株式会社ナノベーションは、3つの事業をおこなっています。

とくに、国内外のブランド企業などのトップマーケターが集結するカンファレンス「マーケティングアジェンダ」は、“日本最高峰のマーケティングカンファレンス”という呼び声も高くて…

さまざまなコミュニケーションが生まれる“業界発展の場”となっています。

来年の5月にも、沖縄でカンファレンスをおこなう予定なんです。

沖縄と東京にメインオフィスを構えています。

沖縄本社は、沖縄でもとくに運気のよい土地とされる喜名地区のリゾート地・読谷村（よみたんそん）にあって、イベント時は沖縄の正装として「かりゆし」を着ることもあるんですよ。

広尾商店街の中心にオフィスを構えています。

仕切りがほとんどない設計で、社員はお菓子や飲み物も自由に飲食できるので…

あちこちで活発にコミュニケーションをとってアイデアが生まれていて、アットホームな雰囲気ですね。

じつは…私をはじめとした上層部の認知が強いことで、“個人商店”な会社と思われてしまうことが多くて（笑）。

実際は私だけではなく、17名ほどのメンバーが在籍する組織として動いています。

今回はそこに、新たに若手メンバーを迎えたいと思っているんですよね。

男女比は約6：4。平均年齢は約33歳。新卒メンバーも含め、20代〜30代のメンバーが中心となっています。

マネジメントには、企画に強い出版社出身のメンバーが多いですね。

ほかにも広告会社出身、高校野球の甲子園出場経験者、売れなかった歌手など…（笑）。

個性豊かな社員がいて、知識・情報・経験を共有できる環境です。

セールス・オペレーション・メディア／コンテンツ編成・マーケティング、すべてのポジションを募集しています。

最初は、セールスから始めてもらう予定です。

どの業種も、マーケティング領域におけるネットワークを構築でき、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得られます。

さらに弊社には、「キツいノルマ」などの個人目標がありません。

全社員で同じ会社目標を追う体制のため、仲間意識が強く、かつアットホームな雰囲気のチームで仕事をすすめていけます。

社員の有給取得率はかなり高いので、そこはご安心ください。

年末には有給奨励日があり、クリスマス頃から年始まで誰も出社していません。

また、年休とは別に、年間5日間を上限に「特別休暇」を付与していまして。

たとえば、カンファレンス開催地での宿泊を延ばして、開催先で観光を満喫する社員もいますね。

ほかにも「フィットネス手当」や「映画鑑賞手当」もあるので、日頃からリフレッシュできる環境が整っていますよ。

私はもともと、「宣伝会議」で雑誌媒体のセールスを担当していました。

その後、アドテックなどのイベント事業を展開していた「dmg events Japan」で事業責任者を務め、2016年にナノベーションを立ち上げました。

なかでも、宣伝会議の「宣伝・広告界の発展に貢献する」というビジョンには今でも共感していまして。

宣伝会議にジョインして以来、その言葉を“自分自身のビジョン”としても掲げて働くようになったんです。

そこから、「イノベーションを起こす人たちが活躍する素地を整えたい」という信念へとつながって…

ナノベーションの企業理念「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションをもたらす」も、その信念から生まれています。

そうですね。ナノベーションで働く最大の魅力も、この理念にあると思っています。

トップマーケーターやビジネス界のエグゼクティブなどと直接仕事をする機会が多く、「最先端のマーケティング手法」や「最新のケーススタディ」に触れられる、まさに“知識とインスピレーションを刺激される現場”です。

ぜひこうした環境を楽しめる、タフさ、好奇心のある若手メンバーに来てほしいですね。