よくあるお悩みや活用法も徹底解説
【厳選22社】おすすめ転職エージェント一覧。1128人とプロが評価した人気サービスを全網羅
キャリア
まずは手取り早く、おすすめの転職エージェントの一覧を見たい方はこちらをご覧ください。
本文は表のあとから始まります。
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| 種別 | おすすめの サービス名 | ユーザー 満足度 | |
| 総合型 | マイナビ エージェント | 92％ | 評判を 見る |
| 総合型 | リクルート エージェント | 89％ | 評判を 見る |
| 総合型 | doda | 89% | 評判を 見る |
| 30代・ ハイクラス向け | JAC リクルートメント | 85％ | 評判を 見る |
| 30代・ ハイクラス向け | ビズリーチ | 89％ | 評判を 見る |
| 30代・ ハイクラス向け | キャリア カーバー | 85％ | 評判を 見る |
| 40代・ ハイクラス向け | en ミドルの転職 | 83％ | 評判を 見る |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | レバテック キャリア | 83％ | 評判を 見る |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | type 転職エージェント | 83％ | 評判を 見る |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | ワークポート | 70％ | 評判を 見る |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ウズキャリ （UZUZ） | 86％ | 評判を 見る |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | 就職shop | 82％ | 評判を 見る |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ハタラク ティブ | 73％ | 評判を 見る |
| 女性向け | パソナキャリア | 86％ | 評判を 見る |
| 女性向け | LiBzPARTNERS | 86％ | 評判を 見る |
| 女性向け | type女性の 転職エージェント | - | 評判を 見る |
| 広告・ マスコミ業界向け | マスメディアン | 70％ | 評判を 見る |
| 管理部門・ 士業向け | MS-Japan | 70％ | 評判を 見る |
| 金融業界向け | KOTORA | 87％ | 評判を 見る |
| 外資系向け | ロバート・ ウォルターズ | 87％ | 評判を 見る |
| アパレル 業界向け | クリーデンス | 87％ | 評判を 見る |
| 飲食業界向け | ジョブレストラン | 87％ | 評判を 見る |
新R25転職は、転職エージェントの実態に精通した方々にご協力いただき、約1000人の利用者を対象におすすめの転職エージェントの評判について調査しました。
それらのなかから、特に評価の高かった転職エージェントをタイプ別に一覧でまとめました。
それらのなかから、特に評価の高かった転職エージェントをタイプ別に一覧でまとめました。
これさえ見ればあなたにぴったりの転職エージェントが見つかるはず。
今回の調査に協力してくださったのはこちらの2名。
今回の調査に協力してくださったのはこちらの2名。
松本さん
小林さん
人材コンサルタントの小林です。法律系人材を取り扱う外資系ヘッドハント会社を経て、人材紹介事業をおこなう会社を設立しました。
2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。
転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベースに、私の利用経験もふまえてお話します。
2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。
転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベースに、私の利用経験もふまえてお話します。
※詳細プロフィールは記事の下部に記載しています。
お二方には、おすすめの転職エージェントについてだけではなく、選び方や登録する際の注意点についても教えていただきました。
〈聞き手＝石川みく（新R25編集部）〉
〈聞き手＝石川みく（新R25編集部）〉
目次
1
転職エージェントは複数登録して、アドバイザーを見て厳選しよう
2【目次】おすすめの転職エージェント一覧
3【総合型】おすすめの転職エージェント一覧
特におすすめの総合型転職エージェント：マイナビエージェント
4【特化型】おすすめの転職エージェント一覧
520代・既卒・第二新卒向けの転職エージェント一覧
特におすすめの20代向け転職エージェント：ウズキャリ （UZUZ）
630代・40代・ハイクラス向けの転職エージェント一覧
特におすすめの30代向け転職エージェント：JACリクルートメント
7女性向けの転職エージェント一覧
特におすすめの女性向け転職エージェント：パソナキャリア
8IT／Web業界・エンジニア向けの転職エージェント一覧
特におすすめのIT／Web業界向け転職エージェント：レバテックキャリア
9その他の業界・職種に強い転職エージェント一覧
10おすすめ転職エージェントをキーワードから探す
