選ばれた人しか使えないってホント？
「ビズリーチの評判」の真偽を“転職のプロ”3人が分析。1128人の利用者による評価も掲載
そこで新R25転職は、転職サービスの実態に精通した方々にもご協力いただき、実際に利用したことのある約1000人を対象におすすめの転職エージェントの評判について調査を実施しました。
金井さん
松本さん
アクセンチュアなどの大手外資系コンサルティング会社に24年勤めて、プリンシパル（部長級）を経て現職に至ります。人材マネジメントの支援をした企業は600社以上です。
さまざまな企業の人事とのつながりがあるので、企業側からの意見をふまえてコメントをします。
小林さん
2013年から厚労省認定の講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を2500社以上に対しおこなっています。
転職希望者や転職エージェント、人事とのやりとりをベースに、私の利用経験もふまえてお話します。
目次
ビズリーチってどんなサービス？ プロが分析する特徴とは
ビズリーチ
総合評価
求人の満足度
アドバイザーの対応力
サービスの充実度
おすすめポイント
ハイクラスに特化
年収1000万円超えの求人が3割以上
サイト・エージェントのいいとこ取り
| 求人数 | 公開 約13万件 非公開 - |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象 | 30代以上／ハイクラス |
ビズリーチの口コミ/評判
年収700～799万円
33歳/女性
年収600～699万円
39歳/男性
年収400～499万円
38歳/男性
金井さん
3分の1以上が年収1000万円を超える求人案件というだけあり、年収が高い金融系・コンサルタント系・外資系企業などの案件が特に充実していますね。
篠原
金井さん
転職エージェントからのスカウトに応じれば、面接対策や企業との交渉などのサポートをしてもらえます。
なので感覚的には、転職エージェントに近いかもしれません。
松本さん
業界・職種を絞ったハイクラスの求人案件を扱う中小規模の転職エージェントが多く登録しているため、相性のいいアドバイザーと出会えれば、話が早く進みますね。
小林さん
年収が高めの求人案件や外資系への転職を目指す人は、ビズリーチに登録するだけで実質いくつものサービスを併用しているような形で転職活動が進められます。
いい評判から悪い評判まで、さまざまなウワサがはびこっているようですが…その真相はいかに？
ビズリーチの評判①「登録できないこともある」ってホント？
篠原
金井さん
篠原
金井さん
篠原
金井さん
でも、この審査があるからこそ、ビズリーチの“高水準”が保たれているとも言えます。
ビズリーチは、「一定の水準をクリアした優秀な人材しかいない」と企業にアピールすることで、大手・優良企業のハイクラス向け案件を集めています。
求職者も求人案件もハイレベルな状態をキープできているのは、この審査のおかげでしょうね。
篠原
金井さん
その場合はビズリーチに固執せず、審査のない「マイナビエージェント」や「リクルートエージェント」なども見るといいでしょう。
大手のサービスなら揃えている求人案件は幅広いですし、ハイクラス向けの求人案件も見られますよ。
リクルートエージェントの評判を“転職のプロ”が分析。1128人の利用者による評価も掲載｜新R25転職
“doda(デューダ)の評判”の真偽をプロが判定。1128人の利用者による評価も掲載｜新R25転職
ビズリーチの評判②「ヘッドハントされる」ってホント？
篠原
金井さん
ビズリーチでは「ヘッドハンター」と呼ばれる転職エージェントからスカウトが来るので、そのことを指しているんだと思います。
ビズリーチには企業とヘッドハンター側にも独自の審査があります。厳しい水準をクリアしたアドバイザーからスカウトが来るかもしれませんよ。
篠原
金井さん
篠原
金井さん
なぜならスカウトメールは、条件がマッチした人に機械的に送られている場合がほとんどだからです。
これは、ビズリーチに限らずいろんなサービスに共通する“スカウトの現実”ですね。
篠原
金井さん
