私たちJWCOは、2024年6月に15年目を迎える愛知県の福祉団体。

障がい者支援を主とし、高齢者支援、自立支援、海外支援などをおこなっています。

なかでも、“誰もが自由に職業選択できる社会”を目指した、就労継続支援B型事業*による障がい者就労支援に注力しています。

好きなことを仕事にしてほしいとの想いから、接客や店舗運営、クリエイティブ職、軽作業など…20種類以上の作業をご用意しました。

好きな職種を選べて、働く時間も自由。さらに、社会貢献に携わることによって仕事に誇りが持てる…

「障がい者の働き方にも”改革”を起こしたい」という想いを込めて、こういった働き方を“次世代型”就労支援と呼んでいます。

JWCOが運営している事業所を、いくつかご紹介しますね！

最初にご紹介するのは、“身体にやさしい・地球にやさしい・社会にやさしい”をテーマとした、自然派グラノーラの量り売り専門店です。

オーガニック・無農薬・無添加の素材や、品質には問題がないのに規格外というだけで廃棄されてしまう食材を、自社で加工。おいしいグラノーラへとアップサイクルしています。

量り売りなのでフードロス対策もばっちりです。

「zoi（ゾイ）」は、“生命をいただく”をテーマに獣害野生動物の廃棄問題に向き合う、隠れ家ジビエレストランです。

こだわり野菜やハーブも自家栽培し、オリジナルジビエ創作料理を提供しています。

植物専門店の「アペロヒューレ」と、昆虫＆生き物専門店の「アペロヒューレ・ビオス」は、世界の希少な植物や生物を販売しています。

生物多様性や環境問題などに貢献する、自然に囲まれた事業所です。

「UNIBO（ユニボ）」は、eスポーツやメタバースを楽しめる最新デジタルアミューズメント施設です。

約700㎡の開放空間に、56台のハイスペックなゲーミングPCや最新デジタル機器が並んでいます。

プログラミングやデザイン、動画編集などをおこなえるスタジオを完備。"次世代のスキル"を学び、活かせる場所です。

「シリコンバレー症候群」をご存じですか？

シリコンバレーは、世界のIT企業が集積する、アメリカ・カルフォルニア州サンフランシスコ南部の通称。

そこで働くプログラマーの半数以上が、グレーゾーンを含めた発達障がいを抱えていると言われており、彼らのような特性のある人のことを「シリコンバレー症候群」と呼ぶんです。

日本での発達障がいは、残念ながらネガティブなイメージが浸透していますよね。才能を開花させ、活かせる環境が整っていないんです。

類い稀な能力を持ちながら、社会と適合することが苦手な方にとって、「居場所」や「安心して能力を発揮できる環境」は重要なモチベーションになります。

「みんなと同じ」を求められない環境で、能力を最大限に発揮してもらいたい。

そして「UNIBO」が“ハブ”となり、彼らを社会や企業とつなげて新たな価値観を創出したい。

そんな想いでスタートした事業なんです。

私はジビエレストラン「zoi」で、「目標工賃達成指導員」として働いています。

試験などが必要な資格ではありません。

でも、JWCOでは「工賃1,030円（時間額）」をお支払いしているので、責任重大なんです。

実は、就労継続支援B型事業の全国平均*は月額16,507円。時間額にすると、たったの233円なんです。

私たちは、この現実を変えたいと思っています。

もちろん、就労支援の役割には「支援」や「介護」の側面もあるので、「工賃」だけで表すことはできません。

でも意欲のある方には働きがいになりますし、必死で生活している方にとっては貴重な収入。

「工賃」と「支援」、どちらも大切にする新しい価値観・環境・社会づくりが必要なんです。

JWCOの「目標工賃達成指導員」は、それらを実現するための大事な役回りなんですよ。

僕は「zoi」と「UNIBO」で「生活支援員」をしています。

2023年4月に新卒で入社したのですが、まさか自分が福祉関係の仕事に就くなんて思いもしていなくて…

ずっと野球一筋で進路を決めてきたんですが、大学卒業を前に引退し、なにか新しいことをしようと、eスポーツの学生団体に所属したんです。

その活動で、JWCOの関連組織であるeスポーツ団体「edges」と一緒にイベントをすることがあり…

それがきっかけでJWCOに興味を持ったのですが、福祉ではなく、得意のIT関係の活動をメインにするものだと思っていたんです。

それまで、障がいというと目に見えてわかる「重度障がい」のイメージしかありませんでした。

でも入社して、ちょっとした違いだけで“障がい者”という区分になり、支援を必要としている方もいるんだと知ったんです。

まず「福祉」があって、その延長線上にeスポーツや料理、接客などの業務がある。

それを身をもって知り、福祉についてもっと詳しく勉強したいと考えるようになりました。

グラノーラショップ「GRANY」と、アミューズメントフィールド「UNIBO」は、今年から全国展開を計画中。

事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を募集しています。

僕のようにeスポーツや、フードロスや獣害などの社会問題、ジビエやグラノーラなどの自然派食品など…

「福祉」とは別の角度から興味を持って入社する方もたくさんいるんですよ。

資格や経験がない方も大歓迎です。

「社会課題を解決したい」「新しいことにチャレンジしたい」という方。

あるいは「JWCOを踏み台にして大きなことを成し遂げたい」という気概のある方も、お待ちしています。

「障がい者就労支援」以外にも、JWCOの事業や活動はたくさんあります。

放課後等デイサービス・能力探求スクール「ジーニアス」の運営や…

IT&クリエイト専門校「ジーニアス・ラボ」、学習特化型「ジーニアス・スタディ」などの運営もおこなっています。

世にいう天才たちは、”普通”とかけ離れるほどの並外れた“なにか”を持っているもの。

閉じこもってる“特別なもの”を引き出し、想像力や表現力を鍛え、1人ひとりを特別な未来につなげます。

私たちの団体の基本理念は「日本の福祉をアップグレード」。

「社会課題×障がい者支援」をテーマに、カタチにこだわらない事業を創造し、世に送り出していきたいと思っています。

障がいを持つ方々のマンパワーを社会にマッチングし、多様性を認め合う未来を目指して、これからも活動していきます。