11転職エージェントの基礎知識
12転職エージェントを使った転職活動の流れ
13転職エージェントのよくあるQ&A
14おすすめの転職エージェント一覧をおさらい
精通者たちの詳細プロフィール
15新R25キャリア総研の調査概要
転職エージェントは複数登録して、アドバイザーを見て厳選しよう
石川
転職エージェントってたくさんありますよね。どうやって選べばいいんですか？
松本さん
そもそも転職エージェントは、登録前の段階ではそれほど絞り込まないことをおすすめします。
石川
えっ…なぜですか？
松本さん
その理由はざっくりいうと次の2点にまとめられます。
①転職エージェントは成果報酬を企業から受け取るビジネスモデルなので、転職希望者は無料で使える
②担当アドバイザーが転職の成否を分けるので、複数のサービスに登録してから厳選するといい
①転職エージェントは成果報酬を企業から受け取るビジネスモデルなので、転職希望者は無料で使える
②担当アドバイザーが転職の成否を分けるので、複数のサービスに登録してから厳選するといい
石川
つまり、とりあえずいくつか登録して、担当してくれる人との相性などを見るといいってことですね。
どれぐらい登録すればいいんでしょう？
どれぐらい登録すればいいんでしょう？
松本さん
網羅的に求人案件を抱えている“総合型”と呼ばれている転職エージェントを2〜3個ほど。
さらに転職の希望が明確なら、特定の業界・職種に特化している“特化型”の転職エージェントも1〜3個併用するのがおすすめです。
さらに転職の希望が明確なら、特定の業界・職種に特化している“特化型”の転職エージェントも1〜3個併用するのがおすすめです。
石川
でも多すぎると、やり取りが大変じゃないですか？
松本さん
今の話はあくまで登録までの話です。アドバイザーと会ってみて相性などを確認してから、最終的に2人ぐらいに厳選すれば大丈夫ですよ。
実際に複数の転職エージェントを利用したことがある人に、アンケートをとりました。（サンプル数：807人）
【目次】おすすめの転職エージェント一覧
この記事では、新R25総研の調査結果や過去におこなった専門家への取材をふまえて、特におすすめできる転職転職エージェントのみをご紹介します。
てっとり早く一覧を見たい方は、こちらの表をご覧ください。
| 種別 | おすすめの サービス名 | ユーザー 満足度 | |
| 総合型 | マイナビ エージェント | 92％ | 相談する |
| 総合型 | リクルート エージェント | 89％ | 相談する |
| 総合型 | doda | 89% | 相談する |
| 30代・ ハイクラス向け | JAC リクルートメント | 85％ | 相談する |
| 30代・ ハイクラス向け | キャリア カーバー | 85％ | 相談する |
| 40代・ ハイクラス向け | en ミドルの転職 | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | レバテック キャリア | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | type 転職エージェント | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | ワークポート | 70％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ウズキャリ （UZUZ） | 86％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | 就職shop | 82％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ハタラク ティブ | 73％ | 相談する |
| 女性向け | パソナキャリア | 86％ | 相談する |
| 女性向け | LiBzPARTNERS | 86％ | 相談する |
| 女性向け | type女性の 転職エージェント | - | 相談する |
| 広告・ マスコミ業界向け | マスメディアン | 70％ | 相談する |
| 管理部門・ 士業向け | MS-Japan | 70％ | 相談する |
| 金融業界向け | KOTORA | 87％ | 相談する |
| 外資系向け | ロバート・ ウォルターズ | 87％ | 相談する |
| アパレル 業界向け | クリーデンス | 87％ | 相談する |
| 飲食業界向け | ジョブレストラン | 87％ | 相談する |
【総合型】おすすめの転職エージェント一覧
小林さん
正直なところ、総合型は大手であれば抱えている求人案件が似ているので、どれもそれほど大きく変わりません。
なのであまり考えすぎずにいくつか登録して、アドバイザーを相対的に比較するのがおすすめです。
なのであまり考えすぎずにいくつか登録して、アドバイザーを相対的に比較するのがおすすめです。
松本さん
あえていうなら、社風はアドバイザーの個性にも影響しているかもしれません。
なので一般論として「どういうアドバイザーが多いか」は頭の片隅に入れておくといいでしょう。
なので一般論として「どういうアドバイザーが多いか」は頭の片隅に入れておくといいでしょう。
求人案件を網羅的に抱えている、総合型の転職エージェントの一覧がこちら。
このなかでも特にユーザー満足度が高く、多くの方におすすめできるサービスをピックアップしてご紹介します。
厳選はNG!? 1128人が選ぶおすすめ転職エージェント＆プロが語る選び方｜新R25転職