いいねをもらったからって、その人が自分のことを好きとは限らないし、ましてや自分もすぐに付き合おうとは思わないですよね？
金井さん
これは大量送信されている通常のスカウトとは違い、一人ひとりの職務経歴書を読み込んだうえで送られる特別なスカウト。
書類選考抜きで面接を確約してくれることも多く、初期選考の合格通知と言っていいでしょう。
篠原
金井さん
仮に企業へは応募しないとしても、どんなプラチナスカウトが来るのかを把握するだけでも“市場感”がつかめるはずですよ。
ビズリーチの評判③「無料では使いにくい」ってホント？
篠原
一般的に転職サイトやエージェントは無料で使えるはずですが、ビズリーチはお金を払わないといけないんでしょうか？
金井さん
篠原
金井さん
先ほど説明した“審査”を通過した会員が「タレント会員」。独自の評価基準で、よりランクが高いと認められた会員が「ハイクラス会員」になります。
この会員属性により、有料登録時に支払う金額や、使える機能が変わるんです。
| スタンダードステージ | プレミアムステージ | ||
| 会員 属性 | タレント会員 ハイクラス会員 | タレント会員 | ハイクラス会員 |
| 金額 | 無料 | 30日間コース 3278円（税込） の一括払い | 30日間コース 5478円（税込） の一括払い |
| 利用できる サービス | ・プラチナスカウトの閲覧／返信 ・求人の検索／閲覧（企業名を除く） ・一部の求人への応募 | ・すべてのスカウトの閲覧／返信 ・ハイクラス会員限定を除くすべての求人の閲覧／応募 ・ハイクラス専門を除くヘッドハンターへの相談 | ・すべてのスカウトの閲覧／返信 ・すべての求人の閲覧／応募 ・すべてのヘッドハンターへの相談 |
金井さん
篠原
ということは、ビズリーチは有料会員にならないと使う意味がないんでしょうか？
金井さん
無料会員として登録して、どれぐらいスカウトが来るかを確かめるだけでも、自分の市場価値を知るのに役立ちます。
ただ、本気で転職を考えているなら、有料会員になったほうが便利なのは間違いないです。
姉妹サービス「キャリトレ」とはどう違うの？
篠原
キャリトレ
総合評価
求人の数と質
使いやすさ
サービスの充実度
おすすめポイント
キャリアアップしたい20代におすすめ
AIが求人を提案する機能が独創的
スマホに最適化されたUIが使いやすい
| 求人数 | 公開 - 非公開 - |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象 | 20代／ハイクラス |
キャリトレの口コミ/評判
年収300～399万円
35歳/女性
年収～299万円
29歳/男性
年収300～399万円
30歳/男性
金井さん
キャリトレは、20代に特化した転職サイトです。「挑戦する20代の転職サイト」というキャッチフレーズの通り、IT系などの成長企業の求人案件が多め。
希望にあった求人案件をAIがおすすめしてくれる「レコメンド機能」が特徴的です。
・IT系などの成長企業の求人案件が多め
キャリトレの評判の真偽を“転職のプロ” が判定。1128人の利用者による評価も掲載｜新R25転職
篠原
金井さん
篠原
金井さん
ビズリーチほどハードルは高くないですが、ある程度の学歴・職歴があるハイクラス志向の若手のほうが合うと思いますね。
篠原
金井さん
キャリアアップしたいなら、チェックしてみてはどうでしょう？
転職エージェントは複数登録して、アドバイザーを見て厳選しよう
松本さん
篠原
松本さん
①成果報酬を企業から受け取るビジネスモデルなので、転職希望者は無料で使える
②担当アドバイザーが転職の成否を分けるので、複数のサービスに登録してから厳選するといい
篠原
どれぐらい登録すればいいんでしょう？
松本さん
さらに転職の希望が明確なら、特定の業界・職種に特化している“特化型”の転職エージェントも1〜3こ併用するのがおすすめです。
篠原
松本さん
ハイクラスに特化したおすすめ転職エージェント
ビズリーチと併用して、より効率よく転職活動を進めましょう！
厳選はNG!? 1128人が選ぶおすすめ転職エージェント＆プロが語る選び方｜新R25転職
