます。

セッションのなかで決めた行動指針を日常生活でも実践してもらいつつ…

「振り返りワーク」を定期的におこなって“思考の壁打ち”をしながら、自己流のスタイルを定着させていきます。

そんなことはありません。

苦手なところの改善ではなく、本来持っている「素敵なところ」に思いっきり焦点を当てるので、自信が湧いてくるようなポジティブな雰囲気だと思いますよ。

…というのも、本人に自信がなければ、せっかくの強みを活かせないんですよ。

強みを活かせない人って、そもそも目的が曖昧なんです。

だからつねに行動に自信がなく、言い訳をしやすかったり、マウントを取りやすかったりします。

私たちは、強みをもとにした明確な目的を持つことで自己肯定感を上げ、ポジティブに行動したくなるような環境づくりを心がけています。

きっかけは、新卒のころまで遡るんですけど…

当時、人材系の会社に入社して法人営業をしていたんですが、どれだけ上司と同じようにがむしゃらに頑張っても成果が出なかったんです。

それで、ついには上司から戦力外通告されちゃって。

そのあと転職したところもブラックで、暴言を吐かれたり蹴られたりして…体調を崩して、半年で退職しちゃったんですよね。

そこから2カ月ぐらいは無職でした。

その後は幸い体調も快方して、ご縁あってIT企業に入社。数年後には別の上場IT会社に転職をしました。

その転職先の会社で、15分だけ「ストレングスファインダー®」のコーチングセッションを受ける機会があったんですよ。

ただ…正直そのときは全然期待してなくて、ほとんど遊び感覚でした（笑）。

なんとなくコーチに仕事での苦手なことを打ち明けたら、「資質をベースにこう考えて動いたら？」と助言を受けて。

それが、すごく腑に落ちる感覚があったんですよね。

そのたった15分のセッションの最後に、コーチから「あなたはコーチに向いてるから、やってみたら？」って言われたんです。

だから…勢いで「じゃあやります」って。

そのあとコーチから助言を受けたことを参考に行動を続けたら、仕事で成果も出すことができて、「仕事めっちゃ面白いじゃん！」ってなって。

それまでは、弱みを補おうと思ったら“資格を取る”とかして「自分の武器を新たに用意するしかない」と思っていたけど…

弱みを補うよりも、もともとある強みを伸ばしたほうが断然しっくりくるし、成果も出ると気づきました。

その後は先ほどお話した「ストレングスファインダー®」の認定コーチも取得して、今にいたります。

私もそうだったからこそ言えるんですが…最初は遊び感覚でもいいと思うんです。

仕事に対してちょっとでもしんどさを感じてる人には、ぜひ受けてみてほしい。

きっと今より仕事がもっと楽しくなるし、仕事でもプライベートでも、まるごと「自分らしい生き方」を実現していけるはずです。