総合型の転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
特におすすめの総合型転職エージェント：マイナビエージェント
※「ユーザー満足度」とは「求人の満足度」「アドバイザーの対応力」「その他サポートの充実度」に対する満足度の平均値です
松本さん
「20代に信頼されている転職エージェント」と公式サイトに書かれている通り、若手向けのサポートが充実したサービスです。親身になって話を聞いてくれるアドバイザーが多いとも耳にします。
大手サービスとして知られるリクルートエージェントやdodaと比較すると求人数では見劣りしますが、紹介される求人案件がムダに多くない分、「しっかり吟味できる」とメリットに感じる方もいるはずです。
大手サービスとして知られるリクルートエージェントやdodaと比較すると求人数では見劣りしますが、紹介される求人案件がムダに多くない分、「しっかり吟味できる」とメリットに感じる方もいるはずです。
マイナビエージェントの評判を“転職のプロ”が分析。1128人の利用者による評価も掲載｜新R25転職
マイナビエージェントについては、こちらの記事でも解説しています。
【特化型】おすすめの転職エージェント一覧
ここからは、特定の業界・職種に強い転職エージェントを厳選してご紹介します。
松本さんによると、総合型に加え、希望する転職先に合わせてそこに特化したものも2〜3個、合計で3〜6個ぐらいは登録するといいそう。
松本さんによると、総合型に加え、希望する転職先に合わせてそこに特化したものも2〜3個、合計で3〜6個ぐらいは登録するといいそう。
石川
ちなみに“特化型”って、何が特化しているんですか？
松本さん
抱えている求人案件とアドバイザーの知識です。場合はアドバイザーがその業界・業種出身であるなど、より精通している方との出会いが期待できます。
20代・既卒・第二新卒向けの転職エージェント一覧
| おすすめの サービス名 | 特徴 | |
| ウズキャリ （UZUZ） | 「元既卒・元第二新卒」 のアドバイザーが 丁寧にサポート | 評判を 見る |
| 就職shop | 書類選考なしで 面接に進めるのが売り | 評判を 見る |
| ハタラク ティブ | 短期間で転職したい 未経験者にぴったり | 評判を 見る |
このなかでも特にユーザー満足度が高く、多くの方におすすめできるサービスをピックアップしてご紹介します。
【第二新卒向け】おすすめ転職エージェント8選。1128人の利用者とプロが高く評価したサービスだけを厳選
20代・既卒・第二新卒向けの転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
特におすすめの20代向け転職エージェント：ウズキャリ （UZUZ）
運営会社：株式会社UZUZ
求人数：非公開
求人数：非公開
※「ユーザー満足度」とは「求人の数と質」「サイトの使いやすさ」「サービスの充実度に対する満足度の平均値です
松本さん
アドバイザーたちが元既卒・元第二新卒であることが特徴の転職エージェント。転職希望者と同じ目線に立ちながらも具体的なアドバイスが期待できます。
平均20時間におよぶという丁寧なキャリアカウンセリングのおかげもあり、公式サイトによると入社1年後の定着率は94.7%と市場トップクラスの実績を誇っています。
平均20時間におよぶという丁寧なキャリアカウンセリングのおかげもあり、公式サイトによると入社1年後の定着率は94.7%と市場トップクラスの実績を誇っています。
ウズキャリ（UZUZ）の評判は？ 1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説｜新R25転職
ウズキャリ（UZUZ）については、こちらの記事でも解説しています。
30代・40代・ハイクラス向けの転職エージェント一覧
| おすすめの サービス名 | 特徴 | |
| JAC リクルートメント | 外資系企業の ハイクラス層に強い | 評判を 見る |
| ビズリーチ | スカウト機能で 相性のいい アドバイザーに出会える | 評判を 見る |
| キャリア カーバー | すぐに転職する気が なくても役立つ | 評判を 見る |
| en ミドルの転職 | 35歳以上の ハイクラス転職におすすめ | 評判を 見る |
このなかでも特にユーザー満足度が高く、多くの方におすすめできるサービスをピックアップしてご紹介します。
【30代向け】おすすめ転職エージェント15選。1128人の利用者とプロが高く評価したサービスだけを厳選｜新R25転職
30代・40代・ハイクラス向けの転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
特におすすめの30代向け転職エージェント：JACリクルートメント
※「ユーザー満足度」とは「求人の数と質」「サイトの使いやすさ」「サービスの充実度に対する満足度の平均値です
松本さん
高収入で優良な求人案件が多く、国内の大手企業や外資系企業のハイクラス層に強いのが特徴。
外資系に強い理由は、「ロンドン発祥の日系転職エージェント」だから。11カ国に拠点があるので、海外への転職を希望する方はぜひ利用すべきでしょう。
外資系に強い理由は、「ロンドン発祥の日系転職エージェント」だから。11カ国に拠点があるので、海外への転職を希望する方はぜひ利用すべきでしょう。
JACリクルートメントの評判は？ 1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説｜新R25転職
JACリクルートメントについては、こちらの記事でも解説しています。
女性向けの転職エージェント一覧
