「“はたらくWell-being”を考えよう」

リモートワークの浸透などと相まって、「はたらき方改革」が世間の潮流となって久しい昨今。現場ではたらくビジネスパーソンのなかには「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人も多いはず。そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。

No.43

実はコンビニより多い。神社というインフラから考える日本の「はたらくWell-being」

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No.42

プロ野球選手系ユーチューバーのパイオニア・高木豊が語る“挑戦し続けるために大切なこと”。「チーム」「考えないこと」そしてもう一つは?

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No.41

“はたらくWell-being”につながるダイバーシティ パーソルにDEIの取り組みを聞く

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No.40

平均年齢67歳!? 日本初のシニアeスポーツチーム「マタギスナイパーズ」が第2の人生で新しい夢に挑戦する理由

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No.39

お笑い芸人、ギャグ漫画家、絵本作家...3つの肩書は手段の1つ。伝える努力をし続ける『サラリーマン山崎シゲル』の作者・田中光の“はたらくWell-being”

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No.38

8万人の販売員の頂点!「極められない仕事」を突き詰めるユナイテッドアローズ仲希望さんの“はたらくWell-being”

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No.37

“自分のことをつい後回しにして、がんばりすぎてしまうあなたへ”昭和の哲人、中村天風さんの言葉からはたらく幸せを考えてみた

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No.36

“はたらくWell-being創造カンパニー” パーソルが実践する日本のはたらく問題をリードする「人的資本経営」とは?

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No.35

投資の世界から一転、カフェ店主に。Be動詞から始める、キャリアの考え方

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No.34

可能性を信じてくれる環境で、自分の人生に成果を作ろう!

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No.33

“はたらくWell-being”のカギは、「自分らしく振る舞える場所」と「役に立っている実感」

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No.32

仕事の99%はつらい。仲間とハイタッチする1%の幸せが原動力。

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No.31

「他人に自分の目標を考えてもらうとどうなる?」「タニモク」体験ワークショップに、“はたらくWell-being Lab.”メンバーが参加してみた

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No.30

「ダルい」の先に意見が見つかる!? 発言のない会議をアゲる「ギャル式ブレスト」

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No.29

令和はギャルがビジネスを救う!? 今身につけたいギャルマインドとは

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No.28

テクノロジーで幸せの量産を。トヨタ自動車が実現する“はたらくWell-being”

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No.27

目の前のことに一生懸命に取り組んでいたら、マッチョ介護士が生まれた。介護・福祉業界で見つけた“はたらくWell-being”

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No.26

仕事を楽しくするのは「意味づけ力」。若手起業家・しゅんダイアリーがたどり着いた“はたらくWell-being”

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No.25

ボードゲームソムリエ 松永直樹さんに聞く。 好きなことで「はたらく」ために大切なこと

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No.24

「自分が自分の仲間になること」N/S高生が聞く"はたらくWell-being"を考える

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No.23

変化し続ける社会の中で、90年間変わらない「銭湯」の価値を再構築

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No.22

小学校教員、ゆきこ先生が辿り着いた“はたらくWell-being”。他の誰でもない「私だからできる」こと

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No.21

世界から声がかかる耳鼻咽喉科医・大村和弘流『“はたらくWell-being”』を実現するトレーニング

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No.20

世界を見て、世界を聴く。音声プロデューサー野村高文さんが考えるはたらく“Well-being”

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