前提として、ほとんどの方は転職サイトだけではなく転職エージェントも併用するほうがいいと思います。

転職サイトは求人案件を自分で探して、スピーディに直接応募できるのがメリットです。ただし、選考対策などは自分でしなければならないことが大半です。

一方で転職エージェントは、無料でアドバイザーがキャリアの相談に乗ってくれるサービスです。相性のいい求人案件を提案してくれるのに加えて、過去の実績などをもとに選考のサポートもしてくれます。

転職は慣れていないと自分1人で進めるのは難しいので、合わせて使うといいでしょう。

どちらも求人案件を網羅的に抱えている「総合型」と、特定の領域に特化した「特化型」があります。

総合型の転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ必ず1〜2個登録し、さらに転職先の希望が明確であればそこに特化したものも2〜3個、合計で3〜6個ぐらいは登録するといいでしょう。

転職先の検討段階ではできるだけ視野を広げたほうがいいので、抱えている求人案件が違う複数のサービスに登録すると、理想の転職が近くなるはずです。

その通りです。なので転職エージェントは登録前の段階ではそれほど絞り込まないことをおすすめします。

まずは複数のものに登録して、担当アドバイザーとの相性などを基準に厳選しましょう。

もちろんです。IT／Web業界やエンジニアの求人案件を豊富に扱っている転職サイトや、エンジニア経験のあるアドバイザーがたくさんいる転職エージェントがあります。

そうですね。エンジニアという仕事は、社風と性格のマッチ度合いが非常に重要です。なので、アドバイザーから企業の内情を詳しく聞いたうえで転職先を選ぶといいでしょう。

エンジニア経験のあるアドバイザーは、求職者の希望を的確につかんでくれるので、確度の高いマッチングが期待できます。選考で有利になるアドバイスをもらえる機会も多いでしょう。

抱えている求人案件とアドバイザーの知識です。特に転職エージェントの場合はアドバイザーがその業界・業種出身であるなど、より精通している方との出会いが期待できます。

特に首都圏に特化している分、各企業の内情にも精通しているアドバイザーが多く、厳選した求人案件を紹介してくれて効率よく転職活動を進められるでしょう。

IT／Web業界で働く方のための転職相談会や「typeエンジニア転職フェア」など、イベントも定期的に開催しています。

IT／Web業界への転職を考えるなら登録必須。業界特化型の転職エージェントで、経験者向けの求人案件に限って保有しています。

エンジニアとして現場で働いてきた方がアドバイザーになっているケースもあり、納得感の強い提案が期待できます。

また、保有している求人案件の約80％が600万円以上のハイクラスです。なのでキャリアアップしたい方にぴったりでしょう。

厳密には総合型ですが、特にIT／Web業界に強みのあるサービスです。

運営元のキャリアデザインセンターは、サイト設立前から「エンジニアtype」という情報誌を発行していたこともあり、昔からエンジニア職に強い人材会社として知られています。

IT／Web業界のなかでも首都圏に特化しているので、東京近郊で転職を考えている方におすすめです。

掲載されている求人案件の約半分をIT／Web業界が占めており、IT系に強い転職サイトとしておなじみです。

「キャリボ」というAIを搭載した求人検索機能があり、精度の高いマッチングが期待できます。

IT／Web業界で働く方のための転職相談会や「エンジニア転職フェア」などのイベントも定期的に開催されています。typeに登録するなら、これらのイベントにぜひ参加してみましょう。

一言でいうと、エンジニアとは「アイディアを形にする人」。

そのなかでも「設計する人」と「作る人」の2つに分かれ、それぞれに名前がついています。

設計する人は「システムエンジニア」と呼ばれ、お客さんの要望をヒアリングし、それを実現するための要件を定義するのが仕事。SIerという職種もここに該当します。

実際に作る人は「プログラマー」と呼ばれ、設計された通りに手を動かす人です。

プログラマーはさらに2つに分けられます。

みなさんがよく見ているWebの画面を作る人は「フロントエンジニア」。その画面の裏側の仕組みを作る人が、「サーバーサイドエンジニア」です。

ただ、分類の仕方は正式に決まっているわけではなく、企業によって変わることもあります。

もちろん、なれはしますよ。みんな難しいと思い込みすぎなんです。たとえば「未経験から営業職になれますか？」なんて質問はしないでしょう。

ただ、トップエンジニアになれるかは別の話。トップセールスになれるかどうかは、その人次第なのと一緒です。

新しいプログラミング言語やツールを生み出すようなトップエンジニアは、日本中を探してもそうそういません。

ほとんどのエンジニアは、トップエンジニアが作った言語を使うだけ。ちゃんと勉強をしたら誰でもなれますよ。

まず、独学は時間がかかるのでおすすめしません。習えば3週間で習得できることに1年かけてしまうようなこともざらにあります。

特に20代なら、多少はお金をかけてでもすぐに身につけることを優先したほうがいいと思います。

おすすめのパターンは2つ。まず1つは未経験でも教えてくれる企業へ転職すること。

エンジニアを欲してる企業が多い昨今は、選り好みさえしなければいくらでも就職先はありますよ。

もう1つは、「CodeCamp（コードキャンプ）」や「TECH::EXPERT（テックエキスパート）」などのプログラミングスクールへ通うことです。

スクールに行けば、技術の習得はもちろん、就職サポートまでしてもらえるので、こちらも手っ取り早くエンジニアになれるはずです。

どのプログラミングスクールも、20代のうちに受講することを推奨しています。ほかの転職と一緒で、30代だとどうしても不利になってしまうからです。

30代以降の方は、エンジニアになることを目指すのではなく、“今まで築いたキャリアとの掛け算”を考えましょう。

たとえば、現職がマーケターであれば、プログラミングを身につけて分析力を強化し、データサイエンティストになるとか。

自分の技術×プログラミングのほうが絶対に活躍できます。

30代はエンジニアという言葉にとらわれすぎないほうが、希少価値の高い人材になれるでしょう。

最初に学ぶ言語を選ぶ際は、需要がどれぐらいあるかを考慮しましょう。

どの企業もWebサイトは作成するので、サイトづくりに使える「PHP」「JavaScript」「HTML」「CSS」の4つは外せませんね。

一方、メジャーな言語の1つである「Java」は、最初は避けたほうがいいです。難しいうえに新規の需要はあまりないんですよ。必要とされるのは大きいシステムだけですから。