| おすすめの サービス名 | 特徴 | |
| パソナキャリア | 親身な アドバイザーが多く ぐいぐい来ない社風 | 評判を 見る |
| LiBzPARTNERS | 女性のキャリアに 精通した外部アドバイザーに 相談できる | 評判を 見る |
| type女性の 転職エージェント | 女性にうれしい 「メイクアップサービス」 を展開 | 評判を 見る |
このなかでも特にユーザー満足度が高く、多くの方におすすめできるサービスをピックアップしてご紹介します。
【女性向け】おすすめ転職エージェント16選。1128人の利用者とプロが高く評価したサービスだけを厳選｜新R25転職
女性向けの転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
特におすすめの女性向け転職エージェント：パソナキャリア
※「ユーザー満足度」とは「求人の数と質」「サイトの使いやすさ」「サービスの充実度に対する満足度の平均値です
松本さん
手厚いサポートをしてくれるアドバイザーが多く、ぐいぐい来ないタイプの社風です。その手厚さはサポート体制にも表れていて、転職者1名に対してアドバイザー2名がつくのが基本です。
2016年3月には女性の支援に特化したチームが発足。女性の転職に携わってきたアドバイザーが産休・育休から復帰した女性の数などリアルな情報を企業からヒアリングして教えてくれます。
2016年3月には女性の支援に特化したチームが発足。女性の転職に携わってきたアドバイザーが産休・育休から復帰した女性の数などリアルな情報を企業からヒアリングして教えてくれます。
“転職のプロ”が語る「パソナキャリア」の評判。アドバイザーは親切？ 女性の転職に強い？｜新R25転職
パソナキャリアについては、こちらの記事でも解説しています。
IT／Web業界・エンジニア向けの転職エージェント一覧
| おすすめの サービス名 | 特徴 | |
| レバテック キャリア | 納得感の強い 提案が期待できる | 評判を 見る |
| type 転職エージェント | 各企業の内情に 精通した アドバイザーが多い | 評判を 見る |
| ワークポート | 未経験から エンジニアを目指す 方におすすめ | 評判を 見る |
【IT業界に強い】おすすめ転職エージェント8選。1128人の利用者とプロが高く評価したサービスだけを厳選｜新R25転職
IT／Web業界・エンジニア向けの転職エージェントについてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
特におすすめのIT／Web業界向け転職エージェント：レバテックキャリア
※「ユーザー満足度」とは「求人の数と質」「サイトの使いやすさ」「サービスの充実度に対する満足度の平均値です
松本さん
IT／Web業界への転職を考えるなら登録必須。業界特化型の転職エージェントで、未経験者より経験者向けの転職案件が多いよう。
エンジニアとして現場で働いてきた方がアドバイザーになっているケースもあり、納得感の強い提案が期待できます。
同じ業界でもハイクラス向けの「レバテック エキスパート」や未経験者向けの「レバテック ビギナー」など、多様なサービスを展開をしているので、状況に合わせて使い分けましょう。
エンジニアとして現場で働いてきた方がアドバイザーになっているケースもあり、納得感の強い提案が期待できます。
同じ業界でもハイクラス向けの「レバテック エキスパート」や未経験者向けの「レバテック ビギナー」など、多様なサービスを展開をしているので、状況に合わせて使い分けましょう。
レバテックキャリアの評判は？ 1128人へのガチ調査をもとに、業界のプロ達が特徴を解説｜新R25転職
レバテックキャリアについては、こちらの記事でも解説しています。
その他の業界・職種に強い転職エージェント一覧
| おすすめの サービス名 | 特徴 | |
| ロバート・ ウォルターズ | 外資系企業に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
| マスメディアン | 広告・ マスコミ業界に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
| MS-Japan | 管理部門・ 士業に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
| KOTORA | 金融業界に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
| クリーデンス | アパレル業界に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
| ジョブレストラン | 飲食業界に強い 転職エージェント | 評判を 見る |
おすすめ転職エージェントをキーワードから探す
転職エージェントを使った転職活動の流れ
転職エージェントを利用した転職活動は、下記のような流れで進みます。詳しくは、解説記事をチェック！
転職エージェントの流れと効果的な活用法。内定までの“4STEP”をプロが解説｜新R25転職
転職エージェントのよくあるQ&A
ここからは転職エージェントに関する“よくある質問と回答”をまとめています。
詳しい回答が気になる方は記事をご覧いただき、これからの転職活動に活かしてください。
詳しい回答が気になる方は記事をご覧いただき、これからの転職活動に活かしてください。
Q
登録したらすぐ求人案件を紹介される？ すぐ転職するつもりはなくてもいいの？
A
相談するだけでも大丈夫です。転職意向度の低い方も相手にしてくれます。
