「仕事が遅い人、できない人」を想像してみよう。

頑張っているはずなのに、遅い、できない。

こういう人は、「いろんな仕事を食い散らかしている」という罠にハマってるかもしれない。

最初はこれやろう、と思って手を付ける。

けれど、メンバーに声をかけられてそっちをやる。

その途中で、先週言ってた話を思い出した、これやろう。

…みたいな感じで、 ToDoの罠にはまって全部が中途半端になる。

完成しないから焦りも生まれるし、結果的に成果が出ないよね。

これが、うまくいってない人が陥りがちな罠。

そんな罠にハマっている人に持ってほしい考え方があります。

それが“マストワン思考”。マストワンとは、「やらなければいけない1つを考える」ということです。

これをタスク管理にも当てはめることができて、僕は「今日のマストワン」と呼んでます。

手順はふたつ、簡単！

①自分のToDoを書き出す

②「1番最初にやらなければいけないもの」を1個だけ選ぶ

仕事はこの1番から始める、これだけです。

ToDoを書き出す、というとToDo全部に順番を振ろうとする人がいるんだけど…

その必要はありません！

ToDoってめちゃくちゃ多いでしょ。

順番をつけようとすると、「これ5番かな？6番かな？あ、これもあった」となり、とても時間がかかります。

そして、悩んで迷ってるうちに時間は進み、1日が終わる…

なので、ToDo全てに順番をつける必要はありません。

決めてほしいのは、1番だけ。

1番が終わったら、次の1番を決めればいいんです。

その1番を決める方法として、僕のオススメは、上司もしくはお客さまから言われているものを1番にすること。

第三者から依頼を受けているものは、早く解決すればするほどいい。

でも正直、依頼を受けているものってたくさんあるよね。

そんな時は、「緊急度と重要度」で考えてみてください。

緊急度と重要度、これを4象限にマッピングします。

どちらも大小つけて、「緊急度と重要度どちらも大」なら、それを優先！

それでも悩んだら上司に相談すればいいわけです。

「今日のマストワン」を掲げて、集中して仕事に向き合う。

そうすれば、「毎日前進」が実現するはず。

ぜひ「今日のマストワン」、実践してみてもらえればと思います！