私、販売前日は「売れなかったらどうしよう～！」って夫に泣きついたんですよ（笑）。

日本製にこだわって制作したので資金を使い果たしていましたし、発売前夜は数百着のコルセットが家に積み上がっていて…お腹が痛くなりましたね。

はい。アパレルブランドと、ナチュラルオイルブランドを運営しています。

そうなんです！ このワンピースはアパレルブランド「SERPENTINA」の新作で、上品なドレープがエレガントな印象のシャツワンピースで、ウエストゴム入りで、サイドファスナー付き。

さらに、シワになりにくくアイロンいらずのイージーケアで楽しんでいただけます！

また、「CINEMATIQ」では「毎日を快適に、女優のようにエレガントに」をコンセプトに、機能性とデザイン性を兼ね備えたお洋服を販売しています。

ほとんどのアイテムに、伸縮性がありシワになりにくい生地を採用し、さらに自宅でガシガシ洗濯もOK！ 一般的な体型の方から、グラマーさん、妊婦さんまでご着用いただける工夫をしています。

この600mlボトルが入る大容量ポケット、通称“マジカルポケット”がブランドの代名詞なんです！

ワンピースやパンツ、スカートなどほとんどのアイテムについています♡

実はこのマジカルポケット、SNSで「男性向けのアイテムにはポケットがついていてスマホも財布も入るのに、女性向けのアイテムにはポケットがない」という投稿を見かけたことがきっかけで生まれました。

その投稿を見て、「ないなら、私が作っちゃおう！」と企画したんです。

マジカルポケットに限らず、私のモノづくりは常にお客さまの声からインスピレーションを得ています。なのでアイテムを作るというより、「解決策を作る」という気持ちに近いんですよね。

「スカートにスマホや財布が入れられなくて困る」という課題に対して、「それなら酒瓶も入るポケットを作ろう！」、「ジムにいかないと素敵な体型が手に入らない」という悩み対して、「そんなことない！ コルセットをつけたら－10㎝になるよ！」というふうに。

デザイン性や着心地といったファッションのベースを叶えながら、困り事を解決できるモノづくりをすることが私のモットーなんです！

いえ、アパレル業界ではたらいたこと、ないんです。

私が会社を立ち上げたのは2017年、日本製コルセットの販売を決めた29歳のときでした。

それまでの私は、アルバイト漬けの生活でグラビア、神社の巫女、地下アイドルなど…いろんな職を転々としていました。

一時期は金銭的に困窮して、ホームレス状態になったこともありましたね（笑）。

きっかけは、イベントコンパニオンの仕事でした。当時、モーターショーやゲームショーで華やかな衣装を着て商品をPRしたり、イベントの司会進行をしたりする仕事をしていたのですが、案件ごとにオーディションがあるんですね。

イベントコンパニオンは人から見られる仕事なので、見た目も重要な要素のひとつ。でも私は、ジムも筋トレも苦手で体型維持に苦戦していて。

そんなときに出会ったのが、コルセットだったんです！ つけるだけでキュッとくびれができて、簡単にスタイルがよく見える。

コルセットをつけ始めてから、見た目にインパクトが出たことで、オーディションも通るようになりました。でも、当時のコルセットは海外製がほとんど。

海外製のものは、その国の人の体型に合わせて作られているので日本人の体型には合わず、金具が当たって痛かったり、着方が難しかったりしたんです。

同じように感じていた方も多くいらっしゃったみたいで、SNSでそういった声を見て、「それなら私が日本製のコルセットを作ろう！」と思い、会社を立ち上げました。

そうなんです。モノづくりをする者として、せっかく作るなら世の中の役に立ちたいと思っていて。得意なSNSを活用してリアルなお客さまの声をすくい上げ、商品企画に生かしたり、お客さまの声をもとに改良を重ねたりしていますね。

私は経営者ではありますが、ブランド運営に関して「コトは現場で起こっている」と考えていて、POP UPイベントやインスタライブには今も必ず出ています。

どんなお客さまがいらっしゃって、どんなコメントをいただくのか。泥臭いかもしれませんが、直接自分の目で見たいと思っているんです！

ようやく、20代の私が描いていた「こうだったら人生楽しいのにな」という理想に近づいてきた感覚ですね。

私はものすごい飽き性で、「やりたい」と思ったこと以外、集中力がまったく続かないタイプなんです。

だけど今は、支えてくれる会社のメンバーがいて、家族がいて、応援してくれるお客さまがいる。

得意な商品企画や広報を担い、無理なくはたらけている今、“はたらくWell-being”がとても高いですね。

そして、もうひとつの変化として、遅すぎるかもしれませんが社会人としての自覚が芽生えましたね。

義務と権利のバランスといいますか。私、経営者になるまで、まわりに対して何の責任も負ったことがなかったんですよ。20代のころは、その日稼げなかったら困るのは自分だけ。

私がしたことは、全部私にだけ返ってくるわけじゃないですか。でも今は、会社として社会的な責務を果たしながら、従業員の権利を守る立場です。

企業に勤めた経験がなかったので、多くのビジネスパーソンがどんな気持ちではたらき、どんな義務を果たし、どのように権利を認識しているのか、ということへの解像度がとても低かったんです。

そうなんです。雇う立場になって、人を採用する難しさを痛感しましたね。

以前「なんとなくすごそう！」と採用した方に、会社を乗っ取られかけたこともあってですね…

私自身オフィスワークをしたことがなかったので、どんな人を採用すべきか経験がなかったのがいけなかったと思っています。

結果的にその方は離れ、今は心強いメンバーが集まってくれています。ありがたいことに4月からは新卒メンバーも加わり、6人の社員が一緒にはたらいてくれています。

私自身の“はたらくWell-being”はもちろんですが、社員一人ひとりの“はたらくWell-being”を作っていくのも私の役目。そう思うと、身が引き締まる思いですね。

お恥ずかしながら、カッコつけても大体その通りにいかないのが私なんですよ！ いいアイテムの着画が撮れたと思ったら、よく見ると飼っている猫の毛だらけだったこともありますし（笑）。

だからこそ私にできるのは、お客さまにも、社員にも、家族にも、それから仕事にも、ただただ誠実でいることなんです。

自分自身と対話することが大切だと思いますね。

さっきはカッコいいことを言いましたが、私もかつては自分を誤魔化して、不相応に大きく見せようとしていたことがありました。

そりゃあ。ありますよ！ でも、それでは満足できる人生からどんどん遠ざかってしまいますよね。

だからこそ、まわりの目を気にせずに「どうあると自分は幸せなのか」「どう生きていきたいのか」、逆に「ストレスは何？」「どうあると不幸なの？」を自分に聞いてあげないといけない。

それがわからないままだと、結局自分を誤魔化し続けて、しんどい状態が続いてしまうと経験上思います。忙しくても大変でも、まずは自分ととことん向き合うこと。そこからWell-beingは始まるんじゃないかな。