ビジネスパーソンインタビュー
選び方や注意点なども解説
エンジニアにおすすめの転職エージェント7選。利用者とプロが30社以上を徹底比較
新R25編集部
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新R25転職は、転職エージェントの実態に精通した方々にご協力いただき、約1000人の利用者を対象におすすめの転職エージェントの評判について調査しました。
さまざまな特徴をもった転職エージェントから、調査結果をふまえて特にエンジニアにおすすめなものをタイプ別に比較・厳選してご紹介します。
今回の調査に協力してくださったのはこちらの2名。
お二方には、エンジニアにおすすめの転職エージェントだけでなく、選び方や登録する際の注意点などについても教えていただきました。
〈聞き手=森かおる〉
転職エージェントは複数登録して、アドバイザーを見て厳選しよう
専門家への取材や利用者への調査をふまえると、転職エージェントは複数登録するのがおすすめです。
それには3つの理由があります。
①転職エージェントの利用は無料
②登録するサービスより担当アドバイザーがキモ
③違うタイプのサービスを使うと視野が広がる
なのでまずは3社ほどのサービスに登録してから、アドバイザーとの相性などをもとに厳選すると良いでしょう。
実際に複数の転職エージェントを利用したことがある人に、アンケートをとりました。(サンプル数:807人)
この記事では、新R25総研の調査結果や過去におこなった専門家への取材をふまえて、特にエンジニアにおすすめできる転職エージェントのみをご紹介します。
特化型の転職エージェントとは
ここからはIT/Web業界に特化したサービスをはじめとした、エンジニア志望者におすすめの特化型エージェントを厳選してご紹介します。
特化型の転職エージェントは、抱えている求人案件や担当のキャリアアドバイザーがその業界に特化していることが期待できます。アドバイザーが同じ業界/職種出身など、より精通している方のため色々と話がスムーズに進むことが多いです。
エンジニアとして転職する場合は、エンジニア出身のアドバイザーがどれくらいいるか、もサービスの判断基準として見るとよいでしょう。
エンジニアに特化したおすすめ転職エージェント
松本さん
特に首都圏に特化している分、各企業の内情にも精通しているアドバイザーが多く、厳選した求人案件を紹介してくれて効率よく転職活動を進められるでしょう。
IT/Web業界で働く方のための転職相談会や「typeエンジニア転職フェア」など、イベントも定期的に開催しています。
type転職エージェントの評判は?1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説|新R25転職
IT・Web業界を目指すなら登録必須
type転職エージェントについては、こちらの記事でも解説しています。
松本さん
IT/Web業界への転職を考えるなら登録必須。業界特化型の転職エージェントで、経験者向けの求人案件に限って保有しています。
エンジニアとして現場で働いてきた方がアドバイザーになっているケースもあり、納得感の強い提案が期待できます。
また、保有している求人案件の約80%が600万円以上のハイクラスです。なのでキャリアアップしたい方にぴったりでしょう。
レバテックキャリアの評判は? 1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説|新R25転職
転職エージェントの選び方も解説!
レバテックキャリアについては、こちらの記事でも解説しています。
松本さん
IT・ゲーム業界への転職に強い特化型の転職エージェントです。
業界を絞っているだけあって、精通したアドバイザーがサポートしてくれるため、選考の通過率が高まることが期待できます。未経験からエンジニアを目指したいなら登録必須です。
自分の転職活動の進捗状況がひと目でわかる専用アプリ「eコンシェル」が、利用者からも使いやすいと好評のようです。
【エンジニア向け】おすすめ転職サイトを厳選。1163人の利用者とプロが評価したサービスとは?|新R25転職
未経験でも挑戦できるの?
こちらの記事ではエンジニアの方におすすめな転職サイトを解説しています。転職エージェントの利用と合わせて検討してみてください。
【総合型】エンジニアにおすすめの転職エージェント
エンジニアの転職に関するよくある質問
「未経験でもエンジニアへ転職できる」とは聞くものの、専門的で難しそうなイメージが強いですよね。
そもそも、エンジニアとはどんな仕事なの? 本当に未経験でも挑戦できるの…?
プログラミングスクール「CodeCamp」創業メンバーの米田昌悟さんにお話を伺ったこちらの記事から、一部を抜粋してお届けします。
Q:エンジニアにはどんな種類があるの?