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転職エージェントを使った転職活動の流れ
転職エージェントを利用した転職活動は、下記のような流れで進みます。詳しくは、解説記事をチェック！
転職エージェントに登録
まずは転職エージェントに登録するところから利用は始まります。どの転職エージェントも無料で登録できるうえに、アドバイザーとの相性がその後の転職を左右するので、複数に登録してから厳選するのがおすすめです。登録の際には、これまでの職歴や現職の職種/年収、転職の希望条件（年収/職種/タイミングなど）をあらかじめ入力するのが一般的です。こちらの情報をもとにキャリアアドバイザーとの面談がおこなわれるため、正確な情報を記入しましょう。情報の登録が完了したら、近日中に面談の日程調整の連絡がくるはずです。都合の良い日程で面談の予約をしましょう。
転職エージェントの担当者との面談
面談は各転職エージェントに所属するキャリアアドバイザー（または キャリアコンサルタント）とおこないます。最初の面談では登録した職歴や転職の希望条件に関するヒアリングがおこなわれます。おそらく初めての転職のときに特に役立つのがこの面談です。担当のキャリアアドバイザーは、転職市場の需要と照らし合わせてあなた自身が気づいていない強みやスキルを引き出してくれます。職歴や希望条件を整理したあとで、それらの条件に合う求人を提案してくれます。その場で応募を強制されるようなことはなく、考える時間を設けてくれるはず。提案された求人を検討しましょう。転職エージェントからの求人の提案は、良くも悪くも予想外のものが含まれる可能性があります。はじめは違和感があるような求人であっても、それがあなたにマッチすると考えての提案なはずなので、一度は真剣に検討してみるのがおすすめです。また、このタイミングで転職サイトにも登録して、自分でいろんな求人を眺めるのも良いでしょう。
転職先への応募書類の作成
転職希望先が決まったら、次は書類選考用の書類を用意することになります。ほとんどすべての作業を自分でこなさなければならない転職サイトとは違い、応募書類の準備についても転職エージェントによるサポートが受けられます。まずは履歴書や職務経歴書を自分で書いてみて、それを担当のキャラリアアドバイザーに確認してもらいましょう。選考をおこなう企業側の目線でフィードバックがもらえます。また、用意した応募書類と一緒に推薦状を用意してくれることが多いです。それらをセットにして選考通過の確率を上げてくれるのが、転職エージェントを活用する大きなメリットの1つです。
担当者と面接対策をおこなう
書類選考を通過したら、次は面接です。こちらのステップでも転職エージェントによるサポートが受けられます。過去に応募した方の情報をもとに想定質問を共有してくれたり、希望する方には模擬面接もおこなってくれたりします。特に初めての転職では勝手がわからないことが多いはずなので、何かしら困ったことがあれば担当のキャリアアドバイザーに遠慮せず言ってみましょう。きっと力になってくれるはずです。
内定後の手続き（給与交渉/退職準備）
転職エージェントによるサポートは、内定が出たあとにも続きます。まず複数の内定が出た際には、入社しない企業への辞退の連絡を転職エージェント経由でおこないます。そして入社を決めた企業とは最終的な条件を調整します。希望する年収や入社のタイミングなどを担当者に伝えると、できるだけ条件に合うように交渉をしてくれます。最後には現職の退職準備のサポートもしてくれます。数々の退職者を見てきたうえでのノウハウがあるので、細かいことでも遠慮せずに聞きましょう。これらが終わればあとは入社するだけ。新しい職場にスムーズに馴染めるように準備を進めましょう。
転職エージェントのよくあるQ&A
詳しい回答が気になる方は記事をご覧いただき、これからの転職活動に活かしてください。
Q
転職エージェントの利用がおすすめな理由は？
A
担当のアドバイザーがカウンセリングをもとに相性のよさそうな求人を提案してくれます。そのため良い意味で予想外の出会いが生まれやすいです。また、選考のサポートもしてもらえるので、初めての転職では特におすすめです。
Q