転職する気なく転職エージェントに登録していいのか、プロに聞いた｜新R25転職
おすすめの転職エージェント一覧をおさらい
最後に、今回紹介したサービスをまとめておさらい。気になる転職エージェントにいくつか登録すると、理想の転職・就職が実現できるかもしれません。
| 種別 | おすすめの サービス名 | ユーザー 満足度 | |
| 総合型 | マイナビ エージェント | 92％ | 相談する |
| 総合型 | リクルート エージェント | 89％ | 相談する |
| 総合型 | doda | 89% | 相談する |
| 30代・ ハイクラス向け | JAC リクルートメント | 85％ | 相談する |
| 30代・ ハイクラス向け | キャリア カーバー | 85％ | 相談する |
| 40代・ ハイクラス向け | en ミドルの転職 | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | レバテック キャリア | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | type 転職エージェント | 83％ | 相談する |
| IT／Web業界・ エンジニア向け | ワークポート | 70％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ウズキャリ （UZUZ） | 86％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | 就職shop | 82％ | 相談する |
| 20代・既卒・ 第二新卒向け | ハタラク ティブ | 73％ | 相談する |
| 女性向け | パソナキャリア | 86％ | 相談する |
| 女性向け | LiBzPARTNERS | 86％ | 相談する |
| 女性向け | type女性の 転職エージェント | - | 相談する |
| 広告・ マスコミ業界向け | マスメディアン | 70％ | 相談する |
| 管理部門・ 士業向け | MS-Japan | 70％ | 相談する |
| 金融業界向け | KOTORA | 87％ | 相談する |
| 外資系向け | ロバート・ ウォルターズ | 87％ | 相談する |
| アパレル 業界向け | クリーデンス | 87％ | 相談する |
| 飲食業界向け | ジョブレストラン | 87％ | 相談する |
精通者たちの詳細プロフィール
【小林毅（こばやし・たけし）】人材コンサルタント。外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。法務系人材を中心に約11年、延べ4400人の相談、サポートをおこない、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援にも従事。2013年より厚労省認定「職業紹介責任者講習」講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2000社に対しおこない、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している。著書に『転職大全』（朝日新聞出版）、『成功する転職「5%」の法則』（自由国民社）がある
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【松本利明（まつもと・としあき）】人事・戦略コンサルタント。大手外資系コンサルティングファームに24年勤務しプリンシパル（部長級）を経験。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上。HR総研の客員研究員も務めている。著書に5万人のリストラと6500名以上のリーダーの選抜と育成をした人の「目利き」。『「いつでも転職できる」を武器にする』（KADOKAWA)『稼げる人稼げない人の習慣』（日経新聞出版社）などベストセラー多数。BBC、TBS、日本経済新聞、東洋経済などメディア実績多数
▶︎詳細を見る
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新R25キャリア総研の調査概要
【転職エージェント調査の概要】
・調査期間
2020/03/30〜2020/04/01
2020/04/02〜2020/04/06
・サンプル数
1128人（554+574）
・調査対象者
性別：指定なし
年齢：20〜39歳
地域：全国
条件：転職エージェントを利用したことがある人
・調査期間
2020/03/30〜2020/04/01
2020/04/02〜2020/04/06
・サンプル数
1128人（554+574）
・調査対象者
性別：指定なし
年齢：20〜39歳
地域：全国
条件：転職エージェントを利用したことがある人
編集部オススメ
新R25が大切にしているのは、シゴトも人生も、もっと楽しむこと。
「新R25転職」は、編集部が読者の代表としてキャリアの達人たちから引きだしたアドバイスにより、"一歩踏み出せる答え"が見つかる転職情報メディアです。
アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル（部長級）を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。
さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。