米田さん
一言でいうと、エンジニアとは「アイディアを形にする人」。
そのなかでも「設計する人」と「作る人」の2つに分かれ、それぞれに名前がついています。
設計する人は「システムエンジニア」と呼ばれ、お客さんの要望をヒアリングし、それを実現するための要件を定義するのが仕事。SIerという職種もここに該当します。
実際に作る人は「プログラマー」と呼ばれ、設計された通りに手を動かす人です。
エンジニア | |
---|---|
システム エンジニア (設計する人) | プログラマー (作る人) |
フロント エンジニア | サーバーサイド エンジニア |
米田さん
プログラマーはさらに2つに分けられます。
みなさんがよく見ているWebの画面を作る人は「フロントエンジニア」。その画面の裏側の仕組みを作る人が、「サーバーサイドエンジニア」です。
ただ、分類の仕方は正式に決まっているわけではなく、企業によって変わることもあります。
Q:未経験からエンジニアになれるってほんと?
米田さん
もちろん、なれはしますよ。みんな難しいと思い込みすぎなんです。たとえば「未経験から営業職になれますか?」なんて質問はしないでしょう。
ただ、トップエンジニアになれるかは別の話。トップセールスになれるかどうかは、その人次第なのと一緒です。
新しいプログラミング言語やツールを生み出すようなトップエンジニアは、日本中を探してもそうそういません。
ほとんどのエンジニアは、トップエンジニアが作った言語を使うだけ。ちゃんと勉強をしたら誰でもなれますよ。
Q:プログラミングはどうやって勉強すればいいの?
米田さん
まず、独学は時間がかかるのでおすすめしません。習えば3週間で習得できることに1年かけてしまうようなこともざらにあります。
特に20代なら、多少はお金をかけてでもすぐに身につけることを優先したほうがいいと思います。
おすすめのパターンは2つ。まず1つは未経験でも教えてくれる企業へ転職すること。エンジニアを欲してる企業が多い昨今は、選り好みさえしなければいくらでも就職先はありますよ。
もう1つは、「CodeCamp(コードキャンプ)」や「TECH::EXPERT(テックエキスパート)」などのプログラミングスクールへ通うことです。
スクールに行けば、技術の習得はもちろん、就職サポートまでしてもらえるので、こちらも手っ取り早くエンジニアになれるはずです。
Q:未経験でエンジニアになれるのは何歳まで?
米田さん
どのプログラミングスクールも、20代のうちに受講することを推奨しています。ほかの転職と一緒で、30代だとどうしても不利になってしまうからです。
30代以降の方は、エンジニアになることを目指すのではなく、“今まで築いたキャリアとの掛け算”を考えましょう。
たとえば、現職がマーケターであれば、プログラミングを身につけて分析力を強化し、データサイエンティストになるとか。
自分の技術×プログラミングのほうが絶対に活躍できます。
30代はエンジニアという言葉にとらわれすぎないほうが、希少価値の高い人材になれるでしょう。
Q:初心者におすすめのプログラミング言語はどれ?
米田さん
最初に学ぶ言語を選ぶ際は、需要がどれぐらいあるかを考慮しましょう。
どの企業もWebサイトは作成するので、サイトづくりに使える「PHP」「JavaScript」「HTML」「CSS」の4つは外せませんね。
一方、メジャーな言語の1つである「Java」は、最初は避けたほうがいいです。難しいうえに新規の需要はあまりないんですよ。必要とされるのは大きいシステムだけですから。
エンジニアの転職についてもっと詳しく知りたい方は、下記の記事もチェックしてみてください。
「未経験からエンジニアへ転職」ってムリじゃない?プログラミング学習のプロに聞いた|新R25転職
エンジニアのキャリアは“縦展開”がおすすめ
未経験からエンジニアへの転職については、こちらの記事で詳しく解説しています。
初心者がプログラミングを独学するのはNG!? プロにおすすめの言語や最短学習法を聞いた|新R25転職
プログラミング言語を覚えるのは、誰でもすぐにできます。
プログラミングの学び方については、こちらの記事で詳しく解説しています。
〈文=森かおる(@orca_tweet1) 編集=石川みく(@newfang298)〉
Embedly【調査概要】
・調査期間
2020/03/30〜2020/04/01
2020/04/02〜2020/04/06
・サンプル数
1128人(554+574)
・調査対象者
性別:指定なし
年齢:20〜39歳
地域:全国
条件:転職エージェントを利用したことがある人
【参考資料】
・内閣府
「多様化する職業キャリアの現状と課題」
「転職が得になる国、ならない国」
「転職しても不利にならない柔軟な労働市場」
・総務省統計局
「労働力調査(基本集計) 2021年(令和3年)9月分結果」
・厚生労働省
「都道府県労働局」
「新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)」
「働き方改革特設サイト」
「働き方・休み方改善ポータルサイト」
「
若年者雇用に関する参考資料」
・経済産業省
「
大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について
」
「求人サイトの活用に関する政府からのご連絡」
「ジョブカフェ」
・WHR
「The
World Happiness Report 2021」
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