転職エージェントは無料？どうやって稼いでる の？
A
転職希望者は無料で使えます。 その理由は、採用が決まると企業から成果報酬がもらえるビジネスモデルだからです。
転職エージェントを使っても費用がかからない理由は？｜新R25転職
Q
何社の転職エージェントを掛け持ちすべき？
A
違う強みを持つ転職エージェントを3社ほど掛け持ちするのがおすすめです。たとえば1つはリクルートエージェントなどの総合型の大手。2つ目は第二新卒向けなど自分の年齢に特化したもの。3つ目に希望の業界に特化したものなど。そうすることで、より希望する条件の転職が実現しやすくなるでしょう。
Q
中小の転職エージェントはイマイチ？
A
小さい転職エージェントの良さもあります。 たとえば特定の領域により特化していたり、あなたをより丁寧に扱ってくれたりするかもしれません。
Q
すぐ転職するつもりはなくても使っていいの？
A
キャリア相談するだけでも大丈夫です。そうやって使っている方も多くいます。また、まともな転職エージェントほど、転職意向度の低い方も相手にしてくれます。
転職エージェントの登録は、転職する気がなくてもOK？｜新R25転職
Q
転職エージェントはいつ登録すべき？転職エージェントはいつ登録すべき？
A
転職活動が終わるまでにだいたい2〜3カ月ほどはかかります。なのでもし転職時期の希望があるなら、その3カ月前を目安に登録するのがおすすめです。また、すぐ転職するつもりがなくてもとりあえず登録しておいて、年に1回ほど健康診断のようなつもりでキャリア相談する使い方もおすすめです。
転職エージェントの活用法などをプロたちが伝授｜新R25転職
Q
転職エージェンを使わないほうがいいケースもある？
A
結局は担当者との相性が重要なため、当たり外れは確かにあります。また、転職サイトを使って自分で転職活動を進めるなどの代替手段もあります。しかし非公開求人を紹介してもらえるなど、利用するメリットも大きいのであえて避ける必要はないかと思います。一方、あえて使わなくてもいい人を挙げるとすると、行きたい会社が決まっていて直接応募をすれば良いケースなどです。
Q
サポートを途中で断る方法は？
A
メールや電話で意思を伝えるだけでOKです。担当者がしつこいと感じたときや、「使えない」「むかつく」と感じたら、遠慮なくほかの転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントの断り方/退会方法をプロが解説｜新R25転職
Q
転職エージェントに面談を断られたらどうすべき？
A
そのほかの転職サービスを利用しましょう。 代表的なのは「リクナビNEXT」などの転職サイト。そのほかにもハローワークやサポステといった厚生労働が運営する就労支援サービスを利用しても良いかもしれません。
Q
転職エージェントの裏事情が知りたい
A
転職エージェントは企業から成果報酬をもらうビジネスモデルのため、企業側の意図で動いている部分もあります。詳しくは下記の記事をご覧ください。
転職エージェントの裏事情”をプロに聞いた｜新R25転職
Q
転職サイトも一緒に利用すべきですか？
A
転職エージェントと転職サイトは併用するのがおすすめです。なぜなら転職エージェントよりも多くの求人を自分で眺められるので、より自分の視野を広げるのに役立ちます。また、大手の転職サイトだと初めての転職をサポートするノウハウ記事も充実しているため、それらを読むのも良いでしょう。
転職エージェントと転職サイトの使い分けをプロが解説｜新R25転職
理想通りの転職を叶えるためにも、ビズリーチで本気のキャリアアップを目指してみては？
精通者たちの詳細プロフィール
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・調査期間
2020/03/30〜2020/04/01
2020/04/02〜2020/04/06
・サンプル数
1128人（554+574）
・調査対象者
性別：指定なし
年齢：20〜39歳
地域：全国
条件：転職エージェントを利用したことがある人
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