企業の内情に詳しいアドバイザーが多いか、ですね。

たとえばアドバイザー自らが企業へ足を運んで内情をしっかりつかんでいるほうがミスマッチが起きづらいですし、選考についてもいいアドバイスが期待できます。

判断の参考になることが2つあります。まず1つはIT／Web業界の転職実績の多さです。

実績があるということは、いろんな形で企業の内情を把握し、それを転職希望者に伝えられている可能性が高いです。

また、エンジニアの転職の場合は、エンジニア出身のアドバイザーの数もポイントです。自分でもエンジニアの経験があるアドバイザーのほうが、より高い精度のマッチングが期待できますね。

特に首都圏に特化している分、各企業の内情にも精通しているアドバイザーが多く、厳選した求人案件を紹介してくれて効率よく転職活動を進められるでしょう。

IT／Web業界で働く方のための転職相談会や「typeエンジニア転職フェア」など、イベントも定期的に開催しています。

手厚いサポートが期待できます。新しい技術への知見をもつアドバイザーによる職務経歴書の添削や、現役エンジニアによるGithub（成果物が公開できるWebサービス）やポートフォリオのフィードバックをおこなっています。

未経験からエンジニアを目指す人のための無料スクール「みんスク」を提供しています。

教材費、授業料、面接対策などすべて無料なので、これからエンジニアになりたい方は必見です。

大手の総合型は抱えている求人案件が似ているので、どれもそれほど大きく変わりません。

なのであまり考えすぎずにいくつか登録して、アドバイザーを相対的に比較するのがおすすめです。

あえていうなら、社風はアドバイザーの個性にも影響しているかもしれません。

なので一般論として「どういうアドバイザーが多いか」は頭の片隅に入れておくといいでしょう。

また、IT／Web業界を狙うなら、業界出身の方だと実態をつかんでいることが多いので、そういった方が所属しているかどうかも一つの判断材料になります。

はい、できます。入社後に教育をしてくれる企業も多いので、そういうところであれば完全に未経験でも大丈夫です。

応募する企業を選ぶ際に、確認しましょう。